आपण व्यवसाय भागीदार मदत करण्यासाठी 6 धोरण

आपण भागीदारी करार औपचारिक आहात? आपला वेळ घ्या, कृपया प्रथम या क्षेत्रात अनुभवी लोकांना सुज्ञ सल्ला वाचा.

व्यवसायात भागीदारी

मोठ्या उद्योगांना विविध भागीदारी आधारित दिसणे. तथापि, अगदी त्यांना उत्तम विनाचाचणी भागीदारी नष्ट केले जाऊ शकते.

अनुभवी भागीदार नीती

हे उद्योजक आणि अफवा व्यवसायात भागीदारी माहिती आहे, नाही त्यांच्या हार्ड मिळवले ज्ञान शेअर लोक. ते आपण एक व्यावसायिक भागीदार सैन्याने सामील होण्यापूर्वी लक्ष देणे आवश्यक आहे काय सांगा.

आपल्या instincts विश्वास आणि कागद सर्वकाही लिहून

इतर लेखक तो त्यांच्या उत्कृष्ट पुस्तक सहकारी लिहिले, आणि त्याच्या कंपनीच्या तो भागीदार एकत्र नियंत्रित - प्रसिद्ध लेखक, प्रेरणादायी स्पीकर आणि उद्योजक Dzhek Kenfild यशस्वी भागीदारी धन्यवाद सर्वात मोठा यश त्याच्याकडे आले म्हणतो. दोन मुख्य निकष भागीदारी कॅनफिल्ड आवृत्त्या: प्रथम - आपणास आवडत लोक आणि आपण त्याला विश्वास करू शकता की आवश्यक आहे, दुसरा - व्यक्ती तुम्हाला स्वत: ला प्राप्त करू शकणार नाही असे काहीतरी आणले पाहिजे. मान्यता आणि विश्वास - या काल्पनिक संकल्पना आहे, पण आपल्या instincts विश्वास करण्यास शिकले पाहिजे. काहीतरी सांगेल चुकीचे वाटते, तर - या दिशेने हलवू नका. सर्वात मोठा चुका भागीदारी निर्मिती टाळता येते की एक - कागदावर ती कमतरता सादर, मर्यादा भूमिका स्पष्ट अभाव, आणि भागीदारी बाहेर भरपाई पर्याय, तसेच आहे. हे एकमेकांना विश्वास महत्वाचे आहे, पण आपण कंपनी आणि इतर गोष्टी भविष्यात बद्दल आत्मविश्वास भागीदार दृश्य शेअर याची खात्री करण्यासाठी हे जास्त महत्वाचे आहे. लोक कागदावर घोषणा नाही, तर अनेकदा त्याच गोष्टी भिन्न दृश्ये आणि समज आहेत.

किमान एक वर्ष भविष्यात भागीदार सह संप्रेषण

कोणत्याही भागीदारी करार करण्यापूर्वी मुख्य अटी आणि नियम म्हणून अनेक multimillionaires ताई लोपेझ करण्यासाठी गुंतवणूकदार आणि सल्लागार एक वर्ष किमान त्याच्या भावी भागीदार ओळख कॉल. काही मानसिक आणि वैज्ञानिक अभ्यास दाखवा लोक फक्त डेटिंगचा एक वर्ष नंतर, ते खरोखर कोण आहेत दर्शवू. तो एक संबंध सारखे आहे - आपण गाठ बांधला जाणे आधी पूर्ण करण्यासाठी काही वेळ लागेल. व्यवसाय भागीदारी - तो एक लग्न सारखे आहे. त्यामुळे आपण चांगले एकमेकांना जाणून मिळविण्यासाठी काही अल्पकालीन प्रकल्प आवश्यक आहे. आपण लोक "वाचा" जाणून घेण्यासाठी आवश्यक आहे. काहीतरी काम करत नसेल तर - आपण पुढे आहे. या तीन भेटी नंतर मनुष्य पूर्ण करण्यास नकार दिला की समान आहे, - आपण अद्याप दीर्घकालीन बांधिलकी जखडणे व्यवस्थापित नाही, म्हणून आपण सुरक्षितपणे आणि कोणताही त्रास न होता सोडू शकता. एक भागीदारी सहन केले जाऊ शकते सर्वात मोठा चूक - हे भागीदारी खूप जलद निर्मिती आहे. आपण भागीदार प्रत्येक जबाबदारी पदवी नियुक्त केले आहे याची खात्री करा. अन्यथा, आपण सर्व काम करतील. युनियन च्या क्रिया आपण भागीदारी बाहेर भागीदार कर्तव्ये, आपल्या स्वत: च्या अधिकार आणि पर्याय लिहून करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ: ". भागीदार कार्य एक, 30 तास ब, क आणि कार्य डी करेल - पाच तास" अधिक अचूक आणि तपशीलवार आपण आपल्या करार कार्य करणार नाही कमी असते लिहून.

गणित वापरा, पण आनंद बद्दल विसरू नका

प्रसिद्ध हॉलीवूड उत्पादक आणि पटकथालेखक रॉबर्टो Orci भागीदारी आश्चर्यकारक असू शकते, पण तो आपल्या वाईट भयानक अनुभव होऊ शकतात असा विश्वास आहे. भागीदार प्रत्येक अधिकार निर्धारित करण्यासाठी गणित वापरा. होय, गणित. एक अधिक एक दोन बरोबरी तर, हे आपण सर्वोत्तम भागीदारी आहे. एक अधिक एक तीन समान पाहिजे. भागीदारी त्याचे भाग फक्त बेरीज पेक्षा अधिक काहीतरी असावे. नाहीतर, तो आपला व्यवसाय इतर भागांमध्ये आऊटसोर्स कर्मचारी सोपे होईल. आपण काही गोष्टी आपण चांगले लोक भागीदारी तयार पाहिजे. खूप वेळा आपण मानवी अहंकार त्याला अतिशय फायदेशीर भागीदारी प्रवेश करण्याची परवानगी देत नाही पाहू शकता. लोक अधिक अनुभवी व कुशल भागीदार करून धोक्यात वाटत आणि एका वेगळ्या दृष्टिकोनातून परिस्थिती पाहण्यासाठी या क्षुद्र हेवा इच्छाशक्ती मात करू शकत नाही. "जाहिरात पिता," जेव्हा तुम्ही जास्त हुशार लोक भाड्याने करणे आवश्यक आहे की डेव्हिड Ogilvy सांगितले. पण, शेवटी, आपण या भागीदारी आनंद होईल याची खात्री करणे आवश्यक आहे. पण, प्रत्येक सहभागी एक दीर्घकालीन नाते "व्यवसाय लग्न" प्रवेश होणार नाही. या संबंध आपल्या जीवनाचा एक महत्त्वाचा भाग असेल. आपण मार्गावर अनेक चढ उतार होईल. कोणत्या अर्थाने, आपण तो आनंद नाही तर? एक उत्तम सारांश किंवा भागीदार प्रतिष्ठा बद्दल जा मोह विरोध - आपण एकत्र काम करताना आपल्याला आनंद नाही तर, आपली भागीदारी फार काळ टिकू नाही.

मेंदू स्कॅन

उद्योजक जेम्स Svonvik पहिली गोष्ट तो एक संभाव्य भागीदार करते, अशी स्थिती आहे - तो मेंदूसाठी स्कॅनर एक प्रकारचा आहेत जे काही व्यक्तिमत्व चाचणी, चालणे त्याला देते. हे आपण भविष्यात काम केले जाईल व्यक्ती कोणत्या प्रकारच्या माहित करणे फार महत्वाचे आहे, कारण एक व्यवसाय भागीदारी - ते आधीच नमूद, लग्नाला एक प्रकारचा आहे. दुसरे म्हणजे, तो लोकांना इतर कौशल्य त्याच्या स्वत: च्या म्हणुन करू शकतो कोण कार्य करण्यासाठी prefers, पण या लोकांना आपण हे किंवा ते प्रश्न आपले विचार शेअर करण्यासाठी आहे. आपण बहिर्मुख व्यक्ती असेल तर - introverts पाहा. आपण कंपनी एक व्यक्ती असल्यास - आपण कोण दृश्यांना मागे येथपासून चालवतात एखाद्या आवश्यकता असू शकते. आपण व्यक्ती प्रकारचे आहेत, तर तुम्ही उत्तम प्रकाश आपल्या कंपनी सादर करण्यासाठी सक्षम असल्याचे एक बहिर्मुख व्यक्ती शोधणे आवश्यक आहे.

आगाऊ ते माउंट सर्व अटी

उद्योजक आणि सल्लागार ख्रिस नांगर, दोन्ही बाजूंना चांगले दीर्घकालीन आणि संबंध आधारित असेल असे फक्त त्या भागीदारी निर्माण. संलग्न करार भागीदार परिस्थिती समजून, तसेच नेते एक बदल झाल्यास इन्शुरन्स पॉलिसी करण्यासाठी एक मार्ग बदलेल. कोर मूल्ये आणि व्यवसाय सामान - आणि एक परिपूर्ण परिणाम साध्य करण्यासाठी, आपण एकत्र बसून दोन मुख्य गोष्टी चर्चा करणे आवश्यक आहे. हे दोन आयटम आपण व्यवसाय कोणत्याही अडचणी withstand शकता की निरोगी फायदेशीर भागीदारी तयार करण्याची परवानगी.

सोडून भिऊ नका

उद्योजक फिल Suslou देखील व्यक्तिमत्व चाचणी लक्ष अनि. त्यांच्या मदतीने आपण भविष्यात कामगार भागीदार प्राधान्ये समजून घेणे आणि ते कार्य कसे अधिक चांगल्या प्रकारे समजून सक्षम असेल. पण इथे कोंडी आहे - आदर्श आपण शिल्लक साध्य करू, पण एकमेकांच्या मनात खूप भिन्न आहेत की कमी करू इच्छित नाही आहे. प्रत्येक संधी खबरदारी - आपण ज्योतिष विश्वास असेल तर, आपण राशिचक्र साइन आपल्या भागीदार सुसंगतता तपासू शकता. पण भागीदारी बाहेर भयभीत होऊ नका - फिल तो कधीही भागीदारी उपक्रम दाखल करण्यात आले सर्वात मोठी चूक, सत्ता यांमधील शत्रुत्वाची भीत बाहेर वाढला आहे. हे अवघड जटिल चर्चा दिले आहे भोगावी लागली. एकदा हे बाहेर, तो बंद खूप लांब भागीदारी करार ब्रेकिंग, तो माहीत तरी हे काम नाही ठेवले. या अंतर्गत विरोधाभास भरपूर तयार केला आहे. तो फिल नशिबात भागीदारी पेक्षा अधिक योग्य आहे काय बांधकामासाठी वापरले जाऊ शकते असे खूप जास्त ऊर्जा खर्च.