दिले प्रसूती म्हणून

हुकुम मध्ये अंदाज मुदत उत्पादन गरोिर नंतरच्या आयुष्यात, योजना आणि अपेक्षा परिस्थिती यासंबंधी अनेक प्रश्नांची उत्तरे शोधण्यासाठी करते. प्रसूती बोलती एक स्त्री स्वारस्य आणि साहित्य प्रश्न गर्भधारणेच्या 30 आठवडे दिसायला लागायच्या वेळी करून. प्रसूती भरणा नोंदणी आधारावर येते प्रदान रजा, 30 आठवडे आणि प्रसुतिपूर्व कालावधीत मध्ये गर्भावस्था आहे.
30 आठवड्यात गर्भवती महिला महिला दवाखाना काढतो आजारी रजा आणि सुट्टीतील एक निवेदन लिहिले. एक स्त्री एक बाळ अपेक्षा असेल तर एक मानक प्रसूतीपूर्व रजा, 70 दिवस आहे रजा कालावधी, 140 दिवस आहे. जुळे अपेक्षित आहे, तर जन्म 84 दिवस वाढविले आहे आधी सोडा.

प्रसूती रजा पैसे कसे जाणून घ्या, आपण कुटुंबातील आगामी पूर्ण संबंधित त्यांच्या भविष्यातील खर्च पूर्व-योजना करू शकता. प्रसूतीपूर्व रजा बाहेर येत प्रत्येक गरोदर स्त्री, फायदे देय करण्याचे अधिकार आहेत. कायदा आणि विद्यार्थी, महिला सैनिक, काम स्त्रिया, नागरिक अशा श्रेणी मध्ये गर्भधारणा 30 आठवडे पासून राज्य फायदे नियुक्ती उपलब्ध त्या मुळे कंपनीच्या धंदा करण्यासाठी फेटाळून ठेवले रोजगार केंद्र नोंदणी करण्यात आली आहे. गर्भवती महिला या वर्गात, दोन्ही बेरोजगार, रोजगार कार्यालयात नोंदणीकृत नाही, अनुदान मिळाले नाही.

जानेवारी 2011 मध्ये फायदे मोजायचे नवीन नियम ऑपरेट सुरुवात केली. नवीन नियम कालावधी 1.01.2011 31.12.2012 करण्यासाठी कसे खात्यात दोन मागील कॅलेंडर वर्षांत कोणत्याही, किंवा वार्षिक कालावधी सरासरी दररोज कमाई घेऊन एक मातृत्व चार्ज करण्यासाठी दोन मार्ग आहेत. अनुप्रयोग लिहिताना तो दर्शवणे आवश्यक आहे, जे पद्धत, मातृत्व आई श्रेयस्कर गणना: जुना किंवा नवीन.

तारखा आणि पेड प्रसूती म्हणून स्थान काम वेतन मिळविण्यासाठी प्रक्रिया सारखे गटात साठी सोडा. या होईपर्यंत पगार भरणा बँक कार्ड निधी हस्तांतरण द्वारे चालते होते, आणि असेल तर फायदे देय तशाच प्रकारे चालते जाईल.
फक्त फरक काय वेळ फ्रेम मध्ये मातृत्व दिले जातात, की आहे. नेमणूक लाभ प्रक्रिया मुदत सोडण्यात राज्य 10 दिवस आहे. तथापि, फार पैसे किंवा हस्तांतरण पुढील वेतन दिवशी स्थान घेते
कारण आम्हांला माहीत आहे पैसे कसे करण्यासाठी प्रसूती रजा गर्भवती स्त्रीला नक्की केव्हा आणि किती सूचीबद्ध केले जाईल कळेल. गणना खात्यात 100 टक्के सरासरी वेतन आकार लाभ घेते. फक्त अट - काम अनुभव किमान 6 महिने असणे आवश्यक आहे. पैसे जास्तीत जास्त रक्कम एक बंधन आहे. 2012 मध्ये फायदे 6% द्वारे अनुक्रमित होते. पेक्षा कमी 6 महिने गरोदर स्त्रिया अनुभव, नंतर समस्या दिले प्रसूती म्हणून सोडल्यास, निर्वाह किमान आकार खात्यात घेतले जाते.
याव्यतिरिक्त, दररोज सरासरी कमाई हिशोब यादी फायदे जमा झाल्याने झालेली वाढ वर नियमन मध्ये सूचीबद्ध आहे संदर्भ काळात देयके केले मालिका समावेश आहे. त्याच्या मते, मातृत्व देयकांसाठी आजारी रजा, प्रवास, सुट्टी दिले खात्यात घेतले जाणार नाहीत. देयके नाही फक्त रक्कम आहे, परंतु या देयके केले जे होते पूर्णविराम करण्यासाठी Proofread.
प्रसूती गणना प्रक्रिया प्रसूती रजा दिवसांच्या संख्या समान संख्या दररोज सरासरी उत्पन्न गुणाकार यांचा समावेश आहे, की 140 समान आहे.
अपेक्षा आई प्रसूती रजा लाभ ती देखील ठेवले आणि इतर देयके व्यतिरिक्त हे विसरू नये. एक गर्भवती स्त्री 465,2 रूबल्स 2012 प्रमाणात लवकर गर्भधारणा गुन्हा दाखल करण्यात आला आहे की, (12 आठवडे आधी) गर्भधारणा खरं भत्ता. जन्मानंतर तरुण आई देवून मोजू शकता बाळाचा जन्म भत्ते. नुकसानभरपाई देणे, गर्भवती महिलांच्या सर्व श्रेणी एकाच वेळी करण्यात येईल, वितरण यावर, पर्वा न करता स्त्री दिवस आधी काम करीत होता की नाही. 2012 मध्ये फायद्याची रक्कम 12.405,31 रूबल्स समान आहे. पुढील साधन, जारी आणि दीड वर्षे संबंधित, तो देयके होईपर्यंत आई मुलांना मिळतील जे बाल संगोपन. किमान कमाल 2325,99 RUB 13,825.75 रूबल्स करण्यासाठी - फायदे मर्यादा आहेत. या फेडरल लाभ व्यतिरिक्त, प्रादेशिक फायदे आहेत. प्रत्येक प्रदेश त्याच्या स्वत: च्या लाभ आणि त्यांच्या पावती वैशिष्ट्ये आहेत.