मुलाला भत्ते संचयित. आकार आणि फायदे प्रकार. मुलाला फायद्यासाठी कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत

सध्या, फेडरल आणि प्रादेशिक स्तरावर, तेथे मुले कुटुंबातील समर्थन करण्यासाठी कार्यक्रम विविध आहेत. सहाय्य फॉर्म विविध प्रदान केले आहे. या फायदे आणि मुलाला भत्ते. были проиндексированы почти все выплаты, установленные законодательством. 2016 मध्ये, जवळजवळ सर्व कायदे स्थापन अनुक्रमित देयके केले आहे. आर्थिक सहाय्य गर्भधारणेच्या सुरुवातीपासून पुरविले जाते. в общих случаях завершается при наступлении совершеннолетия. सामान्य परिस्थितीत हरभजन achislenie मुलाला फायदे वय च्या घटना यावर संपुष्टात आणले आहे. तथापि, पैसे संख्या 23 वर्षे अवलंबून आहे. . आम्ही पुढील 2016 मध्ये तेथे काय मुलाला भत्ते विचार करा.

विहंगावलोकन

अलीकडे पर्यंत, रशियन नागरिक साहित्य समर्थन प्रणाली प्रादेशिक आणि फेडरल लाभ देय यादी विस्तार सुधारित केले. корректировались в зависимости от экономической ситуации. आकार आणि फायदे प्रकार आर्थिक परिस्थिती अवलंबून सुस्थीत आहेत. देयके मूल्य सूची तयार करण्याचा प्रघात मुळे वाढ.

अवघडपणा

अतिशय लोकप्रिय नसलेले दृष्टीकोन निर्णय 2016 मध्ये दत्तक घेण्यात आली. ते बजेट बचत (सांघिक आणि प्रादेशिक) लक्ष केंद्रित होते. प्रथम उपाय फायदे देय प्राप्तकर्ता संख्या कमी उद्देश होता गरज आणि निकष लक्ष्य तत्त्वांवर आधारित. फेडरल कायदा संबंधित तरतुदी №388 स्थापित. दुसरा निर्णय वार्षिक सूची तयार करण्याचा प्रघात संबंधित. FZ मध्ये №371 01.02.2016 पासून महागाई प्रत्यक्ष दर प्रदान केलेल्या "doindeksirovanie '(2015).

फायदे वर्गीकरण

может осуществляться ежемесячно или единовременно. मुलाला फायदे संचयित मासिक किंवा एकरकमी असू शकते. दुसरा पर्याय विशिष्ट परिस्थिती झाल्यास फक्त एकदा नियुक्त केला आहे. उदाहरणार्थ, तो एक बाळ जन्माला असू शकते. मासिक देयके परिपक्व होईपर्यंत किंवा कायद्याने प्रदान इतर परिस्थितीमध्ये क्रिया शेवटपर्यंत नियमितपणे नियुक्त केले आहेत. осуществляется: फॉर्म आधारीत, मुलाला फायदे गणना चालते:

1. अनिवार्य सामाजिक विमा करून. देयके तात्पुरत्या अपंगत्व आणि प्रसूती प्रकरणे योग्य फंड केलेल्या आहेत. हे नियोक्ते योगदान पासून तयार होतो.
2. राज्य सामाजिक सुरक्षा मते. मुळे अर्थसंकल्पीय फेडरल निधी ही देय USZN ( "सामाजिक सुरक्षा") प्रदान. в этой форме может осуществлять и учреждение уполномоченного ведомства/министерства. या फॉर्ममध्ये मुलाला फायदे संचयित कामगिरी आणि अधिकृत विभाग / मंत्री स्थापना करू शकता.

एकरकमी पैसे

वरील वैशिष्ट्यीकृत वगीर्करण मते, मुले येत फायदे यादी द्वारे केले जाते. पैसे आणि लोक विशिष्ट श्रेणी सर्व प्रकारच्या ज्याच्यावर त्यांनी हेतू आहेत, एक टेबल मध्ये एकत्र केली जाऊ शकते:

मासिक देयके

एक मूल अप 1.5 लिटर काळजी व्यक्तींना लाभ काय म्हणायचे पहिली गोष्ट. ते नेमणूक करण्यात आली आहे:

1. वडील, माता, इतर नातेवाईक, मनाचे, त्यांच्या संबंधित सुट्टी मध्ये, देशभरात आणि परदेशात लष्करी युनिट नागरी कर्मचारी आत समावेश आहे. तथापि, ते वरील कारणास्तव CCA अधीन असावे.
2. माता, करार अंतर्गत कर्मचारी आणि लष्करी समान इतर सेवा सदस्य आहेत.
3. पालक नाही पूर्ण वेळ विद्यार्थी समावेश CCA अधीन आहेत.
4. आई गर्भधारणेच्या दरम्यान बाद, BIR (अल्पवयीन काळजी) त्यानुसार संस्थेच्या धंदा संबंधात, सोडा. तत्सम देयके पोलीस निरीक्षक किंवा स्वयंरोजगार व्यक्तीची स्थिती मध्ये क्रियाकलाप समाप्तीच्या वेळी महिला प्रदान केले जातात.
5. परदेशात करार लष्करी अधिकारी बायका. या प्रकरणात स्त्री मोडला करणे आवश्यक आहे.
6. वडील - लष्करी समान आहेत कर्मचारी सेवा.
7. नातेवाईक, CCA अधीन नसलेल्या आणि प्रत्यक्ष काळजी पार पाडणे पालक वगळता. देयके वडिलांच्या मृत्यूनंतर / त्यांच्या आई मृत गहाळ त्यांचे कायदेशीर क्षमता, हानी किंवा पालकांचा अधिकार निर्बंध त्यांच्या तुरुंगात वाक्य देणार्या, संगोपन व देखभाल टाळण्याच्या बाबतीत ओळख, घोषणा, योग्य आरोग्य अटी अल्पवयीन काळजी घेणे असमर्थता की कार्यक्रम नियुक्त केला जाईल.

अंतर्गत 3 वर्षे मुलांसाठी भरपाई लष्करी समान आहेत रोजगाराचा एक करार अंतर्गत प्रत्यक्ष काळजी आणि काम अमलात आणणे, किंवा करार जाता सेवा लष्करी अधिकारी आहेत माता किंवा इतर नातेवाईक, प्रदान केलेली आहे.

प्रसूती

प्रत्येक काम महिला, गरोिर, सुट्ट्यांचे असणे आवश्यक आहे. त्याची कालावधी:

1. 84 दिवस - 70 दिवस चेंडू, अनेक गर्भ आधी.
2. 70 जन्मानंतर दिवस. जन्म कठीण झाले असेल, तर रजा 86 दिवस विस्तारित आहे. 110 दिवस - आपण 2 किंवा अधिक मुले, कालावधी कालावधी जन्म तर.

सुट्टी आधी नियोक्ता गणना आणि पैसे. फायद्याची रक्कम - 100 सरासरी वेतन%. कायदे जास्तीत जास्त रक्कम मूल्य बंधने अनेक स्थापन. हे एफएसएस सीमान्त योगदान आधारावर केले जाते. अपेक्षा आई 6 महिने पेक्षा कमी अनुभव असेल तर. किंवा तिच्या सरासरी पगार किमान वेतन पेक्षा कमी आहे, किमान वेतन खात्यात घेतले जाते. 07/01/2016 रोजी, किमान देय 7500 पी. हे देयक आपण एक विधान लिहीन आणि प्रदान करणे आवश्यक आहे अपंगत्व एक पत्रक. पेपर एंटरप्राइज सेवा कर्मचारी होईल. можно, запросив письменный расчет у нанимателя. जमा झाल्याने झालेली वाढ मूल भत्ता तपासा नियोक्ता लेखी गणना विनंती करू शकता. त्याच्याबरोबर एफएसएस शाखा, जे नियोक्ता संपर्क करावा. ही पद्धत एक स्त्री देयक रक्कम सहमत नाही तर, उदाहरणार्थ, आवश्यक असू शकते.

एक-वेळ देयक

महिला रेकॉर्डवर एक विशेष वैद्यकीय संस्था लवकर कालावधीत हाती अवलंबून आहे. या 12 स्त्रीरोग आठवड्यांच्या आत पूर्ण करणे आवश्यक आहे. अतिरिक्त रक्कम 581 पी. 73 पकडणे. कंपनीचे बीर नोंदणी खात्री वैद्यकीय संस्था उपलब्ध प्रमाणपत्र प्राप्त करण्यासाठी. हे प्रसूती कालावधी निर्दिष्ट केले जावे.

लष्करी conscripts बायका भरणा

ते 24565 p समान निश्चित भत्ता त्यांना. 89. तो गर्भधारणेच्या 180 दिवस पोहोचत मिळू शकते. मुख्य अट देखील नवरा त्वरित सेवा करते. प्राप्त करण्यासाठी देयके दोन संदर्भ प्रदान करणे आवश्यक आहे. एक सेवा ठिकाणी पती दिले जाते, आणि दुसरा - नोंदणी ज्या संस्था व त्यांच्या पत्नी. हँडल व्यवहार USZN मुलांच्या भत्ते विभागात मूल्यमापन केले जाऊ नये.

जन्म एक निश्चित रक्कम

प्रत्येक आई फक्त एकदा 15512 p दराने लाभ प्राप्त करू शकता. 65 एक. देयक नवजात वर अवलंबून असतो. आपण एकाच वेळी अनेक मुले जन्माला आले, तर तो त्या प्रत्येक शुल्क आकारले जाईल. आर्थिक मदत मिळवा, काम पालक कामावर आहेत. осуществляется в УСЗН. बेरोजगार नाहीशा मुलाला भत्ते USZN चालते. वाढवणे काळजी (देवाचे पालकत्व तिथेच) एका अल्पवयीन ह तांतिरत करीत असताना एक समान देयक उपलब्ध आहे. तो USZN शक्य मिळवा. एक अपंगत्व किंवा 7 वर्षांमध्ये अधिक अल्पवयीन सह दत्तक मूल असेल, तर बहीण / भाऊ, आर्थिक मदत मूल्य 118529 p वाढ झाली आहे.

प्रसूती राजधानी

. दुसर्या मुलाच्या हे मूल भत्ता. Matkapital आज माल सर्वात लक्षणीय उपाय एक मानली जाते. 2016 मध्ये, त्याचे मूल्य, 2015 च्या पातळीवर राहिले आहे सूची तयार करण्याचा प्रघात आयोजित नाही म्हणून. आज, मातृत्व राजधानी 453 हजार. 026 पी. , нужно оформить сертификат в ПФР. दुसऱ्या मुलासाठी मुलाला लाभ प्राप्त करण्यासाठी, FIU एक दाखला आवश्यक आहे. हे एजंट लक्ष्य मूल्य आहे. ते केवळ विशिष्ट गरजा खर्च केले जाऊ शकते. . त्यानुसार, मूल भत्ता गणनेसाठी एक विशेष प्रक्रिया. रोख तो मिळवू शकत नाही. बांधकाम किंवा गृहनिर्माण खरेदी करण्यासाठी बँक हस्तांतरण करून खर्च केलेला, मुलाला किंवा पालकांना शिक्षण अनुदानीत पेन्शन पुन्हा भरुन काढणे. अल्पवयीन 3 वर्षे कामगिरी परवानगी निधी वाटप. अपवाद गहाण भरणा आहे.

1.5 वर्षे तरूण काळजी

एक काम स्त्री मिळवू शकता मुलाला फायदा त्याच्या जन्मानंतर लगेच. हा फायदा मासिक आधारावर उपलब्ध आहे. तो सरासरी कमाई 40% आहे. नियोक्ता पैसे. कायदा №81 स्थापित मुलाला जमा झाल्याने झालेली वाढ नियम अक्षम नागरिक म्हणून तसेच एक अपर्याप्तपणे उच्च अधिकृत सरासरी पगार ज्या व्यक्तींना फायदा होतो. मासिक आधारावर सूचीबद्ध कंपन्यांचे एक निश्चित रक्कम अदा केली जाते किमान वेतन.

अंतर्गत जुन्या 3 वर्षे लहान काळजी

मुलाला 1.5 वर्षे पोहोचते तेव्हा, आर्थिक मदत मासिक देयक संपुष्टात आणले आहे. तथापि, TC अल्पवयीन अंतर्गत जुन्या 3 वर्षे काळजी रजा घेणे स्वयंरोजगार पालक शक्यता प्रदान. तथापि, कोणत्याही देयक या कालावधीत अवलंबून नाही. अपवाद 1994 च्या एक राष्ट्रपती पदाच्या फर्मान स्थापन केली पैसे आहे, №1110. त्याचा आकार 50 आहे TR हे पालक, लष्करी, महिला आणि काम दाखल अर्ज कुटुंबातील इतर सदस्य समावेश विनंती यावर उपलब्ध आहे. असल्याने 2013, देयके जवळजवळ सर्व क्षेत्रांमध्ये तिसरा आणि त्यानंतरच्या मुले सुरु झाली. प्रदान हे भरपाई साध्य करण्यासाठी 3 वर्षे. утверждается региональными властями. प्रादेशिक अधिकारी मंजूर झाल्याने झालेली वाढ मुलाला भत्ते अनुसूचित करा. अधिकृत संस्था कृत्ये करून पैसे मूल्य त्याचे आदरातिथ्य अटी निर्धारित. नुकसान भरपाई देण्यात 1 कुटुंब सदस्य सरासरी उत्पन्न एका विशिष्ट प्रदेशात निश्चित केलेल्या किमान निर्वाह पातळी पेक्षा कमी असेल तर.

देयके बायका conscripts

काळजी देयके तीन वर्षे वयाच्या होईपर्यंत अल्पवयीन या महिला हमी दिली जाते. ограничиваются периодом службы по призыву. तथापि, अनिवार्य लष्करी सेवा मर्यादित कालावधीसाठी दाखल बाळ फायदे शुल्क वेळ. या भरपाई जोपर्यंत सशस्त्र सेना क्रमांक लागतो पती आहे म्हणून मिळू शकते याचा अर्थ असा की. 2016 मध्ये मदत मूल्य 10528 p आढळून आले. 24 kopecks. / महिना. योग्य या नुकसान भरपाई एक लष्करी जोडीदार जन्मानंतर लगेच दिसते आहे. आर्थिक सहाय्य नवरा लष्करी सेवा पासून बाद तारीख पुरवले जाते. नोंदणी अनुदान आपण प्रादेशिक USZN लागू करणे आवश्यक आहे.

पर्यंत 16 आणि 18 वर्षे भरणा

हे भरपाई माल सर्वात दीर्घ चिरस्थायी प्रकार आहेत. 18 वर्षे - भत्ता ते शाळेत जात असेल, तर 16 मुले वयाच्या आधी एकच मातांना मंजूर केला आहे. नुकसान भरपाई प्रादेशिक स्तरावर नियुक्त आणि योग्य बजेट अर्थ आर्थिक जाईल. प्रत्येक विषयासाठी भरपाई देशाच्या मूल्य 300 पासून 1500 p. / महिना बदलते. आर्थिक मदत प्राप्त करण्यासाठी, एकच आई दरवर्षी त्यांची स्थिती प्रमाणित करणे आवश्यक आहे. आणखी भरपाई - अपंग मुलांसाठी देयके. या आर्थिक मदत फेडरल कायदा №51 उपबंधानुसार पुरविले जाते. देयके FIU अर्थ केलेल्या आहेत. 2016 मध्ये ते 11903 p आढळून आले. 51. / महिना मध्ये. काही क्षेत्रांमध्ये, जेथे भरपाई अधिक आहे एक चरण-अप प्रमाण अनुक्रमे उपलब्ध आहे. ही पुस्तिका MSEK 18 संदर्भ क्रिया संपूर्ण कालावधीसाठी प्रदान केली आहे. वय सामाजिक पेन्शन आल्यावर.

मुलाला फायद्यासाठी कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत

सिक्युरिटीजच्या यादीत भरणा प्रकारावर अवलंबून असेल. काम महिला प्रदान करणे आवश्यक आहे:

1. स्त्रीरोग काळात दर्शवत नोंदणी प्रमाणपत्र.
2. अपंग तुकडा BIR आहे.

स्त्री गेल्या 2 वर्षात नोंदणी किंवा रक्कम अनेक संस्था काम केले आहे येथे कार्यरत असल्यास, आपण या कंपन्या सरासरी वेतन गणना मदत येणे आवश्यक आहे. हे काम ठिकाणी, दिले फायदे जाईल उपलब्ध आहे. सुट्टीतील वर राजीनामा कागद संलग्न पत्र निर्देशीत करण्यासाठी. विद्यापीठे विद्यार्थी प्रदान करणे आवश्यक आहे:

1. स्टेटमेंट.
2. आजारी रजा.
3. कार्य रेकॉर्ड किंवा गेल्या कामाची जागा प्रमाणपत्र.
4. रोजगार सेवा एक दस्तऐवज सांगणे स्त्री बेरोजगार स्थिती नोंदणीकृत आहे.

बीर कागद एकरकमी खालीलप्रमाणे आहेत:

1. स्टेटमेंट.
2. फ च्या रजिस्ट्रारकडे पासून प्रमाणपत्र. 24.
3. वडील आणि प्रती आई पासपोर्ट.
4. जन्म + प्रत सेंट.

दोन पालक, तर त्यांना एक आपली कंपनी किंवा तो पूर्वी या देयके प्राप्त नाही की अभ्यास ठिकाणी एक प्रमाणपत्र प्रदान करणे आवश्यक आहे. , если мать или отец (или оба сразу) являются нетрудоустроенными? मुलाला फायद्यासाठी कोणती कागदपत्रे आवश्यक आहेत आई किंवा वडील (किंवा दोन्ही) बेरोजगार आहेत तर? या प्रकरणात, तो प्रदान केले:

1. स्टेटमेंट.
2. रुग्णालयात मदत करा.
3. पालक पेन्शन प्रमाणपत्र (किंवा एक, तर एकच पालक कुटुंब).
4. मुलाला (गृहनिर्माण प्राधिकरण प्रदान) सह cohabitation प्रमाणपत्र.
5. पासपोर्ट आणि प्रती.
6. काम अंतिम स्थान कामाला प्राप्त.

अवांतर भरपाई सशुल्क नाही आहे की एक संदर्भ यांचा समावेश आहे.