मिखाईल Slobodin: चरित्र, कुटुंब फोटो

आज, शब्द: मुख्य कार्यकारी अधिकारी, "VimpelCom", मिखाईल Slobodin - यश आणि कल्पकता अर्थ समानार्थी आहेत. तेजस्वी व्यवस्थापक गेल्या मनोरंजक प्रकारे, हे केवळ अत्यंत व्यावसायिक नसलेल्या पण त्यांच्या कामात नवीन तंत्र अर्ज व्यवस्थापकांनी एक नवीन पिढी प्रस्तुत करते.

बालपण आणि कुटुंब

सप्टेंबर 17, 1972 Severouralsk मुलगा एक लहान उरल गावात दिसू लागले. मायकेल थोडे ठराविक सर्व-सोव्हिएत आणि वडील विविध Slobodina कुटुंब मोठ्या स्थानिक कंपनी सामाजिक संरक्षण विभाग प्रमुख म्हणून काम केले. परंपरेने, अनेक नातेवाईक विविध पातळ्यांवर आयोजित नेतृत्व पोझिशन्स, पित्याचा आईची किंवा वडिलांची आई ग्रामपंचायतीने अध्यक्ष होते, कुटुंब विशेष गुण उच्च होते सामाजिक, मायकल जात आहे. ROS भविष्यात उच्च व्यवस्थापक भाऊ वेढला, बॉक्सिंग, खूप चांगला विद्यार्थी गुंतलेली, पण बालपण कल्पकता आणि देवाच्या आज्ञा पाळीत नाहीत मतभेद पासून. 7 वर्ग मी एक मजूर म्हणून काम करून पैसे कमवू उन्हाळ्यात सुरुवात केली पण तो आधीच देशभरात लहान प्रवासाला जाण्यासाठी घेऊ शकतो.

उर्वरित शाळा डायरी Slobodina नेहमी घन अव्वल पाच आहेत, आणि वर्गात वाईट वर्तन अनेक प्रतिक्रिया दिल्या. मायकल स्वत: ला नेहमी शिक्षक भांडणे मनोरंजक आहे आणि तो अगोदरच प्रतिष्ठीत नेतृत्व गुण होते आणि एक वर्ग वाईट कामासाठी प्रोत्साहन देणे आणि धडा व्यत्यय आणणारे भोगावी लागली. परंतु या सर्व त्याला ज्ञान प्राप्त करण्यासाठी प्रतिबंधित नाही, तो खूप, सामाजिक कार्यात गुंतलेले, तो Komsomol सदस्य होते वाचा.

वाढीच्या सुरुवातीच्या वर्षांत

माध्यमिक शाळा केल्यानंतर, मायकेल सहज प्रतिष्ठित उरल राज्य 1983 मध्ये वस्तू भेटीदाखल दिल्या पदवी आर्थिक कार्यक्षमता विद्यापीठ, येतो. मग Slobodin, त्या वेळेला नेहमीचे हलवून, पदवीधर शाळा आणि पीएच.डी. प्रबंध प्रवेश केला. त्याला विज्ञान एक करिअर करण्यासाठी निश्चित केले आहे, पण फक्त देशातील महान आर्थिक परिवर्तने एक वेळ येते, आणि मिखाईल Slobodin व्यवसाय मध्ये नाही.

करिअर मार्ग

काम कारकीर्द Slobodin मोठ्या प्रक्रिया वनस्पती "Sevuralboksitruda" एक अभियंता च्या परराष्ट्र संबंध विभाग सुरू होते, पण पटकन वित्त विभाग उप मुख्य grows. वस्तू मध्ये काम 4 वर्षे कंपनी Slobodina संवाद आणि व्यवस्थापन कौशल्य गोळा करण्यासाठी परवानगी दिली आहे. स्मार्ट, तरुण आणि सक्रिय कर्मचारी त्वरीत नाही. रशिया सर्वात मोठी कच्चा माल कंपनी - 1996 मध्ये कंपनी "रिनोवा" प्रतिनिधी होते. तसेच या वेळी तो SUAL आणि निझनीय Tagil धातू शुध्द करण्याच्या कलेविषयी एकत्र मध्ये वरिष्ठ पदांवर काम केले. मिखाईल Slobodin, ज्या चरित्र कार्यक्रम आहे, "रिनोवा", 1999 मध्ये प्रादेशिक कार्यालय संचालक होते आणि 2001 मध्ये - Irkutskenergo च्या डेप्युटी जनरल संचालक. अशा फक्त प्रतिभासंपन्न आणि मजबूत करिअर वेळी करु शकत व्यवस्थापक Slobodina निर्माण नवीन, तेजस्वी व्यवस्थापक प्रतिमा आहे. 2002 मध्ये ies-होल्डिंग्ज डोके स्टॅण्ड आणि जवळजवळ 10 वर्षे त्यांचा सांभाळते. हे मोठ्या ऊर्जा कंपनी Slobodina त्यांच्या व्यवस्थापन प्रतिभा विकसित आणि या क्षेत्रात अव्वल 10 सर्वोत्तम व्यवस्थापक मिळविण्यासाठी परवानगी दिली आहे. 2011 पासून 2013 पर्यंत त्यांनी काम केले कार्यकारी संचालक TNK-BP आहे. तो सर्वात किफायतशीर ऑफर गारा रिकामे करतो स्थान नाही, पण मायकेल निर्णय घेण्यासाठी घाई आहे, तेव्हा तो ऊर्जा आणि कच्चा माल उद्योग त्याला काम आनंद आणण्यासाठी आराम करत आहेत म्हणून, एक नवीन आणि सर्वांत क्षेत्रातील येथे हात करायचा प्रयत्न करा, सांगितले.

व्यवस्थापक यश

2013 मध्ये तो त्याच्या कडक निकष सर्व पूर्ण की ऑफर आली: तो दूरसंचार कंपनी "VimpelCom" महासंचालक पदासाठी आमंत्रित करण्यात आले होते. तो स्वत: ला सिद्ध करायचे जे एक भाग आहे - हे काम मायकल अतिशय मनोरंजक होते, तो एक प्रभावी आणि स्पर्धात्मक वातावरण, आणि राज्य सक्रिय प्रभाव अभाव आहे. ग्राहकांना भागीदारी प्रस्थापित करण्यासाठी आहे - कंपनी वाजता आगमन Slobodin क्लाएंट काम बदल रूपांतरण लागला की, कंपनीच्या सर्वात महत्वाचे असा विश्वास आहे. तो एक तास सेवा एक सामान्य सेवा केंद्र आला आणि एक सिम कार्ड खरेदी, - "Beeline" मायकल काम सुरूवातीस एक प्रयोग केले. योग्य सह या shortcoming आणि त्याच्या साखळी Slobodin परिवर्तने सुरुवात केली. सक्रिय संघ इमारत सहभागी आहे, तो कर्मचाऱ्यांना प्रशिक्षण आहे. दोन वर्षे तो व्यवस्थापक 85% झाला "Beeline", तो कार्य करते 24/7 आणि इतर कमी अंगलट येणे आवश्यक आहे. नेतृत्व "Beeline" त्यांनी आपल्या ध्येय, सर्वात आवडत्या मोबाइल ऑपरेटर करा. आज मिखाईल Slobodin, सर्व मीडिया मध्ये दिसते जे फोटो, सुखाने "VimpelCom" मध्ये काम करीत आहे आणि काम तो आवडले, असे तो म्हणतो, आणि तो काम चालू आहे असे पैसे करण्याची आवश्यकता नाही आहे जरी.

नवीन स्वरूप डोके

Slobodin नाही फक्त कारकिर्दीत कृत्ये, पण त्याच्या चमकदार व्यवस्थापन शैली प्रसिद्ध. "बिग बॉस" पारंपरिक संकल्पना काम जागा संस्था सुरु हे वेगळे आहे. त्यांच्या कार्यालयात, भिंती पारदर्शक आहेत आणि दार बंद केले नाही, तो सर्व निर्णय एकत्रितपणे, अधिक अनुभवी कर्मचारी ऐकत होतो. तो अनेकदा औपचारिक चर्चा करण्यासाठी एक महाग व्यवसाय सूट सोडून, निळ्या सुती कापड्याच्या विजारी आणि मऊ तळव्यांचे आवाज न होणारे बूट काम करण्यासाठी येतो. तो फोन वर करत होते काम 90%, Slobodin अत्यंत चांगले डिजिटल तंत्रज्ञान क्षेत्रात पारंगत, ते सहजपणे स्वतः प्रतिष्ठापीत आणि व्हिडिओ सादरीकरणे करते. तो जवळजवळ पूर्णपणे कर्मचारी दूत वापरते संवाद साधण्यासाठी कागद दस्तऐवज रद्द.

मायकेल साप्ताहिक प्रकाशन सारखेपणा झिप वृत्तपत्र "लढाई पानांचे", या आठवड्यात काय झाले कथा आणि त्याच्या स्वत: च्या संघ, तसेच हायलाइट्स कंपनी तातडीने गोल सांगते जे कर्मचारी संवाद प्रस्थापित करण्यासाठी.

मायकेल व्यवसाय प्रत्येक तपशील मध्ये delves. तो, फोन इंटरनेट बिलिंग बदलण्यासाठी मानवी सामाजिक नेटवर्कवर अर्ज, एक मधमाशी स्वरूपात एक जाहिरात मोहिम वर एक गूढ गिर्हाईक म्हणून वेषभूषा आणि कार्य करू शकता येऊ शकता, आणि अगदी या नेटवर्कवरील एक व्हिडिओ ठेवले.

Slobodin नोकरी साधक मुलाखती आयोजित त्याच्या स्वत: च्या पद्धती विकसित केले आहे. तो त्यांच्या जीवनात काय त्यांची प्रमुख उत्तम संधी आणि चुका मदत काम टोन सुधारणा, काय त्याचे छंद आणि का, आणि शेवटी गर्विष्ठ आणि अधीर असण्यापेक्षा मनुष्य विचारतो: तो विनोद एक अर्थ होता आणि कसे तो सिद्ध केल्यास आपण. व्यावसायिक कौशल्य नाही, ते खरेदी करता येते, आणि काम प्रेम, पुढे आणि सांघिक कार्य हलविण्यासाठी इच्छा - मुख्य गोष्ट आहे की मायकेल विश्वास आहे.

जीवन एक मार्ग म्हणून अभ्यास

मिखाईल Slobodin स्वतः कधीच शिक्षण थांबते. तो आवश्यक व्यवस्थापन कौशल्य प्राप्त करण्यासाठी व्यवस्थापन IEDC bled स्कूल एमबीए कार्यक्रम प्रशिक्षित करण्यात आले होते. तो नियमितपणे विविध प्रशिक्षण, परिषद आणि मंच मध्ये भाग घेते. तो रस नाही फक्त दूरसंचार आहे तो जगातील आणि समाजाच्या सर्व ट्रेंड याची जाणीव असू प्रयत्न करतो. Slobodin विद्यापीठ त्याला मुख्य गोष्ट शिकवले, असे ते म्हणाले - ज्ञान घेणे क्षमता, म्हणून त्याला विशेष साहित्य भरपूर वाचतो.

व्यवसाय ब्लॉगर №1

मायकेल - सर्वात उघडा रशियन वरच्या व्यवस्थापक. याव्यतिरिक्त, तो मुलाखती भरपूर देते, तो त्याच्या स्वत: च्या ब्लॉग कायम राखते, सामाजिक नेटवर्कवर लोकांशी संवाद. Slobodin Mihail, फक्त त्याच्या ब्लॉग बरळणे आढावा वर - ते आहे लोकशाही विश्वास ठेवतो "थेट मासिक," एक व्यक्ती आहे. तो अगदी "व्यवसाय ब्लॉगर №1» खूप अभिमान आहे, जे एक अनौपचारिक 'हा किताब. ट्विटर आणि "VKontakte" वर 8,5 दशलक्ष, तसेच अनुयायी - त्याने तो 6000 Instagram मध्ये LiveJournal मध्ये सदस्य आहेत. Slobodin त्याच्या व्यवसाय बद्दल लिहितात, तंत्रज्ञान, व्यवस्थापन, समाजात परिस्थिती क्षेत्रात त्याच्या शोध बद्दल. त्यांच्या कंपनी संचालक त्याच्या ब्लॉग व्यतिरिक्त कोणताही शक्ती किंवा वेळ राखून पार केले नाही प्रोत्साहन, तो एक स्तंभ अनेक प्रमुख प्रकाशने मध्ये उदाहरणार्थ, सुरु, "राजपत्रातील."

आपल्या विनामूल्य वेळ छंद

Slobodina आरामाच्या पुरेसे नाही, पण तो प्रभावीपणे फिटनेस आणि बॉक्सिंग वर्ग वेळ शोधण्यासाठी त्यांचा वेळ आणि 2-3 वेळा आठवड्यातून योजना आखत आहे, नेहमी 8 मजला, कुठे त्याच्या ऑफिस पाऊल देखिल.

Slobodin वाचतो विशेष साहित्य भरपूर, तो नेहमी व्यवसाय साहित्य नॉव्हेल्टी जाणीव आहे, पण वेळ कला पुरेसे नाही. नवीन चित्रपट काय आहे मागोवा ठेवणे नेहमी प्रयत्न, पण तो क्वचितच सिनेमा जावे लागते. अनेक वेळा अनेक दिवस एक वर्ष तो नेहमी एक कुटुंब प्रवास देते. तो अंघोळ एक मोठा चाहता आहे आणि अगदी स्वत: बांधले घर जवळ एक रशियन बाथ.

कुटुंब Mihaila Slobodina

त्याच्या वैयक्तिक जीवन बद्दल प्रेक्षक पासून प्रश्नांची संख्या व्यवस्थापक महान आहे. मिखाईल Slobodin, मुलगा आणि पत्नी काळजीपूर्वक लपविला त्यांना सार्वजनिक माहिती अत्यंत स्वारस्य आहेत. मायकल, सर्व मोकळेपणा कधीही त्याच्या वैयक्तिक जीवन पसरलेली, फोटो प्रिय प्रकाशित नाही. हे ज्ञात आहे की पत्नी Mihaila Slobodina त्याला अनेक मुले झाली, मोठा मुलगा 21 वर्षांचा आहे, 17 एक दिवस मिखाएल मोठी मुलगी मुलगी, तो एक मूल म्हणून केले, मानवी मेंदूचे काम अभ्यास करू इच्छित आहे, असे ते म्हणाले. Slobodin आपल्या कुटुंबाला वेळ खर्च करतो, ते नियमितपणे एकत्र वेळ परवाने प्रवास.

जीवन मायकेल Slobodina नियम

"VimpelCom" आपल्या यश मुख्य कार्यकारी अधिकारी सोपे आहे: आपण काम करणे आवश्यक आहे व त्यांचे काम प्रेम. तो आपल्या जीवनात कार्यक्षम आणि उत्पादनक्षम करण्यात मदत होईल की चार नियम लिटकणे सल्ला देते:

1. एक नेहमीच आवश्यक आहे पेक्षा अधिक काय करण्याचा प्रयत्न केला पाहिजे. आपण नेहमी खूप उच्च ध्येय ठेवले पाहिजे आणि थोडी जास्त बार ठेवणे आरामदायक आहे पेक्षा.
2. आपण स्वत: ला विश्वास आहे. आत्मसंतुष्टता आणि आत्मरती मध्ये पडणे, पण त्यांचे सामर्थ्य माहित आणि soberly त्यांच्या क्षमता मूल्यांकन.
3. नेहमी जाणून घ्या. आतापर्यंत मागे - आपण राहण्याच्या असाल तर जीवन गतिमान आहे, आणि. म्हणून, आपण नेहमी नवीन कौशल्ये, ज्ञान व क्षमता प्राप्त करण्याची संधी शोधू पाहिजे.
4. पडताळणीसाठी. तो सतत परिणाम ध्येय आणि दोन दरम्यान एक कर्णमधुर शिल्लक केली होती की, खर्च तुलना करणे आवश्यक आहे.