रशियन फेडरेशन पेन्शन प्रणाली: निर्मिती इतिहास

रशियन पेन्शन प्रणाली सतत पर्वा न करता देशातील राजकीय प्रणाली, सुधारित केले जात आहे. सैनिक वैद्यकीय निसर्ग रोख रक्कम नियुक्त जखमी तेव्हा रशिया मध्ये नागरिकांना पेन्शन माहिती प्रथम 17 व्या शतकाच्या मध्यभागी आहेत. मजबूत इजा, मोठे पेन्शन लाभ.

पीटर कारकिर्दीच्या काळजी दरम्यान जखमी जमा ते त्यांच्या उपजीविकेचे मिळावे म्हणून व्यवस्था करण्याचा प्रयत्न केला की द्वारे पुनरावृत्ती करण्यात आली आहे. वेळ प्रेषितांची कृत्ये राज्याचा अर्थसंकल्प पासून अपंग लोकांना सहाय्य करणे राज्यांमध्ये obliges. लष्करी आणि नागरी सेवक केवळ अर्ज केला होता त्या वेळी रशिया मध्ये पेन्शन प्रणाली. नंतर, कॅथरीन दुसरा राज्याचा अर्थसंकल्प पासून नागरी सेवा निवृत्त वेतन वाटप केले जाते. केवळ एकोणिसाव्या शतकाच्या दुसऱ्या सहामाहीत, खाजगी उद्योजक समर्थन सक्षम होते पेन्शन देशात नागरिकांच्या.

तो खाजगी मालकीच्या रेल्वे, मालक आवश्यक आहे की रोख काम योग्य अपंगत्व आजारी वेतन व बाद देण्यात आले होते, जे निर्माण कायदा अंमलात प्रवेश केला. रोख त्यांच्या वैयक्तिक खाती कर्मचारी वेतन पासून कपात खर्चाचे येथे बॉक्स ऑफिसवर जमा. एक व्यावसायिक रोग किंवा इजा मळा यावर, कर्मचारी त्याच्या बँक खात्यात जमा फायदे प्राप्त होतात. ही प्रणाली, विमा म्हणतात पासून वेतन त्याच्या कपात अपंगत्व बाबतीत विमा आहेत.

नंतर 1917 क्रांती , 10 वर्षे रशिया मध्ये पेन्शन सिस्टम बदलली आहे कारण पेन्शन, कर्मचारी आणि कामगार 'प्राध्यापकांच्या शिक्षक पेन्शन भरावे विधी व पुरवणी पेन्शन लष्करी वर नियम, जारी करण्यात आले आहेत ज्येष्ठता शिक्षक शहरे आणि गावांमध्ये. फायदे कुटुंब रचना निवृत्त कामगार मूल्य, नाही फक्त कमाई, तर कामगार तीव्रता अवलंबून आहेत.

त्याच वेळी, पेन्शन प्रणाली, विशीतली सामाजिक सुरक्षा प्रणाली मध्ये बदललेले होते. खालील तत्त्व अधीन आहे: सामान्य राज्याचा अर्थसंकल्प, मुळे उपक्रम कर कपात केली होती, जे निधी पेन्शन समावेश, राज्यातील सर्व गरजा वाटप होते. सोव्हिएत युनियन कोसळून होण्यापूर्वी या आरएफ पेन्शन प्रणाली अस्तित्वात, पण, 1991, तेव्हा आर्थिक व्यवस्थापन बाजार पद्धती, त्यांचे अधिकार आणि संधी गमावले आहे.

2000 पर्यंत देशातील कस घट, अत्यावश्यक जीवन समर्थन उत्पादने उच्च दर गेले. सांख्यिकीय माहिती, तो 2010-2015 मध्ये, सेवानिवृत्ती संख्या त्यांची कारकीर्द सुरू तरुण लोकांची संख्या जास्त असेल असे आढळून आले की. या संबंधित फायदे देय देशात निधी एक कमतरता होऊ शकते. त्यामुळे रशियन फेडरेशन पेन्शन प्रणाली वाटप तोडणार पुनरावृत्ती बोलावले. हे पेन्शन वाढ करण्यासाठी पेन्शन सुधारणा अंमलबजावणी निर्णय घेण्यात आला. तो एक मॉडेल प्रत्येक नागरिक आपल्या आधुनिक पगार वाढ त्याच्या भावी पेन्शन खात्री आहे याची खात्री होते की निर्माण करणे महत्त्वाचे होते पेन्शन फंड योगदान वाढते आणि भविष्यात निवृत्त फायदे.

पेन्शन सुधारणा, 2002 पासून लागू करण्यात आली आहे, एक तीन-टायर आधार आहे: च्या बंधनकारक विमा नागरिक, निवृत्त आणि अतिरिक्त बिगर सरकारी समर्थन सर्व वर्गाकरिता राज्य समर्थन. लांब निवृत्ती करण्यापूर्वी त्याच्या आकारात लागत सुरू करण्यासाठी कोण करू शकता रशियन नागरिक आपापसांत पसरली हे मॉडेल बद्दल माहितीसाठी, नंतर त्यांच्या गरजा ओळ मासिक रोख रक्कम प्राप्त करण्यासाठी.