विश्लेषण आणि उद्योगाचा आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप निदान

विश्लेषण आणि निदान आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप उपक्रम प्रामुख्याने माहिती व्यवस्थापन प्रणाली, कार्यशीलता एक संच आहे आधारावर तयार केले आहे. हे enterprise व्यवस्थापनासाठी अभ्यास आणि पद्धती, विविध वापरून सर्व पैलूंवर त्याच्या पोझिशन्स परीक्षेत माहिती निर्देशक निवडून एक हेतुपूर्ण प्रक्रिया पुरवते मॉडेल आणि आर्थिक साधने.

एंटरप्राइज काम एकत्रित विश्लेषण अनेक पायऱ्या चालते: प्रत्यक्ष आणि अप्रत्यक्ष प्रभाव पर्यावरणीय घटक उत्पादन घटक विचार विश्लेषण, घरगुती आर्थिक पर्यावरणाचा अभ्यास.

विश्लेषण आणि पर्यावरणीय घटक आणि की कामगिरी निर्देशक विचार प्रथम स्थानावर उद्योगाचा आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप निदान. सर्व प्रथम - एकूणच आर्थिक कामगिरी. हा विभाग एंटरप्राइज कामगिरी करदाते. ज्या ऑपरेशन कंपनीच्या चालते आधार, तो काय करतो, किती वर्षे बाजारात गेले आहेत काय कायदेशीर स्वरूपात: हे खालील आर्थिक घटकाचे एक सामान्य वैशिष्ट्यपूर्ण मानले जाते.

याच्या व्यतिरीक्त, हे बाजार गेल्या 5 वर्षांत अस्तित्व कार्य करते, आणि बाह्य घटक, STEP-विश्लेषण आधारित विश्लेषण करावे.

विश्लेषण आणि एंटरप्राइज संसाधन संभाव्य आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप निदान संघटना वैशिष्ट्ये याचा अर्थ असा. हे ठिकाण रचना आणि त्याची निर्मिती स्रोत स्थिर मालमत्ता मूल्यमापन समावेश आहे. आपण immobilized मालमत्ता आणि मालमत्ता की गट रचना विश्लेषण (काम मूलभूत साधने) वापर प्रभावी देखील निश्चित करावी.

कामगार स्त्रोत संस्था वर्णन द्या खात्री करा.

एंटरप्राइज आर्थिक विश्लेषण पुढील प्रमुख ब्लॉक - त्याच्या आर्थिक परिस्थिती व्याख्या. आपण विचार एपतदारी उपक्रम किती आर्थिक स्थिरता, तरलता, आवश्यक आहे. एक महत्त्वाचे वैशिष्ठ्य - क्रियाकलाप दीर्घकालीन दृष्टी भाग स्थिर संस्था आहे की नाही हे.

एंटरप्राइज कार्यक्षमता विश्लेषण शेवटी. तेथे संघटना (नफा, तोटा), नफा गणिते मूल्यमापन काम परिणाम आढावा चालते निर्देशक व्यवसाय आहे.

विश्लेषण आणि उद्योगाचा आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप निदान मूल्यमापन दरम्यान प्राप्त होते जे सर्व कळ निर्देशक, वर ताकद आणि कंपनी दुर्बलतेचा एक सामान्य विधान पूर्ण केले. खालील गुण अधोरेखित करणे आवश्यक आहे: कसे चांगल्या प्रमाणात एंटरप्राइज, स्वत: च्या राजधानी निव्वळ मालमत्ता मूल्य, सुसंगत आहे किंवा नाही हे आर्थिक कामगिरी नमुना घालून देणारा मूल्ये आणि वर्तमान जबाबदार्यांची पूर्तता करण्यासाठी कंपनी मध्ये पुरेसा निधी नाही.