एंटरप्राइज व्यवस्थापन लेखा

क्षणी, लेखा व्यवस्था लेखांकन त्याच उद्योगातील स्थान लागतात क्रियाकलाप व्याख्या करू शकतो. तो कोणत्या संस्थानाचा नियोजन, देखरेख आणि व्यवस्थापन उपक्रम वापरले जाते आवश्यक माहिती, एक आर्थिक घटकाचे नियंत्रण साधन उपलब्ध आहे.

संपूर्ण प्रक्रिया ओळख, संग्रह, तयारी, विश्लेषण, अर्थ लावणे, आदरातिथ्य आणि माहिती प्रसारित, तो नियुक्त कार्ये नियंत्रण एकक आवश्यक आहे करेल.

व्यवस्थापन लेखा - अभ्यास क्षेत्र आणि त्याच वेळी प्रणाली. तो संस्थेच्या व्यवस्थापन प्रणाली एक महत्वाचा घटक आहे. तसेच, तो कंपनीचे लेखा प्रक्रिया आणि व्यवस्थापन कनेक्ट एक दुवा म्हणून नियुक्त केले जाऊ शकते.

व्यवस्थापन लेखा तयार करण्यात आले आहे:

- दीर्घकालीन प्रभावी उत्पादन व्यवस्थापन आणि कारणाचा निर्णय प्रशासन आवश्यक माहिती प्रदान करण्यासाठी;

- गणना प्रत्यक्ष खर्च उत्पादन आणि नियम आणि अंदाज मानके पासून बदल ओळखण्यासाठी;

- आधीच लागू उत्पादने, नवीन तांत्रिक उपाय, इ आर्थिक परिणाम निर्धारित

व्यवस्थापन लेखा विषय आणि ऑब्जेक्ट आहे. विषय एक संपूर्ण, तसेच युनिट म्हणून घरगुती कामांसाठी उत्पादन उपक्रम करते. निसर्ग पूर्णपणे आर्थिक आहेत ऑपरेशन्स, व्यवस्थापन लेखा संबंधित नाही. त्यापैकी खरेदी, मालमत्ता, भाडेपट्टीने देण्याची आणि भाडे, सिक्युरिटीज व्यवहार, गुंतवणूक, इ विक्री आहेत

लेखा वस्तू आहेत:

- संस्थेचे खर्च (राजधानी आणि ऑपरेशनल);

- उपक्रम व्यवस्थापन परिणाम;

- अंतर्गत अहवाल;

- बजेट;

- घरगुती किंमत निर्मिती.

लेखा व्यवस्थापन लेखा खालील गोल आहे:

- नियंत्रण माहिती समर्थन, निर्णय मदत;

- नियोजन, अंदाज आणि आर्थिक आणि देखरेख प्रशासकीय क्रियाकलाप संस्थेचे;

- कंपनी प्रभावी विकासासाठी उत्तम मार्ग निवड.

लेखा व व्यवस्थापन लेखा अंतर्गत अहवाल अप रेखांकन समस्या सोडवणे उद्देश आहे. एकंदर म्हणून माहिती समाविष्ट आहे कंपनी आर्थिक स्थिती, आणि कसे धावा कारखानदार. हे अहवाल सामुग्री अंतिम परिणाम ठेवू काय लक्ष्य वितरित केले जातील आणि कोण अवलंबून बदलू शकतात.

व्यवस्थापन लेखा खालील पद्धती आणि तंत्र वापरून चालते आहे:

- दस्तऐवजीकरण आणि यादी;

- ताळेबंद आणि सामान्य विधान;

- संख्याशास्त्रीय निर्देशांक पद्धती;

- आर्थिक विश्लेषण (प्रामुख्याने घटक);

- गणिती (रेषेचा प्रोग्रामिंग, सहसंबंध, इ).

या पद्धती अनेकदा एकात्मिक आणि व्यवस्था लेखांकन एकच प्रणाली तयार आहेत. सार्वजनिक अधिकारी सहभाग न, त्यांच्या स्वत: च्या कंपनी चालते. तथापि, एका संस्थेत त्याच्या आचार फक्त कंपनी आणि स्वारस्य पक्षांनी दोन्ही आवश्यक आहे.