राज्य नोकरी. राज्य करण्यासाठी आर्थिक सहाय्य

представляет собой специальный документ, в котором устанавливаются требования к качеству, составу либо объему, порядку, условиям и результатам предоставления услуг/производства работ. राज्य कार्य राज्य संस्था आदेश, अटी आणि सेवा / उत्पादन काम परिणाम गुणवत्ता रचना किंवा खंड आवश्यकता बाहेर पडतात एक विशेष दस्तऐवज आहे. या व्याख्या लेख 6 बी उपस्थित आहे. , утверждена правительственным постановлением № 671 от 02 сент. सरकारचा ठराव मंजूर कार्य राज्य सरकारी संस्था यांचा समावेश दस्तऐवज फॉर्म № 671 दिनांक 02 सप्टेंबर. त्याचे ऑपरेशन नियम संचालित 2010 की नियम, लेख 69.2 इ.स.पू. यांनी स्थापना केली.

राज्य कार्य: सामग्री

दस्तऐवज असणे आवश्यक आहे:

1. बाबी, खंड किंवा प्रदान सेवांची गुणवत्ता द्वारे दर्शविले जाते जे काम केले.
2. , условия и порядок досрочного его прекращения. त्यानुसार नियम राज्य करण्यासाठी, लवकर संपुष्टात अटी आणि प्रक्रिया नियंत्रित आहे.
3. दस्तऐवजांसाठी अहवाल आवश्यकता आहे.

включаются сведения о: याव्यतिरिक्त, राज्य कार्य माहितीत समाविष्ट आहे:

1. कामे / सेवा ग्राहक म्हणून नागरिकांना श्रेणी आणि संस्था.
2. कमाल दर (दर).

, утверждены правительственным постановлением № 671. नियम फेडरल सरकारी संस्था, तसेच सरकारी हुकूमाने संख्या 671 मंजूर, राज्य कार्य आर्थिक सहाय्य करण्यासाठी दस्तऐवज जारी केले.

पटकथा लेखन

हे अर्थसंकल्पीय संस्था सरकारच्या कामे नकार देऊ शकत नाही की नोंद करावी. , вносятся изменения, то и оно может подвергаться корректировке. या प्रतिबंधात योग्य फेडरल कायदा सेट आहे № 7, लेख 9.2, परिच्छेद 6 दरम्यान, राज्य नोकरी बदल तयार केला होता जे कायदेशीर गोष्टी नुसार केले तर, नंतर तो समायोजनाच्या अधीन असू शकते. कलम आहे. ठराव क्रमांक 671 5 या विषयावर अतिरिक्त मार्गदर्शन मिळत नाही. на протяжении срока его реализации допускается при соответствующей корректировке содержания документа. विशेषतः, तो त्याची अंमलबजावणी कालावधी राज्य नेमून अनुदान बदल रक्कम दस्तऐवज सामग्री संबंधित समायोजनाच्या अधीन आहे असे सूचविते.

खर्च

निधी महापालिका किंवा राज्य निधी देण्यात आलेले आहेत. , то утверждаются соответствующие сметы. या प्रकरणात, तर सरकार संबंधित खर्चाचे अंदाजपत्रक मंजूर सरकारी मालकीच्या संस्था काम, स्थापना केली. निधी रक्कम निर्देशक संख्या पुरावा ठरविले. विशेषतः, नोकरी अंमलबजावणी राज्य अनुदान रक्कम लक्ष्य खर्च अनेकत्व आधारावर सेट आहे:

1. सेवा तरतूद.
2. स्थावर वस्तू किंवा जंगम संपत्ती सामुग्री, विशेषतः मौल्यवान आहे. ते संस्थेच्या संस्थापक साठी निश्चित करण्यात येईल, किंवा मालकाच्या खर्चाचे येथे खरेदी केली.

अवघडपणा

. प्रत्यक्ष अंमलबजावणीचा आवश्यकता मंजूर संरचना संस्थापक म्हणून काम, प्रश्न अटी आणि सुव्यवस्था संबंधित ऊठ, नुसार दरम्यान राज्यात नेमणूक बदलू शकते. मुख्य अडचणी विविध सामाजिक क्षेत्रांत काम वेगळ्या योजना आखण्यात आली आहे की खोटे. सेवा सर्वात बाबतीत स्पष्टपणे त्याच्या वैधता संपूर्ण कालावधीसाठी नेमणूक व्याप्ती व्याख्या करणे शक्य आहे, परंतु काही भागात, तो एक लक्षणीय आणि असमाधानकारकपणे अंदाज बदल पराभव केला. सर्व प्रथम, या परिस्थितीत क्रीडा आणि संस्कृती चमत्कारिक आहे. अस्थिर मागणी द्वारे दर्शविले भागात, सेवा केली किंवा कार्य केले रक्कम नुसार समायोजन निधी देण्याची तरतूद करणे सल्ला दिला आहे.

शक्य उपाय

आपण राज्याचा अर्थसंकल्प संस्था कार्य सोडवला जाऊ शकतो, समायोजित करणे आवश्यक आहे जे परिस्थिती:

1. निधी मध्ये वाढ, गुणवत्ता आणि मात्रा निर्देशक आवश्यकता साधताना.
2. कमी प्रमाण येथे निधी रक्कम संरक्षण.
3. गुणवत्ता आणि मात्रा एकाचवेळी समायोजन मूल्य आणि उत्पन्न निर्देशक.

महत्त्वाचा घटक

कला अंतर्गत की नोंद करावी. 9.2 FZ № 7 (दुरुस्ती FZ № 83), अंमलबजावणी करण्याची अंतिम मुदत आत महानगरपालिकेच्या किंवा goszadaniya वाटप अनुदान कमी सामग्री आवश्यकता स्वत: ऍडजस्टमेंट केवळ चालते. या खालील याचा अर्थ. कमी निधी केवळ महापालिका किंवा सरकारी सेवा गुणवत्ता किंवा प्रमाणात निर्देशक अद्ययावत बाबतीत परवानगी आहे.

यंत्रणा

थोडक्यात, त्यांनी कामे अंमलबजावणी सह कनेक्ट काम नियंत्रित महापालिका / प्रादेशिक कायदे लिहिलेले आहे. कंपन्या आणि संरक्षण मंत्रालय उपलब्ध सादरीकरण समायोजन यंत्रणा अनुभव सराव वापरले जातात की फेडरल कायदा संख्या 83, तर खालील कायद्याची ओळखली जाऊ शकते लागू नोंद आधी बेरीज:

1. संस्थापक अधिकार व कार्ये लागू शरीर, नोकरी नियम बदलू तो प्रदेश किंवा संबंधित कालावधीसाठी संरक्षण मंत्रालयाने बजेट प्रदान अपहार वाढ होऊ नाही तर अधिकार दिला जातो.
2. निर्देशक रचना समायोजन निर्णय अंमलात नोंद तारखेपासून दहा दिवसांच्या आत संस्थेचे प्रमुख लेखी सूचित करणे आवश्यक आहे.
3. आर्थिक पुनरावृत्ती संबंधित वस्तू विचार करण्यासाठी, एक काम गट तयार होतो.
4. संस्थापक अधिकार व कार्ये लागू प्रादेशिक आणि महापालिका अधिकारी साठी संस्था गौण ते सहकार्याने संबंधित लक्ष्य चालू कालावधीतील प्रदान appropriations आत ऍडजस्ट करू शकता शरीर.

बदल कारणे

संरक्षण किंवा विषय मंत्रालय कायदेशीर कायदे, एक नियम म्हणून, खालील परिस्थिती असू शकते:

1. appropriations समायोजन काम अंमलबजावणी अर्थ अधिकृत रचना आणले.
2. सूची बदला (नोंदणी) सेवा / प्रदान कामे / संस्था चालते.
3. दर नागरिक आणि कायदेशीर अस्तित्वासाठी श्रेणी, ग्राहक, रक्कम / गुणवत्ता, ऑपरेशन करण्यासाठी दर्शविले की निर्देशक म्हणून काम आवश्यकता समायोजन, मर्यादित (दर).
4. नवीन नियम मान्यता, त्यानुसार नवीन खर्च जबाबदार्या आहेत.
5. Overfulfillment / असाइनमेंट अयशस्वी.

अहवाल

कला नुसार. 69.2 p. इ.स.पू. 1, महापालिका / राज्य नेमणूक दस्तऐवज आवश्यकता समाविष्ट पाहिजे. हे नियम फेडरल कायदा संख्या 83. लागू नोंद या संदर्भात अगोदर प्रदेश आणि संरक्षण मंत्रालय सर्वात अहवाल आवश्यकता, नोकरी नाही फक्त समाविष्ट अस्तित्वात, पण त्याची निर्मिती आणि आर्थिक आधार रीतीने सामान्य नियम आणि अहवाल फॉर्म निदर्शनास आणून दिले. सध्या, सरकारी हुकूमाने संख्या 671 मंजूर स्वरूपात तरतुदी आहेत.

नियंत्रण

फेडरल पातळीवर संयुक्त पत्रात वित्त व आर्थिक विकास रशियन मंत्रालय वापर केला गेला आहे की methodological शिफारसी प्रदान. विशेषतः, तो देखरेख आणि पालन आवश्यकता शक्ती आणि संस्थापक कार्य अंमलबजावणी संरचना केली की केले जाते. आर्थिक विकास आणि रशिया अर्थ मंत्रालय मंत्रालय क्षेत्र आणि प्रयोगशाळा चाचण्या स्वरूपात पर्यवेक्षकीय उपक्रम आचार मंजुरी दिली. या प्रकरणात, शक्ती आणि स्थापनेत कार्ये अंमलबजावणी संरचना, हे मंजूर करण्यासाठी देखरेख प्रक्रिया शिफारसीय आहे, जे, इतर गोष्टींबरोबरच, ध्येय आणि उद्दिष्टे सूचीबद्ध व लेखापरीक्षण शेवटी मान्य आहेत उपाय निर्धारित करण्यासाठी वर्णन केल्या आहेत.

मूल्यमापन

परिणाम आणि वापर आवश्यकता सत्यापन नियम सहसा कार्य आणि त्याच्या आर्थिक आधार निर्मिती करण्यासाठी, आढळू शकते. ते देखील संस्थापक शक्ती आणि कार्ये अंमलबजावणी, शाखेच्या पातळीवर संस्था मंजूर केले जाऊ शकते. नेमणूक मूल्यांकन 4 प्रत्येक निकष वेगवेगळी पावले मापन केले जाऊ शकते

1. appropriations वापर प्रभावी आणि शेवट निश्चित करण्यासाठी - K1.
2. के 2 - च्या निकष वर मूल्यांकन "सेवा खंड / कार्य करते" / "ग्राहकांना संख्या."
3. नेमणूक गुणवत्ता निश्चित करण्यासाठी - K3.
4. प्रत्येक नोकरी / सेवा बेरीज मोजत आहे.

शेवटी परिणाम व्याज किंवा प्रमाणात त्यानुसार लावलेला अर्थ आहे. उदाहरणार्थ, एकूण धावसंख्या 100 पेक्षा जास्त% असेल, तर नोकरी Overfulfillment मानले जाईल तर 95-100% आत - पूर्णपणे समाधानी, 85-94% या दरम्यान - अनुक्रमे पूर्णपणे आहेत. परिणाम कमी 85% असेल, तर आवश्यकता नाही मानण्यात येईल पूर्ण करण्यासाठी.

राज्य करण्यासाठी

तो सार्वजनिक निधी गैरवापर लक्षात. या प्रकरणात, सरकारी आदेश प्रदेश किंवा नगरपालिका, दीर्घकालीन कार्यक्रम अंमलबजावणी गरजा पूर्ण करते. दुसऱ्या शब्दांत, ग्राहकांना नागरिक आणि व्यवसाय आणि सार्वजनिक प्रशासन अवयव नाहीत. राज्य करण्यासाठी काम ठराविक प्रकारचे, सेवा आणि उत्पादन पुरवठा तरतूद उत्पादन अधिकृत संस्था क्रम आहे. एक स्पर्धात्मक आधारावर मोफत निवड. ट्रेडिंग आणि लिलाव परिणाम मते करार आणि करार साइन इन करण्यासाठी. ऑर्डर कायदे स्थापन नियम सार्वजनिकरित्या ठेवलेल्या आहेत. त्याच वेळी विचारात सरकार आणि लोकसंख्या खऱ्या गरजा घेते.

कामे

राज्य करण्यासाठी खालील कार्ये अंमलबजावणी आवश्यक आहे:

1. एक घरगुती निर्माता राखणे. हे कार्य वस्तू, कामे आणि सेवा सर्वात सार्वजनिक खरेदी प्रणालीमध्ये समाविष्ट की कंडिशन आहे, रशियन कंपन्या उत्पादन होते.
2. उत्पादने रिअल प्रभावी मागणीचा विस्तार. यामुळे, घरगुती, उद्योग विकास एक अनुकूल वातावरण तयार करते.
3. मुळे उत्पादक दरम्यान निरोगी स्पर्धा सुधारणा स्पर्धात्मक तत्वावर वेगाने वाढणारे क्षेत्र आहे. एक परिणाम म्हणून, उत्तम दर्जाचे उत्पादने तसेच निधी अधिक कार्यक्षम वापर निर्मिती परिस्थिती निर्माण होतात.
4. हमी उत्पादन महसूल, कामे आणि सेवा राज्य गरजा पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक.

राज्य करण्यासाठी प्रणाली, आर्थिक नियामक, आणि संस्थात्मक एक संच आहे. ते सेवा, उत्पादने राज्य आणि महापालिका गरजा, खालील interrelated पद्धती काम लक्ष केंद्रित आहेत:

1. नियोजन आणि अंदाज गरजा, खरेदीसाठी तरतूद, व्यवस्थापन मालमत्ता स्थापना केली.
2. मालाची खरेदी, काम पावती / सेवा राज्य आणि नगरपालिका गरजा सुनिश्चित करणे आवश्यक.
3. देखरेख, ऑडिट, गुणवत्ता नियंत्रण आणि गरजा पूर्ण समाधान.

निष्कर्ष

राज्य वीज की कार्ये एक सामाजिक महत्त्वाची उत्पादने आणि सेवा नागरिकांना आणि संस्थांना प्रदान करते म्हणून. ही समस्या लक्षात घेऊन, देशातील बाबी कृती करणे आवश्यक आहे आणि फंड याच पातळी बजेट पैसे खर्च. देशाच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी दोन मूलभूत मार्ग आहेत. मूळ प्राप्त कमी संस्था महापालिका / राज्य असाइनमेंट निर्माण करून. या प्रकरणात संस्थांच्या उपक्रमांशी महापालिका आणि राज्य फंड केवळ चालते.

दुसरी पद्धत - राज्य आदेश ठेवून. या प्रकरणात, व्यतिरिक्त खाजगी गुंतवणूक आकर्षित करण्यासाठी. या पद्धती विविध पाया अंमलबजावणी नोंद करावी. राज्य करण्यासाठी करार नुसार चालते. तो अधिकार आणि एक स्पर्धात्मक आधारावर निवडले ठेकेदार, दरम्यान साइन इन केले आहे. राज्य कार्य, यामधून, संस्था लोकसंख्या / सेवा प्रदान काम उत्पादन आवश्यकता मोजमाप एक दस्तऐवज आहे. कायदे नियम, वाटप बदल समायोजित शक्यतेचा तरतूद केली आहे. राज्य करण्यासाठी बाबतीत उणीव, एक नियम म्हणून अशा समाविष्टीत आहे. सर्व अटी व शर्ती करार अंमलबजावणीसाठी थेट वाटाघाटी आहेत. सहसा, ते बदलू अधीन नसतात. कराराचा भंग किंवा नोकरी नमूद आवश्यकता प्रकरणात, एक अस्तित्व कायद्याने विहित रीतीने मध्ये जबाबदार धरले जाऊ शकता.