नियम आणि निर्बंध: अल्पवयीन रोजगार

सुट्टीतील युवकासाठी असताना अनेकदा अर्धवेळ काम, त्यानंतर त्यांचा अभ्यास एकत्र करण्याची योजना असलेल्या विविध शोधू. तेव्हा मॉस्को विद्यार्थ्यांना काम - एक ऐवजी नाजूक प्रक्रिया, त्याच्या स्वत peculiarities आणि तेथे उपासनेच्या आहे - एक सामान्य गोष्ट, शाळेत रिसेप्शन कर्मचारी आहे. आम्ही या गुंतागुंतीच्या विषय एक लहान शैक्षणिक कार्यक्रम घेणार आहे.

नियमन कायदा

अल्पवयीन रोजगार एलसी आरएफ अध्याय 42 आणि इतर संबंधित लेख संचालित आहे. आधीच त्यांना त्यानुसार सोळा वर्षे वयाच्या गाठली कोण नोकरी घेणे व्यक्ती असू शकते. विशेष प्रकरणांमध्ये, प्रकाश काम आरोग्यासाठी हानिकारक करण्यासाठी, तो पंधरा वर्षे एक करार निष्कर्ष काढला चालू आहे, उमेदवार आधीच पदवी किंवा पूर्ण-वेळ त्याच्या उत्कृष्ट फॉर्म चालू आहे प्रदान. युवकासाठी काम तुलनेने चौदा कायद्याचे पालक (किंवा पालक) या शाळेतील त्याच्या मोकळा वेळ संमती बाबतीत असू शकते. चित्रपट निर्मितीला, नाटकीय कामगिरी आणि लाइव्ह परफॉर्मन्स मध्ये सहभाग संबंधित, वयाची मर्यादा आहे, पण प्रक्रिया, कठोर पालन आवश्यक आहे आयोजन विशिष्ट नियम मोठ्या प्रमाणात आहेत.

काम अटी आणि निर्बंध

अल्पवयीन रोजगार लेख 66 कामगार कोड संचालित आहे विमा प्रमाणपत्र आणि काम पुस्तक, देणे यांचा समावेश आहे. या प्रकरणात, करार जारी केले जाऊ शकतात आणि कसे त्वरित काही काळ (उदाहरणार्थ, दरम्यान उन्हाळी सुटी), आणि एक मानक म्हणून ओपन-एण्डेड. 18 अशा अधिकारी वयाच्या पोहोचत करण्यापूर्वी कंपनी-नियोक्ता खर्चाचे येथे वार्षिक वैद्यकीय तपासणी करावी आवश्यक पाहिजे. आम्ही मुख्य स्वतंत्र नियम यादी:

• बदल काम करण्यासाठी आकर्षण मनाई;
• एक teenager तरूण आयोग आणि संमतीशिवाय नियोक्ता पुढाकार पूर्णपणे डिसमिस केला जाऊ शकत नाही कामगार तपासणी ;
• हे संयोजनात नोंदणी शक्यता नाकारता;
• तो पूर्ण दायित्व करार लिहून करणे अशक्य आहे.

याव्यतिरिक्त, कायदे ज्यांत अल्पवयीन रोजगार न स्वीकारलेले आहे व्याख्या आहे. या आरोग्य आणि देश स्थिती हानिकारक आणि धोकादायक उत्पादन समावेश - उदाहरणार्थ, भूमिगत कामे; तसेच रासायनिक उद्योग, धातू शुध्द करण्याची कला व शास्त्र, अभियांत्रिकी, जुगार, रात्री क्लब, तंबाखू आणि दारू संबंधित उपक्रम आहे. एक संपूर्ण यादी जोरदार व्यापक आहे, आणि काळजीपूर्वक परीक्षण शिफारस. एक वेगळे आयटम आलेले कामाचे तास. ती, अर्थातच, कमी. वय त्याच्या 16 वर्षे आठवड्यात 24 तास जास्तीत जास्त कार्य करू शकते करण्यासाठी युवक, पण ते या वय गाठली आहे, तर तो आधीच 35 तास आहे. शिक्षण मानके एकत्र तेव्हा, अर्धा मध्ये कमी आहेत. त्यामुळे एक शिफ्ट 5 तास आणि 15-16 7 16-18 तास जास्त नसावी. त्यामुळे अल्पवयीन रोजगार वाढ काळजी आणि या विषयावर कायदेशीर चौकट प्राथमिक अभ्यास आवश्यक आहे. आपण एक उत्तम जबाबदारी - ते आहे हे लक्षात ठेवा.