कारकीर्द, कारकीर्द व्यवस्थापन
महापालिका कर्मचारी आणि महापालिका सेवा
टर्म "सरकारी कर्मचा" एक वेळ वैज्ञानिक साहित्य आणि रशियन फेडरेशन कायदे अलग आहे. स्थानिक सरकारी शक्ती प्रत्यक्ष अंमलबजावणी स्थानिक पातळीवर व्यवस्थापन व्यायाम शक्ती, आणि सहभागी आहे एक विशेष सेवा - महापालिका.
काय आहे समुदाय सेवा?
"रोमन राज्यात इटालियन." म्हणजे लॅटिन संज्ञा "नगर" पासून शब्दशः भाषांतर मध्ये या रोमन राज्यातील मुक्त लोकसंख्या स्वत: ची सरकार मर्यादित किंवा पूर्ण अधिकार आणि रोमन नागरिकत्व उजव्या प्राप्त याचा अर्थ असा की.
आज, संज्ञा "महापालिका सेवा" सार्वजनिक कार्यालय लोक व्यावसायिक क्रियाकलाप याचा अर्थ असा आणि स्थानिक सरकारी अंमलबजावणी होईल.
महानगरपालिका सेवा महापालिका सरकार पातळीवर कार्ये अनेक करते. महत्वाचे कार्य आर्थिक क्षेत्रातील आहे: मसुदा खर्चाचे अंदाजपत्रक विकास, त्याच्या निधी वेळेवर तरतूद, विकसित प्रकल्प कामगिरीवर अहवाल. आर्थिक आणि सामाजिक कार्यक्रम, आरोग्य समावेश, शिक्षण संस्था नाही कमी महत्वाची भूमिका.
सेवा कर्मचारी
महापालिका कर्मचारी - प्रस्थापित केले आहे, वय, रशियन फेडरेशन एक नागरिक 18 वर्षे, स्थापना प्रक्रिया पूर्ण या सेवेसाठी महापालिका सेवा कर्तव्ये एक व्यक्ती.
कर्मचारी विशेष पात्रता परीक्षा एक परिणाम म्हणून मतभेद विसरून नियुक्त केले.
महापालिका कर्मचारी हे केलेच पाहिजे:
1) अधिकार आणि नागरिक हित कायदा वाकडे नाही संरक्षण आणि साजरा याची खात्री करा.
2) सद्भावनेने अधिकृत शक्ती.
3) वेळेवर मुलकी अधिकारी आणि विनंत्या विचार नागरिकांना 'अपील.
4) कायदे देखणे.
5) आदेश, सूचना, आदेश व्यवस्थापक चालवा.
6) व्यावसायिक शिष्टाचार मानदंड देखणे.
7) आवश्यक कौशल्याची पातळी ठेवा.
8) माहिती उघड करू नका.
9) प्रत्येक वर्षी, हे ठिकाण आणि उत्पन्न कर अधिकारी माहिती प्रदान करतो.
महापालिका कर्मचारी योग्य आहे:
1) अदा रजा (वार्षिक).
2) काम वेतन.
3) आरोग्य.
4) पेन्शन सेवा.
5) विमा.
6) कर्ज फायदे काही.
वर्तमान कायदे नुसार, नगरपालिका प्रकार मध्ये 3 श्रेणी विभाजीत केले जाऊ शकते:
- शहरी सेटलमेंट;
- ग्रामीण सेटलमेंट;
- महापालिका जिल्हा
रशियन कायदे नुसार, आपण प्रजाती नाही फक्त, पण नगरपरिषद प्रकार, दोन स्तर विभागले आहेत, जे निवडू शकता.
नगरपालिका, शहरी व ग्रामीण वस्त्यांमधील पहिल्या पातळी आहे. दुसरा स्तर शहर जिल्हे, महापालिका जिल्हे, आरएफ विषय प्रदेश आणि कमी लोकसंख्या घनता येत एकाच वेळी भागात समावेश.
प्रत्येक घटकाचे त्याच्या स्वत: च्या चार्टर, जसे मूलभूत तरतुदी व्याख्या आहे:
- सीमा आणि प्रदेश रचना;
- डेप्युटीज कार्यालयाच्या अटी
- अधिकार अधिकारी ;
- अधिकारी हमी;
- स्थानिक सरकारच्या सामाजिक व आर्थिक आधार;
- कायदे व िनयमांचे प्रकार;
- समस्या स्थानिक पातळीवर संबोधीत करणे.
महानगरपालिका सेवा स्थानिक सरकारी एक महत्त्वाचा शाखा मानली जाते. प्रभावी स्वत: ची सरकार न लोकशाही राज्य योग्य काम याची खात्री करणे अशक्य आहे. त्यामुळे आम्ही महापालिका सेवा आणि त्याच्या कर्मचार्यांची सुधारित नियंत्रण प्रणाली तयार, लोकांना ऐकू सामाजिक विकासासाठी नवीन दिशा विकसनशील, तर पुढल्या पिढ्यांसाठी आर्थिक स्वातंत्र्य पाया प्रदान करण्यासाठी अधिकारी मदत नागरी पुढाकार प्रकटीकरण योगदान मानू शकतो.
Similar articles
Trending Now