अंतर्गत लेखापरीक्षण: कॉर्पोरेट उपक्रमांमध्ये त्याची संकल्पना आणि भूमिका

अनाकलनीय वाक्यांश "अंतर्गत ऑडिट" प्रत्यक्षात प्रचंड शक्ती आणि अविश्वसनीय संभाव्य एक साधन conceals. हे केवळ कोणत्याही व्यवसायाची कार्यक्षमता वाढवण्यास परवानगी देत नाही, तर कंपनीच्या स्पर्धात्मक फायदे वाढविते. अंतर्गत लेखापरीक्षण त्यांच्या स्वतःच्या उपक्रमांचे व्यवस्थापकांनी वाढत्या प्रमाणात केले आहे. ते त्याला एक जादूची कांडी सारखेच वागतात, ज्यामुळे परिस्थितीची स्थिती आणि डोंगरावर थेट लाभ मिळू शकतात.

या व्यवस्थापन शिस्तीबद्दल फक्त तिसऱ्या मिलेनियमच्या सुरूवातीसच बोलण्यास सुरुवात झाली, परंतु द्वितीय विश्व युद्धानंतरही विकसित होणे सुरू झाले. अशा वाढत्या व्याजांचे कारण काय आहे?

• वर नमूद केल्याप्रमाणे, अंतर्गत लेखापरीक्षण, बर्याच काळापर्यंत आणि कौतुक केलेले नाही परंतु सक्षम हाताने आपल्या व्यवसायाच्या परताव्याची वारंवार वाढ करू शकता.
• गेल्या काही वर्षात पश्चिम युरोप आणि अमेरिकेचे देश घसरले आहेत , आणि कॉरपोरेट धोरणाशी संबंधित घोटाळ्यांची मालिका तुम्हाला आठवते का? हे स्पष्ट पुरावे आहेत की बाह्य लेखापरिक्षणाच्या सिस्टीममधील अपयशामुळे, सर्वात मोठी संस्थादेखील दिवाळखोरीच्या विरोधात नाहीत.
• सर्वात सकारात्मक अर्थाने सुव्यवस्थित व्यवस्थापन गुंतवणूकदारांचे लक्ष आकर्षित करते, परिणामी, त्यांच्या डोळ्यात, आपल्या कंपनीचे कार्य अधिक प्रभावी बनते.

आधुनिक रशियन वास्तवांमध्ये, या घटकांमध्ये इतर अनेक घटक जोडले जातात. यामध्ये व्यवसाय प्रक्रियेचे संघटन सुलभ करण्याची आणि आर्थिक संसाधनांची संभाव्य बचत, आणि व्यवसायाची वागणूक सोडून देणार्या आणि त्यांच्या सर्व दर्ज्यांचे पात्र व्यवस्थापकांना उत्तीर्ण करणार्या कंपन्यांच्या मालकांसाठी निर्विवाद लाभ यांचा समावेश आहे.

अंतर्गत लेखापरीक्षण म्हणजे काय?

अंतर्गत ऑडिटर्सच्या आंतरराष्ट्रीय स्वतंत्र संस्थेच्या एका व्याख्येनुसार , ही एक उद्दिष्ट गतिविधी आहे जी कंपनीच्या सुधारणेसाठी व्यापक हमी प्रदान करते. कोणत्याही क्षेत्रात, अंतर्गत लेखापरीक्षण हे त्याचे काराग्रा ध्येय म्हणून निर्धारित कार्ये, यशस्वीरित्या कार्यप्रणालीद्वारे, कामाच्या ठिकाणी नियंत्रणाची प्रभावीता वाढविते तसेच सर्वसाधारणपणे कॉरपोरेट गव्हर्नन्स म्हणून कार्य करते.

या व्याख्येची काही वैशिष्ट्ये अधिक तपशीलावर पाहू या.

निष्क्रीयता कोणत्याही अंतर्गत लेखापरिक्काच्या बंधनकारक गुणांपैकी एक आहे. त्याच्या सर्व मूल्यांकनांमध्ये आणि निकालांमध्ये तो निःपक्षपाती असणे आवश्यक आहे.

प्राइव्हटीव्ह म्हणजे कोणत्याही आंतरिक ऑडिटचा उद्देश आधीपासून अस्तित्वात असलेल्या व्यवस्थापनाच्या चुका ओळखणे, सर्व कठोरतेत दोषी करणार्यांना शिक्षा देणे, आणि या बहु-पृष्ठ अहवालाबद्दल लेखन करणे, म्हणजे क्रियाकलाप आणि कॉर्पोरेट प्रणालीच्या सर्व प्रक्रियेची कार्यक्षमता वाढविणे हे आहे.

गॅरंटी - सल्ल्यासाठी सल्ला देणा-या समान आधारावर ते प्रत्येक अंतर्गत ऑडिट क्लायंटकडून प्राप्त होतात. आज, या क्षेत्रात अंतर्गत नियंत्रण, बहुउद्देशीय जोखीम व्यवस्थापन, कॉर्पोरेट कार्यप्रदर्शन आणि काही इतर उपक्रम समाविष्ट आहेत.

एंटरप्राईझवर अंतर्गत ऑडिट आवश्यक आहे? निर्णय मालक किंवा शीर्ष व्यवस्थापनाने केले आहे. आणि त्यास हवीहवीशी गोष्ट प्रत्येक प्रकरणात वैयक्तिकरीत्या दर्शविली जाते. स्वत: कडून आम्ही हे लक्षात येईल: व्यवसायाच्या सर्व पैलूंवर नियंत्रण करणा-या कंपनीचे व्यवस्थापक आणि अंतर्गत लेखापरीक्षण करण्याची आवश्यकता नसल्याने वेळोवेळी पूर्ण नियंत्रणाचा चुकीचा भ्रामक अनुभव येऊ शकतो. तथापि, सरावाने सहसा असे होते की शारीरिकदृष्ट्या अग्रगण्य सैन्ये स्वत: कंपनीच्या संपूर्ण क्रियाकलाप पूर्णपणे पूर्ण करण्यास पात्र नाहीत. अशा प्रकरणांमध्ये, अंतर्गत गुणवत्ता लेखापरीक्षण फारच उपयोगी ठरू शकते. पण खूप उशीर झालेला नाही का?