युनिफाइड सामाजिक कर (Ust)

समग्र सामाजिक कर रशियन फेडरेशन एक फेडरल टॅक्स आहे. तो फेडरल बजेट, तसेच राज्यस्तरीय विविध नॉन-अर्थसंकल्पीय निधी शुल्क आकारले जाते. हे फंड सामाजिक विमा फंड, प्रतिनिधित्व पेन्शन फंड, वैद्यकीय विमा अनिवार्य. हा कर लक्ष्य संसाधने लोकसंख्या राज्य पेन्शन आणि सामाजिक सुरक्षा, वैद्यकीय मदत अंमलबजावणी आवश्यक गोळा करण्यात आली आहे. Ust सामाजिक माध्यमातून प्रकट कर कार्य.

कायदा संख्या 212 FZ जुलै 24, 2009 रोजी ते 1 जानेवारी, 2010 पासून डोके परिणाम 24 Ust संपुष्टात की निश्चय केला. या समग्र सामाजिक करदात्यांचा पैसे तसेच TFOMS आणि FFOMS मध्ये, सामाजिक विमा फंड आणि पेन्शन फंड करणे बंधनकारक रक्कम बदलले गेले आहे याचा अर्थ असा की.

या कायदा अंतर्गत, योगदान दर जसाच्या तसा 1 जानेवारी, 2010 पासून, 1 जानेवारी ते प्रारंभ करताना राहिले आहेत, 2011 34% आहे, जे 26% पेन्शन विमा अनिवार्य देय आहेत वाढ झाली आहे. विमा योगदान 415 हजार रूबल्स जास्त नाही की वार्षिक उत्पन्न दिले जातात. अनिवार्य विमा रक्कम अशी प्रणाली लक्षणीय पेन्शन पातळी वाढवू शकता. मूल्यमापन रक्कम तीस वर्षांनी एकाच वेळी पेन्शन वेळी पगार पातळी 40% पेक्षा कमी नाही आहे.

एकच द्या सामाजिक कर Ust पासून त्यांच्या स्वत: च्या उत्पन्न कोण सुखात तसेच काम शारीरिक व्यक्तींच्या देयके करणे आवश्यक आहे जे सुखात. पहिला गट कायदेशीर अस्तित्व, म्हणून नोंदणी नैसर्गिक व्यक्ती समावेश वैयक्तिक उद्योजक आणि इतर व्यक्तींना पगार बनवण्यासाठी देयके, तसेच नेहमीच्या शारीरिक व्यक्ती (नागरिक). या प्रकरणात करदात्याच्या नियोक्ते म्हणून काम.

लेख 235 आणि कर संहितेच्या 236 भरपाई वैयक्तिक उद्योजक मानधन देय वगळता, नागरी कायदा, कामगार करार आणि कॉपीराइट अंतर्गत व्यक्ती पैसे देता संस्था अदा करावी त्यानुसार, सामाजिक कर युनिफाइड.

युनिफाइड सामाजिक कर मार्च 30, अहवाल कालावधी आगामी समाप्ती आधी कर परतावा अनुदान नंतर दिले जाईल. घोषणा एक प्रत Ust करून अहवाल काळातील वर्षाच्या 1 जुलै आधी FIU प्रादेशिक प्रमाणात शरीर प्रदान करणे आवश्यक आहे.

युनिफाइड सामाजिक कर तो अधीन आहे व्यतिरिक्त करार विविध प्रकारच्या व्यक्तींना दिले आणि, मालक बक्षीस, देयके कामगार करार केले जातात.

सामाजिक कर कर लाभ खालील बाबतीत पुरविले जाते. आरोग्य विमा एक करार अंतर्गत नैसर्गिक व्यक्ती आणि न वापरलेले सुट्टीतील भरपाई, विमा प्रीमियम उत्पन्न कर-मुक्त भत्ता भरणे लागू. याव्यतिरिक्त, अशा बाबतीत पात्र संबंधित नाहीत Ust त्या देयके अधीन नाही उत्पन्न कर सर्व तीन गट (I, II आणि III) अपंग व् यक तींना उत्पन्न आणि खर्च.

Ust आणि त्याच्या वितरण लेख 241 टॅक्स कोड च्या निर्धारित आहेत. लेख 238 मध्ये उल्लेख कर आकारणी अधीन नाहीत की प्रमाणात, आणि फायदे - अनुच्छेद 239 टॅक्स कोड मध्ये. लेख 243 टॅक्स कोड मध्ये विहित गणना आणि पैसे मुदती अत्यंत प्रक्रिया. कर बेस योग्य टक्केवारी वर फेडरल बजेट आणि खाजगी निधी स्वतंत्रपणे रकमा.

sotsstah देय रक्कम, सामाजिक विमा खर्च हेतूने रक्कम स्वत: ची देणारा कमी. फेडरल बजेट देय असणारी रक्कम कायदा ठरवून दर त्यानुसार, पेन्शन विमा वर याच कालावधीत विमा प्रीमियम च्या करदात्याच्या रक्कम कमी केला जाऊ शकतो 15 तारीख डिसेंबर 2001 № 167 FZ "पेन्शन अनिवार्य विमा आहे."

महिन्यात, सुखात संबंधित आरंभापासून जमा Ust सर्वात मोठी पैसे आगाऊ रक्कम गणना पाहिजे कर काळात महिन्यात पूर्ण अगोदर.