कर्मचारी आढावा: च्या कंपन्या "Miel" गट. "Miel": ग्राहक आढावा

प्रत्येक कंपनी कर्मचारी अभिप्राय विविध प्राप्त. "Miel" - त्याला अपवाद नाही. आणि म्हणून आज आम्ही कंपन्या या गटात काय करतो हे समजून प्रयत्न करेल, तो प्रत्यक्षात काय आहे? मी एक नियोक्ता म्हणून तिला फक्त विशिष्ट सेवा ठिकाण म्हणून विश्वास करू शकता, आणि? किंवा आपल्या समोर काही विशिष्ट कंपनी? तो रिअल इस्टेट संबंधित सर्व मुद्दे नंतर हे सर्व समजून घेणे, वाचतो आहे, तो एक अतिशय गंभीर विषय आहे.

रोजगार व्याप्ती

नाव "Miel" अंतर्गत कंपन्या गट म्हणजे काय? रिअल इस्टेट - त्याच्या अविभाज्य भाग होता काय. सर्व केल्यानंतर, आपल्या समोर ती काम करते प्रत्यक्ष कंपनी आहे. एजन्सी किंवा, आपण प्राधान्य देत असल्यास. अर्थात, तो देखील केवळ रिअल इस्टेट संबंधित क्रियाकलाप आहे. अधिक उद्भवली, त्याचे विक्री. आम्ही रिअल इस्टेट कॉर्पोरेशन, ऐवजी मोठ्या आणि लोकप्रिय आहे, असे म्हणू शकत नाही. त्यामुळे त्यांच्या क्रिया करीता कोणतीही तक्रार एजन्सी "Miel" मिळत नाही. सर्व काही स्पष्ट आणि सोपे आहे. या मुक्काम आणि प्रतिस्पर्धी आणि ग्राहकांना खूश. आणखी काय लक्ष देणे आवश्यक आहे?

नोकरी

सुरू करण्यासाठी, च्या संभाव्य कामगार दृष्टीकोनातून आज आमच्या कंपनी बद्दल थोडे चर्चा करू. ते कंपन्या या गट बद्दल काय वाटते? मी तिला रोजगार विश्वास करू शकता? ग्रेट लक्ष ओपन पोझिशन्स साठी महानगरपालिका दिले जाते. आणि या क्षेत्रात एजन्सी "Miel" स्पर्धा पासून खूपच वेगळी आहे. या इंद्रियगोचर आनंद होतो आणि disappoints.

का? अधिक अनेकदा कंपनी भू संपत्ती दलाल, तसेच व्यवस्थापन सल्लागार मिळविण्यापासून नाही पेक्षा. व्यवस्थापन पोझिशन्स एक नियम म्हणून,, नाही. अधिक तंतोतंत, ते सर्व सुरू होते. याचा अर्थ असा की एक विशिष्ट करिअर संभावना नाही. घटक अनेक उमेदवार दु: खी. असे असले तरी, एक घरांसाठी रीलेटर किंवा सल्लागार काम - या रिअल इस्टेट एजन्सी सामान्य घटना आहे. आपण आपल्या आवडीचे नोकरी शोधू शकता. आणि या अभिप्राय "Miel," एक चांगली कर्मचारी नाही. येथे आपण कोणत्याही गाजावाजा मोठा अभिवचन मिळाले होते उच्च पदांवर ऐकणार नाही. आपण सहमत आहात की काय आगाऊ माहीत असेल. तोपर्यंत कंपनी विश्वास प्रत्येक कारण आहे. असं असलं तरी, अर्जदारांनी.

मुलाखती

पण, महत्त्वाची भूमिका अधिक मुलाखती नाही. लोकांच्या मनात आणि मदत जमा संभाव्य नियोक्ता हे पहिले बैठक कसा तरी एक किंवा दुसर्या युनियन व्यक्तिचित्रण. "Miel" Petrovka मध्ये (आणि फक्त नाही) या क्षेत्रात अर्जदारांना कोणत्याही नकारात्मक नाही. थोडे संताप आहे.

गोष्ट मुलाखत स्वतः कंपनीचे कार्यालय येथे आयोजित करण्यात येणार आहे. संपूर्ण अनुकूल परिस्थिती: आपण एक समान पाय ठेवायला जागा वर संपर्क करा. हे एक बऱ्यापैकी दुर्मिळ गोष्ट, संभाव्य अर्जदारांना एक प्रचंड प्रभाव आहे आहे. तथापि, अपवाद आहेत. कधीकधी ते नियोक्ता भाग एका विशिष्ट घमेंड पाहिली जाऊ शकते. अशा घटना फार पटकन थांबविण्यासाठी प्रयत्न करीत आहेत.

परीक्षणे "Miel" चांगले कर्मचारी. ते घेण्याचा व्यवस्थापक संवाद अतिशय सुपीक करा की दाखविणे. आपण आपल्या सल्लागार निवडले नोकरी सर्व तपशील विचारू शकता. तो एक विशिष्ट क्रियाकलाप वैशिष्ट्ये आपण स्पष्ट होईल. करताना कोणीही विसरणार नाही. काय रिक्त आणि भविष्यात काम पूर्ण माहिती चांगले असू शकते? मुळे अशा प्रामाणिकपणा "Miel" Petrovka आणि अर्जदारांना नाही फक्त या पत्त्यावर ते मिळते चांगला दृश्ये. फक्त येथे तो वाचतो जसे की पुनरावलोकने विश्वास आहे? तो खरोखर सर्व दिसते म्हणून चांगले आहे का?

अटी

विशेष लक्ष दिले जाते परिस्थितीमध्ये काम रोजगार मध्ये. खरंच, या घटक नोकरी साधक महत्वाचे आहे. कोणीही क्षुद्र, खराब, अस्वस्थ वातावरणात काम करू इच्छित आहे. त्यामुळे कामगार अनेकदा त्यांच्या मते, खात्यात हे वैशिष्ट्य घेऊन सोडा.

आणि "Miel" (रिअल इस्टेट कार्यालयात नेटवर्क) क्षेत्रात सकारात्मक आढावा प्राप्त होतात. का? कंपनी एक चांगला नाही फक्त अनुकूल परिस्थिती आहे, पण एक सोई देते. पहिल्याने, आपण एक सुसज्ज कार्यालयात बहुतांश असेल. दुसरी गोष्ट म्हणजे, आपण एकत्र करण्यास सक्षम असेल रिअल इस्टेट उपक्रम इतर कोणत्याही आहे. एक आनंददायी देखावा आणि पूर्ण कार्यक्षमता: सर्व रोजगार आपण कोणत्याही कर्मचारी असणे आवश्यक आहे काय आहेत.

तो प्रामुख्याने एक संगणक किंवा डेस्क आहे संचालन. होय, हे मुख्यतः एका जागी बसून काम काम आहे, पण तरीही ती आनंद आणि अर्जदारांना व्याज होतो. अनेक कर्मचारी एक आरामदायक कार्यालय आणि कामाची जागा स्वप्न. "Miel" कंपनी अशा अटी प्रदान करेल. ते आपण कृपया खात्री आहे. असं असलं तरी, अनेक आश्वासने आणि संभाव्य कर्मचारी, आणि वर्तमान कामगार, नियोक्ता स्वत:.

कमाई

एक विशेष स्थान कोणत्याही गतिविधी उत्पन्नाचे चर्चा आणि टणक संपूर्ण तरतूद आहे. कोणीही, प्रतिष्ठित कंपनी जाण्यासाठी एक चांदीचे नाणे मजुरी अदा करेल करू इच्छित आहे. त्यामुळे वेतन - दूर ठेवणे आणि आकर्षित दोन्ही सर्वात महत्वाचे लक्षण. "Miel" भू संपत्ती दलाल परिस्थिती संदिग्ध आहे की म्हणू. सॅम नियोक्ता उच्च नफा, या व्यवहार, बोनस आणि प्रीमियम टक्केवारी वचन देतो. 60 000 दरमहा - आता एक वास्तव आहे. पण इथे, सराव मध्ये अन्यथा बाहेर करते. आणि तो अनेक अर्जदारांची गोंधळली आहे.

समस्या खरेतर lies की रिअल इस्टेट क्रियाकलाप - एक चंचल गोष्ट. आणि तुमचा पगार वचनबद्ध व्यवहार आपण अवलंबून असेल. हा अभिप्राय साठी "Miel" कर्मचारी नकारात्मक वर्ण पाहू शकता. तो नाही निश्चित पगार आहे बाहेर वळते,. एक शक्यता आणि एक अतिशय वाजवी करार, आपण जलद आणि मोठा नफा आणीन जे निष्कर्ष आहे. पण, सर्वसाधारणपणे, आपण आहेत की शक्य आहे, काहीही मिळणार नाही. लक्षात ठेवा, "Miel" (मॉस्को व अन्य काही शहरांत) - एक रिअल इस्टेट कंपनी. अशा संस्था मध्ये, पगार स्वतः एक निश्चित रक्कम दिले जात नाही. व्यवहार केवळ टक्के आहे. अगं, आणि बोनस / नियोक्ता निर्णयावर अवलंबून वर बोनस.

स्वातंत्र्य आणि सामाजिक पॅकेज

पण तरीही अर्जदारांना लक्ष प्राप्त झाली आहे की काही गुण आहेत. तो कामगार आहेत चांगले आहे की नाही हे सांगणे कठीण आहे, पण येथे परिस्थिती भू संपत्ती दलाल सर्वात समान आहे. कॉर्पोरेशन "Miel" विविध नागरिकांना मालमत्ता विकतो. आणि भू संपत्ती दलाल, कार्यालयातील कर्मचा-कामाच्या ठिकाणी संधी भरपूर आहेत. कोणत्या आज्ञा?

तो या क्षेत्रात यात परिपूर्ण आहे, असे सांगण्यात आले आहे. की आपण फक्त "Miel", पण काही इतर ठिकाणी काम करू शकतात, आहे. कमाई संबंधात अधिक स्थिर स्थितीत आहे. आणि तो आनंद वाटतो. या संदर्भात कर्मचारी "Miel" अभिप्राय खरोखर सकारात्मक आहे. सर्व केल्यानंतर, आपण एक करार मानू करण्यास सक्षम आहेत तर महापालिकेची काम फक्त एक सभ्य अर्धवेळ नोकरी होईल. एक मूळ वेतन (उदा, क्रियाकलाप दुसर्या कंपनी), आपण गमावू नाही.

या स्वातंत्र्य देखील उपलब्ध नकारात्मक बाजू. सुरुवातीला, आपण एक पूर्ण लाभ पॅकेज वचन दिले आहेत. प्लस formalization, संवाद पैसे आणि वाहतूक सेवा. पण सराव मध्ये, तो नाही. अधिकृत "Miel" काम दुर्मिळ आहे. आणि एक नियम म्हणून, फक्त सर्वोत्तम म्हणून बाहेर करा. त्यामुळे, सामाजिक संकुल हमी आता. आणि संप्रेषण आणि वाहतूक भरणा असू शकते, सर्वसाधारणपणे, विसरू - सर्वकाही खिशात बाहेर भरावे लागते आहे. कटू अपूर्व गोष्ट, निराशाजनक आहे. या नमुना अनेक कंपन्या साजरा केला जातो तरी.

ग्राहकांना

पण, उमेदवार थोडा बाहेर लावलेले. साधारणतया, "Miel" नाही त्याचे प्रतिस्पर्धी पासून खूपच वेगळी आहे: कार्यकर्ते खूप समाधानी नाही. आश्चर्य काहीच, विशेषत: क्रियाकलाप पासून एक स्थिर उत्पन्न अभाव दिले. पण संघटना काय ग्राहकांना वाटते? त्यांच्या मते खूप महत्वाची भूमिका बजावते.

येथे, कर्मचारी बाबतीत म्हणून, नाही एकच उपाय आहे. काही "Miel" समाधानी, इतर नाही. तो भाग्यवान म्हणून सांगितले जाऊ शकते. खरंच, कोणत्याही रिअल इस्टेट कार्यालय - धोका आहे. कोणीही विक्रेता होणे तुम्ही जाईल काय माहीत. कदाचित आपण आणि महानगरपालिका फक्त स्वत: ची फसवणूक आहे!

असे असले तरी, सर्वसाधारणपणे, "Miel" ग्राहक अभिप्राय चांगले नाही. कार्यालये भेट देऊन नंतर छाप सकारात्मक राहतील. आपण त्यांचे काम मला माहीत आहे कोण कर्मचारी संवाद आहे. याव्यतिरिक्त, सर्व कार्यालये व्यवस्थित आणि नीटनेटका दिसत. तो जा मध्ये भिकार खोपट, आणि कटू काहीतरी देशोधडीस नाही आहे! आपण नेहमी rietorom संपर्क साधू शकता कॉर्पोरेशन "Miel" आणि अद्ययावत माहितीसाठी त्याला करा. हे चांगले आहे. सेवा गुणवत्ता समुद्रसपाटीपासूनची उंची येथे देखील आहे!

deceptions

पण नाही तसेच मला आवडेल. खरंच, मध्ये "Miel" काम अनेकदा शंकास्पद आहे. आणि कर्मचारी नेहमी पैसे ग्राहक "माग" तयार नाही. कधी कधी एक स्थिर उत्पन्न अभाव स्वतः वाटले करते. या भू संपत्ती दलाल वर्तन प्रतिबिंबित झाली आहे. आणि एक परिणाम म्हणून - संपूर्ण संस्थेवर आहे.

उदाहरणार्थ, काही ग्राहक ते एक चांगले टोन मध्ये त्यांना संप्रेषण नाही तक्रार. उद्धट आहेत आणि टिप्पण्या प्रतिक्रिया न कोण कामगार आहेत. इंद्रियगोचर खूप वारंवार, पण ती असते. आणि अनेक ग्राहकांना बंद. गरीब आणि uncultured, उद्धट घरांसाठी रीलेटर संप्रेषण - तो भयंकर आहे.

आणखी नकारात्मक मुद्दा - एक फसवणूक आहे. आणि विक्रेते भाग एक नियम म्हणून, वर. पण कोणीही "Miel" विरुद्ध भिडली सर्व अडथळे blames. त्यामुळे कधी कधी आपण या संघटना त्याच्या प्रामाणिकपणा ओळखले नाही की ऐकू शकता. कारण अशा घटना व्यवहार काही मोडले आहेत. आयटी कंपन्या आणि अर्जदारांना आमच्या वर्तमान गट, फसवणूक आणि ग्राहकांना की बाहेर करते.

दर

आणखी एक महत्त्वाचा मुद्दा - सेवांची किंमत. तसेच त्यांनी भूमिका बजावते. "Miel" - रिअल इस्टेट कार्यालयात एक प्रतिष्ठित, एलिट गट. आणि त्यात, खरेदीदार म्हणू म्हणून दर जोरदार उच्च आहेत. आणि फार मालमत्ता आणि व्यवहार टक्केवारीनुसार. अनेक repels. होय, आम्ही नेहमी काम आणि चांगले, प्रतिष्ठित कंपन्या सौदा करू इच्छित. पण सेवा ते म्हणाले, "तीन कातडी वर फाडणे." करण्याची गरज नाही सर्व काही प्रमाणात चांगले आहे. दुर्दैवाने, "Miel" नाही. पण आपण सेवा गुणवत्ता, तसेच एजन्सी प्रतिष्ठा काळजी असेल, तर तुम्ही नाही समस्यांशी येथे संपर्क साधू शकता.

निवड

शेवटची गोष्ट ग्राहकांना हे बघा, या रिअल इस्टेट पर्याय आहे. फक्त तो काही नकारात्मक क्षण अप ठेवले, "Miel" मध्ये उपलब्ध होतो आहे. ही संघटना निवास विस्तृत ऑफर करतो. तो, आपण कोणत्याही समस्या न करता आणि कमीत कमी शक्य वेळेत, काय शोधू शकता.

अर्थात, सर्वकाही भरपाई करण्यासाठी. अनेक overstated "Miel" रिअल इस्टेट किमती की विश्वास का आहे. तत्त्व, येथे किंवा नाही लागू, हे आपल्यावर आहे. हे वस्तू आणि सेवा मजबूत स्थितीत घेतले आहे बाजारात आहे विद्यमान कंपनी आहे. मी शक्य आहे विश्वास, पण सावधगिरीने लागेल. त्यामुळे या घटक लक्ष द्या. अंतिम निर्णय तुम्हाला आहे!