शिक्षक व्यावसायिक लायकी

वर्तमान संशोधन भागात एक काम मानसशास्त्र आणि कर्मचारी व्यवस्थापन लायकी, कामगार पात्रता आहे. व्यावसायिक लायकी - वैयक्तिक तसेच पारंगत आहे जे व्यावसायिक समस्या श्रेणी. सध्या, समाजातील सर्वात लोकप्रिय खोल व्यावसायिक आणि वैयक्तिक गुण त्या कर्मचारी आहेत. आज जगात परिस्थिती मानव साक्षरतेच्या विशिष्ट ज्ञान आणि कौशल्य आवश्यकता नाही.

दररोज वापर मध्ये, संज्ञा "लायकी" सोबत, "पात्रता" ही संकल्पना, "व्यावसायिक लायकी" वापरले. या व्याख्या सामग्री विश्लेषण केल्यानंतर, आम्ही ते आकार, रचना, रचना भिन्न असे मानू शकतो. सर्वात मान्य अर्थ लावणे शब्द "लायकी" सामग्री मानले जाते:

- कारवाई ज्ञान प्रणाली;

- वैयक्तिक गुण व गुणधर्म;

- एकीकरण ZUNov प्रदान व्यावसायिक क्रियाकलाप ;

- व्यावसायिक क्षेत्रात क्रियाकलाप त्याच्या संभाव्य लक्षात आले आणि परिणाम जबाबदारी याची जाणीव असू सराव क्षमता, काम सुधारण्याची गरज.

शिक्षक व्यावसायिक लायकी लक्षात घेता, पुढील घटक आहेत:

- प्रेरणादायी-volitional, जे मूल्ये समावेश, मुले, नवीन फॉर्म आणि कार्य पध्दती ज्ञान प्रेरणा कार्य करण्यासाठी एक इच्छा;

- कार्यक्षम, ज्ञान आणि कौशल्य, ताब्यात शिकवण्याच्या दृष्टीने तंत्रज्ञान उपस्थिती द्वारे दर्शविले;

- बोलका - संवाद साधण्यासाठी संवाद साधता, स्पष्टपणे विद्यार्थी किंवा विद्यार्थांना कल्पना घेऊन जाणे क्षमता, व्यवसाय संवाद कौशल्य ताब्यात;

- अधोरेखित - व्यावसायिक आणि वैयक्तिक वाढ, विविध कृत्ये संभाव्य निश्चित करण्यासाठी आपल्या कामाच्या परिणाम विश्लेषण करण्याची क्षमता.

व्यावसायिक लायकी निर्मिती - आधार आहे व्यावसायिक गुण निसर्ग एकीकृत आहेत व्यक्तिमत्व, एकत्रित मानले जातात; त्यांच्या परिसरात उच्च माध्यमिक विशेष शिक्षण व्यावसायिक प्रशिक्षण स्टेज आधीच तयार केले जातात. उजळणी अभ्यासक्रम अभ्यासक्रम प्रशिक्षण रस्ता विकास प्रक्रिया म्हणून पाहिले आणि लायकी खोलीकरण पाहिजे.

व्यावसायिक लायकी - या व्यक्ती विशेषज्ञ सर्वात महत्वाचे घटक आहे. सध्या, शिक्षण प्रणाली कुशल कामगारांचा प्रशिक्षण जास्त लक्ष प्राप्त. अलिकडच्या वर्षांत, बालवाड्यांमध्ये विशेष शिक्षण नाही लोक पेव वाढ झाली आहे. कमी वेतन, आरोग्य मोठे जबाबदारी, जबाबदा-या वाढ व्यावसायिकता एक उच्च राज्य कर्मचारी च्या replenishment योगदान नाही. शिक्षण क्षेत्रात नव्या FGS परिचय शाळा आणि उच्च व्यावसायिक लायकी लोकांना बालवाड्यांमध्ये शैक्षणिक संस्था दोन्ही उपस्थिती निर्मिती पदव्युत्तर विशेष प्रशिक्षण एका व्यापक नेटवर्क आहे कारण, आवश्यक आहे.