एक नागरी कार्यवाही वाद पूर्व-चाचणी सेटलमेंट. नागरी कारवाई वाद बनते पूर्व चाचणी प्रक्रिया

Themis इमारत मध्ये एक लांब आणि महाग प्रक्रिया सुरू करण्यापूर्वी, आपण प्रथम करणे आवश्यक आहे पूर्व चाचणी सेटलमेंट नागरी कार्यवाहीत वाद. हे केले जाते खालील कारणांमुळे आधारित: लांब कारवाई नाही वेळ तेथे आहे, शिवाय अतिरिक्त पैसा, इत्यादी खर्च, लागू कायदा, नागरी कारवाई वाद पूर्व चाचणी सेटलमेंट अंतर्गत नाखुषीने घेतले जाणार आहे ... अशा क्रिया न करता न्यायालयाने दावे दुर्लक्ष करते. हे काय आपल्याला माहित असणे आवश्यक? नंतर या लेखातील पूर्व चाचणी तंटा समझोत्याने प्रक्रिया पैलू विश्लेषण.

मत

सिद्धांत एक बिट. एक वाद न्यायालयात सेटलमेंट नागरी कारवाई - एक उपाय दोन कायदेशीर अस्तित्वासाठी दावे, कायदेशीर कंपन्या आणि व्यक्ती दोन्ही निराकरण करण्यासाठी परवानगी देते. हे समस्येचे निराकरण करण्यासाठी महत्वाचे आहे, उपाय शोधण्यासाठी, वाटाघाटी करण्याचा प्रयत्न करा. हा सहसा की दोन्ही बाजूंना दावा सुरू करू इच्छित नाही होते, परंतु संपूर्ण कराराची सर्व अटी पूर्ण करण्यासाठी अडचणीमुळे आहेत.

पालन न कारण म्हणून फोर्स majeure

करार संपल्यासंपल्या, एक पक्ष majeure सक्ती नाही जेथे परिस्थितीत येऊ शकते. एक परिस्थिती बतावणी करा. कंपनी अंमलबजावणी सीफुड पुरवठादार अंतर्गत घेतली आहे. रेफ्रिजरेशन उपकरणे अपयश - तथापि, एक आणीबाणीच्या परिस्थितीत होती. एक परिणाम म्हणून, सर्व उत्पादने नाश झाला आहे. एका बाजूला गंभीर नुकसान सहन करावे लागले आहे. आता ती नाही शक्यता कसा तरी उत्पादन पुरवठादार देय आवश्यक आहे, पण.

परिस्थिती आउटपुट

एक नागरी कार्यवाही वाद पूर्व-चाचणी सेटलमेंट दोन्ही बाजूंना मदत करू शकता. या परिस्थितीत बाहेर काय आऊटपुट असू शकते?

1. हप्ता. पक्ष नुकसान माल गणना वेळ एक विशिष्ट कालावधीनंतर उत्पादन भाग सहमत आहात की.
2. अंमलबजावणी अंतर्गत एक नवीन पक्ष करार. पक्ष निष्कर्ष तात्काळ खरंच आली की येतात तर, ते सहकार्य सुरू निर्णय येऊ शकता. पुरवठादार, नाश भागीदार जतन अशा प्रकारे त्यांच्या भविष्यातील नफा वाढत आणखी एक बॅच प्रदान करू शकता. हे उदाहरण नागरी कारवाई वाद बनते पूर्व-चाचणी प्रक्रिया, नाही फक्त क्षणिक विरोध निराकरण करू शकता, मात्र दीर्घकालीन मूल्य साध्य करतील दाखवते.
3. मूल्य वचनबद्धता समान मालमत्ता तरतूद. उदाहरणामध्ये, कंपनी नाश सीफुड गणना म्हणून उपकरणे आणि तंत्रज्ञान पुरवठादार प्रदान करू शकता.
4. कायदे वाकडे नाही इतर उपाय.

pretensions उपचार

वाद-पूर्व चाचणी सेटलमेंट स्वरूप अधिक चर्चा. सोडविण्यासाठी Themis सेवक करण्यासाठी चालू करण्यापूर्वी, हक्क दुसऱ्या बाजूला लेखी सादर करणे आवश्यक आहे. अर्थात, आपण व्यक्ती पूर्ण आणि सर्वकाही चर्चा करू शकता. तथापि, इतर पक्ष हे पुष्टी नाही तर अशा संमेलनात शंका घेतली जाऊ शकते की. न्यायालयाने फक्त हक्क नकार देतात.

दुसऱ्या बाजूला एक लेखी दावा सादर करणे आवश्यक आहे. कंपनी नोंदणीकृत कार्यालयात नोंदणीकृत पत्र पाठवून, विवाद हो पूर्व-चाचणी प्रक्रिया नागरी प्रक्रियेत चे उल्लंघन केले नाही आहे याची खात्री असू शकते. दुसरा पक्ष तर - एक नैसर्गिक व्यक्ती, आपल्याला नोंदणी जागी पाठवू इच्छित संदेश. तो पत्त्यावर राहत नाही आणि एक पत्र प्राप्त झाले नाही तर, तो कारवाई स्थापन करण्यासाठी काही बदल होत नाही. येणारे मेल निरीक्षण नागरिक कर्तव्य म्हणून, दुर्लक्ष समान आहे.

सार आणि दावे सामग्री

लेखी तक्रार उल्लंघन अधिकार सार निर्देशीत करणे आवश्यक आहे, ज्यावर डिसें ते खर्च. उदाहरणार्थ, कर्ज करार, पावती, आणि त्यामुळे वर. डी व्यतिरिक्त, तो विनंती अपयश बाबतीत उल्लंघन अधिकार, तसेच परिणाम दुरुस्त करण्यासाठी वेळ निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे.

दावा प्रॉक्सी पाठवत असल्यास, अशा वकील म्हणून, नंतर तो आवश्यक दस्तऐवज योग्य अधिकार खात्री एक प्रत संलग्न आहे. तो सहसा करार व दस्तऐवजावर दाखले देणारा अधिकारी यांनी प्रमाणित मुखत्यारपत्र प्रत आहे.

सर्वप्रथम आपण, हक्क लिहिण्याची गरज - पक्ष तपशील. संस्था अचूक नावे, त्यांचे कायदेशीर पत्ते. एक नैसर्गिक व्यक्ती, त्याच्या आडनाव, नाव, वाडवडिलांच्या नोंदणी पत्ता तर.

मुख्य भाग पक्ष दरम्यान विद्यमान संबंध एक वर्णन आहे. उदाहरणार्थ, बँक आणि कर्ज कराराअंतर्गत कर्जदार तपशील देखील समाविष्ट केली पाहिजे: नंबर, तारीख, स्वाक्षरी, त्यानंतर तो इ निर्दिष्ट केलेल्या सर्व व्यक्ती यादी, आपण करार विशिष्ट आयटम, तसेच संबंधित नियम स्थिती, वादविवाद, मानवी हक्कांचे उल्लंघन निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे .. -pravovymi मानके. दावे अनिवार्य मुदती सह आवश्यक आवश्यकता मोठ्या प्रमाणावर आहेत. प्रक्रिया एकप्रकारचा संबंधित असल्यास, आपण तपशील निर्देशीत करणे आवश्यक आहे. तथापि, या आयटम पासून बांधिलकीमुळे निष्कर्ष दर्शवले आहे, पर्यायी आहे. शेवटी संख्या, स्वाक्षरी, अनुप्रयोग सूची, वकील, करार आणि इतर दस्तऐवज एक शक्ती एक प्रत प्रविष्ट करू शकता ठेवले.

नागरी कारवाई वाद न्यायालय सेटलमेंट: लेखन दावे नमुना

अंदाजे नमुना या दिसत शकते:

"मी Ivanov पेट्र Petrovich, करून JSC नियुक्त 2015 मध्ये" 14 जून, 2015 रोजी "रोजगार करार आधारावर सलाम.

माझे स्थान - 22 हजार रूबल्स एक पगार अन्न विभागाचे प्रमुख.

मी नोकरी देण्यात, बदलण्याची शक्यता शेड्यूल सेट होते. मी conscientiously माझे काम करत आहे, कामाचे वर्णन सर्व आयटम पूर्णपणे पूर्ण. शिस्तपालन दंड आकारला नाही.

16 मे, 2016 नियोक्ता बेकायदेशीरपणे माझे काम मला फेटाळून लावली. एक घटक म्हणून, तो मद्यपी उन्माद राज्य निदर्शनास आणून दिले. या निष्कर्ष मी सहमत आहे नाही, एक वैद्यकीय तपासणी असे सुचविले. तथापि, डोके नकार दिला.

या प्रकरणात, मी माझ्या कामाच्या पासून काढून टाकणे प्रयत्न करीत होते, असा प्रत्येक कारण आहे. नियोक्ता सतत रोजगार अंमलबजावणी मला अडथळे दुरुस्त होत आहे. मी त्यांच्या स्वत: च्या रोजगार करार बंद करणे इच्छा नाही. तथापि, नियोक्ता सतत फलंदाज धोक्यात आहे.

कंपनी व्यवस्थापन क्रिया, मी सहमत नाही. मी माझ्या बाद बेकायदेशीर समावेश त्यांना विचार.

कायद्यानुसार, मी एंटरप्राइज प्रशासन बेकायदेशीर क्रिया न आर्थिक नुकसान प्राप्त करण्यासाठी योग्य आहे.

याव्यतिरिक्त, माझ्या हक्कांचे उल्लंघन संबंधात, मी कायदेशीर केंद्र "कायदेशीर संरक्षण" 10 हजार रूबल्स रक्कम रक्कम झाला रोखपाल लागू करणे भाग होते.

वरील आधारित, मी विचारू:

1. मला अवैध मदोन्मत्त शोधत कायदा ओळखा.
2. 15 हजार रक्कम नॉन-आर्थिक नुकसान खर्चाचे माझी इच्छा करणे. Rubles.
3. 10 हजार. रूबल्स रक्कम कायदा फर्म "कायदेशीर संरक्षण" याचिका साठी खर्च नुकसान करणे.
4. माझ्या पगार खात्यावरील सर्व प्रमाणात द्या.
5. माझे बाद सर्व आणखी प्रयत्नांमुळे थांबविण्याचे. त्यांच्या स्वत: च्या बाद विरुद्ध मी नकार देतात.

परिशिष्ट:

1. मला आणि कायदा फर्म "कायदेशीर संरक्षण" दरम्यान करार एक प्रत.
2. रोख व्हाउचर कायदेशीर शुल्क खात्री केली. "

सर्व वर्ण आणि काल्पनिक नावे, यादृच्छिक यादृच्छिक लोक सर्व सामने.

आम्ही पाहू शकता, कर्जदारांना, पण सामान्य कर्मचा नियोक्ते दावे केवळ बँका असू शकत नाही. ऐवजी वैयक्तिक नापसंती - जर त्यांच्या नोकर्या, न्यायाधीश बाद झाल्यास हक्क की हेतू विचार व्हावा कारण ठेवू शकता कामगार शिस्त उल्लंघन. वरील उदाहरण रोजगार कायद्यांतर्गत हक्क प्रात्यक्षिक, आणि कामगार आणि रोजगार सर्व वाद परिस्थितीत जे अपरिहार्यपणे पूर्व-चाचणी नागरी प्रक्रिया वाद तक्रार निकाली लागू करणे आवश्यक आहे यादीत समाविष्ट.

प्रतिसाद वेळ

मुदत हक्क प्रतिसाद फेडरल कायद्याने विचाराधीन विशिष्ट परिस्थिती अवलंबून असते. तथापि, बहुतांश घटनांमध्ये तो तीस दिवस आहे. कोणताही प्रतिसाद मिळाला नाही, तर तो हक्क दुर्लक्ष करण्यात आले की, आम्ही सुरक्षितपणे या वेळी न्यायालयात अर्ज करू शकतात. कालावधी नोंदणीकृत पत्र आणि त्याच्या दुसऱ्या बाजूला पावती सह पाठवून क्षण चालत सुरु आहे हे विसरू नका. तसेच, तीस-पहिल्या दिवशी कोर्टात जाण्यासाठी एक घाई मध्ये होऊ नका. कदाचित, इतर पक्ष अंतिम क्षणी एक प्रतिसाद पाठविला आहे, आणि तो अद्याप गंतव्य पोहोचण्याचा वेळ नाही होती.

न्यायालयात अपयश

फिर्यादी दावा नसतानाही पुरावा उपलब्ध नागरी कारवाई वाद एक अनिवार्य पूर्व चाचणी सेटलमेंट आहे की न्यायाधीशांची दावा विचार घट उदय देते. ते अयोग्यरित्या रचना अनुप्रयोग श्रेणी, पडतात.

लवाद पूर्व चाचणी सेटलमेंट आवश्यक म्हणून वाद. न्यायालये आणि विवादांसाठी चळवळ न बाकी आहेत.

कायद्याचे नियम

नागरी कारवाई एक वाद-न्यायालय सेटलमेंट मध्ये नमूद. लेख 132 CCP आरएफ दावा संलग्न दस्तऐवज सूचित करते. 7 परिच्छेद मध्ये बंधनकारक पूर्व चाचणी सेटलमेंट अंमलबजावणी समर्थन पुरावा संलग्न करणे आवश्यक आहे असे सूचविते. त्यामुळे, ते नाही तर, नंतर आवश्यकता विचार केला जाणार नाही.

वाद-पूर्व चाचणी सेटलमेंट कायदेशीर माहिती

इतका, तो स्वत: निराकरण करण्यासाठी न्यायालयाने पावले घेणे आवश्यक आहे आधी. या कला मध्ये नमूद आहे. रशियन फेडरेशन सिव्हिल पध्दत, 132 कोड कला. Arbitrazh संहिता 126. कायदेशीर pretrial प्रक्रिया दोन प्रकार विभागली आहे:

• कायदे त्यानुसार अनिवार्य.
• "कधी कधी," करारानुसार.

कंपन्या अनेकदा करार तंटा निवारण सूचित. या प्रकरणात, कोणतेही अतिरिक्त सूचना आणि तक्रारी मार्गदर्शक आवश्यक आहे. दोन्ही बाजूंना ते भविष्यात संघर्षाचे निराकरण कसे करावे सूचित असा विश्वास आहे. पूर्व चाचणी निर्णय समस्या त्याग करार त्यानुसार, हक्क दुर्लक्ष यांचा समावेश आहे. म्हणून, हक्क पूर्व चाचणी पुरावा म्हणून, आपण करार एक प्रत विशिष्ट आयटम संलग्न करू शकता.

फायदे

कायदा फ्रेमवर्क मध्ये स्वतंत्र तंटा निवारण, अर्थातच, अनेक फायदे आहेत:

• वेळ. प्रदीर्घ दावा आयोजित एक महिना जास्त जलद त्यांच्या स्वत: च्या इतर पक्ष वाटाघाटी.
• बेनिफिट. न्यायालयात निर्णय भरणा अनेक वर्षे लांब जाऊ शकते. आपण कर्ज पुनर्रचना स्वत: ला प्रयत्न करू शकता.
• ग्राहकांना जतन करण्याची संधी. आपण मुत्सद्दी शहाणपण दाखवा, तर तो कर्जाची परतफेड नाही फक्त, पण माजी ग्राहकाला विश्वास संबंध रक्षण करणे शक्य आहे. आम्ही आधीच सीफुड पुरवठादार परिस्थिती खराब आहे.
• एक चांगला वकील शोधणे गरज नाही. प्रकरणे प्रत्येक वर्गात चाचण्या या क्षेत्रात आवश्यक ज्ञान समावेश. जास्त हक्क देणे खूपच सोपे हक्क लिहा. हे करण्यासाठी तो राज्य नाही तर अनुभवी वकील भाड्याने लागेल. या अतिरिक्त खर्च आहे. अर्थात, ते तोट्याचा पक्षाने तयार केली जाईल, पण आपण ताबडतोब वकील देणे आणि न्यायालयाच्या माध्यमातून पैसे परत खूप लांब असू शकते आवश्यक आहे.

परिणाम

आम्ही सर्व व्यवसाय कौतुक आहे माजी भागीदार किंवा ग्राहक लक्षणीय फायदे प्रदान करू शकता, समस्येचे निराकरण करण्यासाठी, सारांश करू शकता त्यांच्या स्वत: च्या त्या प्रयत्न न्यायालयात: बचत वेळ, पैसा बचत, यासाठी आता आवश्यकता नसेल, कारण नियमशास्त्रात, एक-ज्ञान खरेदी करण्याची आवश्यकता नाही आहे. याव्यतिरिक्त, समान प्रक्रिया त्यांना न नागरी हक्क पुनर्संचयित करण्यासाठी क्रम Themis सेवक चालू करणे अशक्य आहे आवश्यक आहे.

आम्ही आमच्या लेख कठीण कायदेशीर घटनांमध्ये आपल्याला मदत करेल अशी आशा आहे. ते म्हणतात म्हणून, पूर्वी इशारा देऊन सांगितले forearmed आहे.