पेंशन पॉइंट - हे काय आहे? पेन्शन पॉईंटची गणना कशी केली जाते?

अलीकडे पेन्शन सुधारणेत इतके बदल झाले आहेत की ही संख्या अगदी बरोबर आणि गोंधळात आहे. कोणाकडे आणि किती आहे? ज्यांनी प्रथम हा प्रश्न विचारला आहे, ते त्वरित दुसर्या रूचिपूर्ण व्याख्येला भेट देतात: पेन्शन स्कोअर. वृद्धत्वासाठी राज्याने आम्हाला दिलेल्या रकमेबद्दल हे काय आणि संबंध काय आहेत? हे आणि फक्त आपण आजच बोलणार नाही.

पीकेआय म्हणजे काय आणि पेन्शनची गणना कशी करावी?

फेडरल लॉ "इन्शुरन्स पेन्शन" वर अवलंबिल्यास, "वृद्धांसाठी" पैसे मिळविण्यासाठी एक नवीन प्रक्रिया आपल्या जीवनात आली आहे. आता काही विशिष्ट वयात आपल्याकडून प्राप्त झालेल्या नोटांच्या संख्येवर पेंशन स्कोर्सच्या संकल्पनेनुसार काम केलेल्या वर्षांमध्ये इतकेच अवलंबून राहणार नाही. हे काय आहे?

एक तासाच्या वेळी व्यक्तीने मिळवलेली संपूर्ण वेळ, गुणोत्तरांची पुनरावृत्ती केली जाते. त्यांच्या संपूर्णतेस स्वतंत्र पेन्शन सहगुणक म्हणतात, आयपीके म्हणून संक्षिप्त. अशाप्रकारे खालील प्रमाणे पेन्शन आहे:

П = Ф + Н + Б * Сб

• पी - पेन्शन;
• एफ - दरवर्षी राज्याने स्थापन केलेली एक निश्चित रक्कम;
• एनओ- ज्यांची स्थापना झाली आहे त्यांच्यासाठी पेन्शनचा एक संचयी हिस्सा;
• बी - पेन्शन पॉइंटची संख्या;
• शनि - चालू वर्षातील 1 पेन्शन पॉइंटची किंमत

निवृत्त होण्याची वेळ आली तेव्हा

पेन्शनची नोंदणी सुरु करण्यासाठी, अर्जदाराने खालील अटी पूर्ण करणे आवश्यक आहे:

• राज्याने स्थापन केलेल्या सेवानिवृत्तीनंतर पोहोचण्यासाठी;
• किमान वरिष्ठ पेक्षा मोठे किंवा समान असणे;
• पेन्शन पॉइंट्सची किमान संख्या गोळा करणे.

जर किमान एक परिस्थितीची पूर्तता केली नाही, तर नागरिकांचे दोन मार्ग आहेत:

• सर्व अटी पूर्ण होईपर्यंत कार्य करणे सुरू ठेवा;
• आवश्यक वयापर्यंत (60/65 वर्षे महिला / पुरुष अनुक्रमे अनुक्रमे) सामाजिक पेंशन जमा करण्यासाठी पेन्शन फंड वर अर्ज करा.

पेन्शन पॉइंट मिळविण्याचे काम प्रत्येक वर्ष कामासाठी केले जाते. म्हणूनच नंतर एक व्यक्ती पेन्शन घेते, त्याच्याजवळ अधिक गुण असतील. पण किमान मर्यादा मूल्य देखील आहे गुण नाहीत - कोणतेही पेन्शन नाही आज पर्यंत, बॉलरूमची किमान 11.4 आहे आणि 2025 मध्ये ही किंमत 30 इतकी पोहोचेल.

त्याचप्रमाणे सेवांची किमान लांबी देखील प्रमाण वाढेल. जे 2017 मध्ये सेवानिवृत्तीसाठी जात आहेत, ते 7 वर्षांपर्यंत काम करू शकतात, भविष्यात ही संख्या 15 पर्यंत वाढविली जाईल आणि 2025 मध्ये त्याप्रमाणेच ती रक्कम मिळेल.
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की या कालावधीत खालील कालखंडास समाविष्ट आहेत:

• फर्मान;
• सैन्यात सेवा;
• कामासाठी असमर्थता कालावधी;
• ताब्यात असणे;
• कामगारांच्या मोबदल्यात घालवलेला वेळ;
• इतर

निश्चित देयक आणि आकार

पेंशन पॉइंट कसे मोजले जातात हे समजून घेण्यासाठी, सूत्रामध्ये समाविष्ट असलेल्या प्रत्येक निर्देशकाचे स्वतंत्रपणे विश्लेषण करा.

प्रथम संख्या Ф आहे, म्हणजे, निश्चित देयके. ही काही प्रमाणात राज्य स्थापित आहे आणि आपल्या कामाच्या कोणत्याही निर्देशांकावर अवलंबून नाही. 2016 पासून, त्याचा आकार स्थिरपणे निश्चित करण्यात आला आहे आणि 4 हजार 55 9 रूबल आहे. तसेच, चलनवाढीचा दर निश्चित आहे , ज्यासाठी ही संख्या दरवर्षी वाढेल. हे 1.04 आहे. म्हणजेच, 2017 मध्ये पेन्शन गणना सूत्र मध्ये निश्चित भाग हा आहे:

4 55 9 * 1,04 = 4 741 (आम्ही सोयीसाठी kopecks ड्रॉप).

अशी अनेक श्रेणी देखील आहेत ज्यात फुलातील दर लागू आहेत:

• पहिल्या गटातील Invalids;
• लोक, koim "knocked" 80 पेक्षा अधिक वर्षे;
• कामगार किंवा दूर उत्तरेतील किंवा त्याच्यासकट असलेल्या प्रदेशात राहून;
• कौटुंबिक सदस्यावर कोण अवलंबून आहे, आरोग्य कारणे स्वतंत्र काम करण्यास असमर्थ आहेत.

गुणांची गणना कशी करायची?

तर, पेन्शन बिंदू. हे काय आहे, अधिक किंवा कमी स्पष्ट. पण त्यांची संख्या कशी मोजता येईल? येथे सगळे अगदी सोपे नसते

आमच्या सूत्र मध्ये दुसरा क्रमांक H आहे, किंवा पेन्शनचा संचयी भाग. ते कुठून आले?

काही काळ आता, रशियन नागरिकांनी दोन प्रकारे आपली पेन्शन तयार करण्याची ऑफर दिली आहे:

1. केवळ एक विमा पेन्शन प्राप्त करणे आणि त्याच्या 16% मजुरीवर हस्तांतर करणे.
2. पेन्शनला दोन प्रकारांमध्ये विभाजित करा. हे करण्यासाठी, 10% वेतन हे विमा क्षेत्रात हस्तांतरित केले जाते आणि 6% एका विशेष खात्यात जमा केले जाते आणि एक संचयी रक्कम आहे. हे आमचे एन आहे

2015 पर्यंत, रशियन नागरिकांना ते कोणत्या प्रकारचे पेन्शन असावे याची निवड करण्याची परवानगी होती:

• केवळ विमा;
• विमा + संचित

2015 च्या पहिल्या महिन्यापासून, वैयक्तिक स्कोअर खालील सूत्र वापरून मोजले जाऊ शकते:

बी = (एसव्ही / सीएम) * 10

• एसव्ही - पेन्शनच्या विम्याचा भाग असलेल्या नफ्यासह (वार्षिक) दिलेल्या योगदानाची रक्कम. त्याची किंमत पगार वर आणि व्यक्तीने निवडलेल्या पेन्शनवर अवलंबून असते.
• पहा - सर्वात जास्त देय वेतन (बेस) पासून रोखलेला पूर्ण (16%) दरांसाठी प्रीमियमचा अधिकतम संभाव्य रक्कम.

उदाहरण गणना

पेन्शन स्कोअरची स्वतंत्रपणे गणना करण्याचा प्रयत्न करूया. हे इतके कठीण नाही आहे, आपण खालील उदाहरणावर पाहू शकता:

कर्मचारी के वेतन - एक महिना 35 हजार rubles. याचा अर्थ असा की तो एक वर्षाला 420 हजार रकमेची कमाई करतो.

2017 मध्ये पीएफमध्ये अंशदान मोजण्यासाठी जास्तीत जास्त पगार 876,000 रशियन रुबल आहे. या बेस निर्देशकांकडून दिलेल्या योगदानाची रक्कम:

876 000 * 16% = 140 160 rubles. हे आमचे पहा.

पर्याय 1

नागरिक के. केवळ विमा योजनेचा लाभ घेण्यास प्राधान्य दिले. या प्रकरणात, पेन्शन फंडसाठी त्यांच्या वार्षिक अंशदानांची रक्कम अशी असेल:

सी = 420,000 * 16% = 67,200 rubles.

आता आम्ही 2017 साठी पेन्शन स्कोअरची गणना करू:

बी = (67 200/140 160) * 10 = 4.7 9

पर्याय 2

कर्मचारी क. पेन्शनच्या निर्मितीसाठी एक मिश्रित मॉडेल निवडले आणि म्हणूनच विमा आणि अनुदानीत भाग दोन्ही आहेत. या प्रकरणात:

एसव्ही = 420,000 * 10% = 42,000 rubles.

बी = (42 000/140 160) * 10 = 2. 99 7

भविष्यात निवृत्तिवेतन प्रत्येक विशिष्ट वर्षात गोळा करू शकतील असे गुणोत्तर कमाल संख्या लक्षात आल्या पाहिजेत. 2017 मध्ये गणनेच्या पहिल्या आवृत्तीसह, ही आकृती 8.26 आणि दुसरा प्रकार - 5.16 असेल. हे संकेतक दरवर्षी प्रमाणबध्दपणे बदलत असतात आणि 2021 पासून अनुक्रमे 10 आणि 6.25 असतील. जरी आपण गणनामध्ये मोठ्या संख्येत आला तरी, केवळ अशा निर्देशकांनाच विचारात घेतले जाईल.

"सोव्हिएत" अनुभव कसा मोजता येईल?

आणि त्यांच्या काही जीवनासाठी यूएसएसआरमध्ये काम करणाऱ्यांबद्दल काय? सोवियेत अनुभवासाठी सेवानिवृत्तीच्या गुणांची गणना कशी करायची? इथे सर्व काही खूपच क्लिष्ट आहे. सरकारने मागील वर्षांमध्ये प्राप्त झालेल्या सर्व पेन्शन अधिकारांना रुपांतर करण्याचे प्रस्तावित केले आहे.

असे होते:

1. 2002 पूर्वी कमावलेले सर्व पेन्शन आर्थिक समतुल्य स्वरुपात हस्तांतरित केले आहेत त्याचवेळी, सलग पाच वर्षे कामकाजाचा अनुभव आणि पगार लक्षात घेऊन जुन्या योजनेनुसार गणना केली जाते.
2. हा नंबर 10% ने गुणाकार केला आहे (अनुक्रमित) जे लोक 1 99 1 च्या आधी काम करतात, जे प्रत्येक कामाच्या पूर्ण वर्षाच्या कामासाठी करतात, दुसर्या 1% जोडले जातात.
3. 2002-2014 च्या कालावधीतील पेन्शन फंडला दिलेला सर्व योगदान जोडा, नंतर निर्देशांक क्रमांकाने गुणाकार करा परिणामी आम्हाला तथाकथित पेन्शन कॅपिटल मिळते.
4. आता ही रक्कम संख्या 228 आणि 1 बिंदूची किंमत, 2015 मध्ये सेट केली आहे. या तारखेपर्यंत, रिटायरमेंट बिंदू "कॉस्ट" 64 रूबल आणि 10 kopecks पैकी एक युनिट.

आपण समजताच, सोव्हिएट काळात प्राप्त केलेल्या अनुभवासाठी सेवानिवृत्तीच्या गुणांची गणना करणे फार कठीण आहे. पण कमीत कमी अंदाजे आकृती प्राप्त करणे अव्यवस्थित आहे.

गुणांवर अतिरिक्त शुल्क

प्रत्येक व्यक्तीच्या आयुष्यात खूप काही चांगले काम नाही. आणि सध्याच्या पेन्शन कायद्यामुळे हे लक्षात येते. अशा प्रकरणांमध्ये अतिरिक्त निवृत्तीवेतन बिंदू गैर-कार्यरत नागरिकांसाठी आहेत:

• विकलांग गटासाठी काळजीपूर्वक काम करण्याच्या कामात ब्रेक -1 - 1.8;
• दरवर्षी सैनिकी सेवा (सैन्यात भरती करून) - 1,8;
• अपंग मुलाची 365 दिवसांची काळजी - 1,8
• बुजुर्गांसाठी (80 वर्षांपेक्षा अधिक) पूर्ण काळजी घ्या - 1,8;
• पहिल्या मुलाची 365 दिवसांची काळजी - 1.8;
• दुसर्या मुलाची देखभाल करण्यासाठी याच काळात - 3,6;
• तिसऱ्या व त्यानंतरच्या मुलांसाठी - 5.4

मुलांचे संगोपन करण्यासाठी जोडलेल्या पेन्शन पॉइंट या आधारावर मोजले जाते की सुट्टी दीड वर्षे आहे. उदाहरणार्थ, आई निवृत्त झाल्यावर चार मुलांची आई स्वतः आपोआप असतील:

1.8x1.5 + 3.6x1.5 + 5.4x1.5 + 5.4x1.5 = 24.3 गुण.

पेन्शनच्या अधिकारांचा स्वीकार करण्यासाठी तिला थोडा काम करावा लागेल. हे मनोरंजक आहे की ज्या ज्या जोडपे किंवा तीन अपत्यांनी जन्म घेतात त्या एकाच बाळ प्रमाणे अतिरिक्त गुण प्राप्त करतील. याचे कारण असे की, मुलांच्या संख्येची संख्या नाही, परंतु माझ्या आईने त्यांची काळजी घेण्याशी संबंधित काम केले नाही, याचा विचार केला जातो.

तसे असल्यास, जर एखाद्या व्यक्तीने बाल संगोपनसाठी सुट्टीत असताना काही वेळ काम केले असेल, तर आपण कोणते गुण "क्रेडिट" मध्ये जाऊ शकता ते निवडू शकता: कामासाठी किंवा लहान मुलासाठी

वर्तमान पेन्शन स्कोअर काय आहे?

वर सांगितल्याप्रमाणे, 2015 पासून, 1 पेन्शन पॉइंटची "किंमत" 64.10 rubles च्या स्तरावर निश्चित केली आहे. पण एक महिन्याच्या आत ही आकृती अनुक्रमित करण्यात आली आणि 71.41 रशियन रुबल्सपर्यंत ते आकारले. दरवर्षी 1 फेब्रुवारी रोजी या आकड्याला नंतर 1.04 इतका विशेष गुणांक देण्यात येतो. हे गणना करणे सोपे आहे की 2017 मध्ये पेन्शनची बचत करण्याचा एक पैलू आहे:

74.3 * 1.04 = 77.3 rubles.
आता आपल्याकडे अपेक्षित पेन्शनची गणना करण्यासाठी सर्व डेटा आहे परंतु जर आपण या सर्व गणितेंवर मात करू इच्छित नाही, तर हे जाणून घ्या: आणखी एक अतिशय सोपा मार्ग आहे ज्यानी सेवानिवृत्ती गुण कसे मोजावे हे करण्यासाठी, आपल्याला रशियाच्या पेन्शन फंडच्या साइटला भेट द्यावी लागेल, "वैयक्तिक खाते" मध्ये नोंदणी करा आणि पेन्शन कॅलक्यूलेटर वापरा. सर्व आवश्यक डेटा प्रविष्ट केल्यामुळे, आपल्याला काही सेकंदांत आपल्या संभाव्य पेन्शनची एकदम अचूक रक्कम मिळेल.