"राज्य ऑर्डर" एलएलसी: नियोक्ता बद्दल कर्मचारी अभिप्राय. च्या "राज्य ऑर्डर" कंपन्या गट पुनरावलोकने

पद्धती कंपन्या त्यांची उत्पादने आणि बाजारात सेवा प्रोत्साहन जे अतिशय वैविध्यपूर्ण असू शकते. कोणीतरी जाहिरात आणि विपणन एक पैज करते, आणि कोणीतरी सार्वजनिक उपक्रम आयोजित निविदा आणि मोठ्या प्रमाणात खरेदी मध्ये संभावना पाहतो. उत्पादने भिन्न असू शकते विक्री, मुख्य गोष्ट - एक सामान्य ध्येय, साध्य होते परिणाम प्रतिबिंबित आहे.

या लेखातील आम्ही कंपन्या "राज्य क्रम" कसे गट चर्चा होईल. कर्मचारी आणि ग्राहक अभिप्राय - आम्हाला तो पुरवतो उच्च दर्जाचे सेवा कशा अधिक तंतोतंत जाणून, आणि आपण व्यवसाय भागीदार म्हणून त्यांना विश्वास करू शकता की नाही हे मदत होईल असे काहीतरी.

माल जाहिरात सहाय्य

सर्व वर्णन सुरू करण्यासाठी, : कंपनीच्या क्रियाकलाप पद्धती हे साध्य आहे ते देते नक्की काय, आणि. "राज्य क्रम" व्यवसाय मॉडेल - हा व्यवसाय म्हणजे व्यवसाय दरम्यान संवाद एक विशिष्ट योजना आहे, कंपनी इतर कंपन्या सेवा उपलब्ध ... आम्ही शोधत उद्देश सेवा बोलत आहेत विक्री चॅनेल माल मोठ्या प्रमाणावर खरेदी आणि ग्राहकांना. विशेषतः, इलेक्ट्रॉनिक ट्रेडिंग उत्पादने जाहिरात, योग्य निविदा आणि त्यांना विजय पुढील समर्थन शोध.

गट कंपन्या "राज्य ऑर्डर"

(या पुरावा ग्राहक पुनरावलोकने) "राज्य करण्यासाठी" गट त्याच्या कार्ये अमलात आणणे विविध कार्ये करणार्या अनेक कंपन्या आहेत. उदाहरणार्थ, निविदा खरेदी प्रत्यक्ष क्षेत्र ट्रॅक एक स्त्रोत; ऑनलाइन बोली लावली सेवा; क्लायंट वेबसाइट तयार करण्यासाठी साधनांचा; वाहतुक वाहतूक सेवा आणि इतर उपलब्ध सेवा. या येथपासून चालवतात ज्या 7 कंपन्या "राज्य करण्यासाठी" म्हणतात रचना आत साइट्स आहेत.

त्यामुळे कंपनीने वस्तू आणि सेवा कॉर्पोरेट जाहिरात आहे शेवटी लक्ष्य, विविध भागातील सेवा विस्तृत ग्राहकांना प्रदान करण्यासाठी सक्षम आहे.

आकडेवारी गट मुख्य साइट वर पोस्ट म्हणून, कंपनी 11 वर्षे बाजारात सादर केले जाते. या वेळी ती कंपन्या 950 हजारो (!) जगभरातील नातेसंबंध तयार करण्यास सक्षम होते. गट राज्यात त्यांना काम करण्यासाठी रोजगार 1500 लोक, त्यापैकी सर्वात - एक दिलेल्या भागात एक विक्री कर्मचारी. रशिया, 20 शहरातील कार्यालये मध्ये; याव्यतिरिक्त, कंपनी बेलारूस, कझाकस्तान आणि मोल्दोव्हा प्रदेश संचालन.

सामान्य कार्ये

आपण कार्य करीत असताना, लगेच कामगिरी जे विशेषज्ञ घेतले जातात, ज्यांच्या सेवा वेबसाइट "Goszakaz.ru" सादर केले आहेत कार्ये संच ठेवले. ग्राहक अभिप्राय सुचवितो की निविदा या शोध, साइट स्पर्धेत विजय, तसेच सल्ला आणि मदत करार अंतर्गत काम पुढील अंमलबजावणी वर क्लाएंट कंपनीचे प्रतिनिधित्व. प्रक्रिया, कंपनी इतर समस्यांचे निराकरण करू शकता.

(दुय्यम स्वरूपात) आगाऊ भरलेली रक्कम मॉडेल द्वारे प्रदान कंपनी-ग्राहक सेवा दिली. "राज्य ऑर्डर" गट - - एक यशस्वी परिणाम केले त्यानंतर, करार सांगितल्यानुसार, ग्राहक देखील मृत्यूपत्राचा देणे बंधनकारक आहे.

त्यांना कार्यान्वित निविदा अनेक त्यांना विजय आणि यशस्वीरित्या अशा अनुभवी बाजार खेळाडू समर्थन मिळविण्यासाठी - काय व्यवसाय चांगले असू शकते आम्ही हे डेटा वाटत असेल तर, तो जोरदार आकर्षक दिसते आहे? तथापि, सर्व इतके सोपे नाही. हे समजण्यासाठी, तो "राज्य ऑर्डर" कंपनी आढावा शोधणे मागणे आहे. ते गट वास्तविक कामगिरी दर्शवेल.

ग्राहक पुनरावलोकने

एक सकारात्मक आणि नकारात्मक - सर्व शिफारसी सामान्य वृत्ती अवलंबून दोन गट विभागले जाऊ शकते हे कंपनी आढळू आहेत.

माजी त्याच्या वेबसाईटवर कंपनी व्यवस्थापन "राज्य ऑर्डर" सूचित त्या वैशिष्ट्ये गुणविशेष जाऊ शकते. या वर्गात पुनरावलोकने, कंपनी फायदे प्रकट त्याच्या कर्मचारी लायकी उच्च पातळी आवर्जून दखल घेण्यासारखे, समर्थन आणि उच्च दर्जाचे काम योग्य उत्कृष्ट परिणाम.

अधिकृत व्यतिरिक्त, इतर साइट देखील कंपनी स्तुती आढळू शकते. ते कधी कधी ग्राहकांना जिंकण्यासाठी व्यवस्थापित आणि अशा प्रकारे निधी रक्कम प्राप्त जे करार वर्णन केलेले आहे.

तथापि, आहे, आणि एलएलसी "राज्य क्रम" नकारात्मक वैशिष्ट्ये श्रेणी. कर्मचारी अभिप्राय खात्यात घेणे नाही - हे भविष्यात केला आहे. ते अकार्यक्षम व्यवस्थापक, निविदा चुकीची निवड, गहाण निधी ठेवणे कंपनी सहकार्याने, तसेच आणखी प्रयत्नांमुळे परिणाम अभाव आढावा म्हणू म्हणून कंपनी लोकांना नकारात्मक दृष्टिकोन आहे की, कारण आहे. नाही एक ग्राहक कारण तो इनीशीअल रोख योगदान भरण्याची अपयश गट दंड करण्यात येणार आहे.

या रचना सहकार्य न करण्याचा सल्ला "Goszakaz.ru" बद्दल विविध वेबसाइट वर पुनरावलोकन लिहितात ज्यांनी अनेक.

कंपनी मध्ये काम

स्कॅमर्सपेक्षा एक गट वर्णन की नाही हे समजून घेणे खरोखरच प्रभावी आहे किंवा तो आपण किफायतशीर निविदा जिंकण्यासाठी, आपण ते कंपनी "राज्य ऑर्डर" कर्मचारी परीक्षणे बद्दल काय म्हणायचे आहे ते प्रवेश करू शकता परवानगी देते एक कंपनी आहे. ही माहिती अगदी सोपे शोधा: आपण एक विशिष्ट कंपनी मध्ये अनुभव आला आहे लोक नियोक्ते अभिप्राय गोळा समर्पित वेबसाइटवर जा.

काम किंवा "राज्य ऑर्डर" गट काम करत राहणारे शिफारशी नाही नेहमी सकारात्मक आहेत. विशेषतः, तो काम पर्यावरण चिंता - कर्मचारी ते (कंपनी) फक्त अभिवचन मिळाले होते देणे, क्लायंट कार्य करत नाही की बद्दल लिहा. काही लोक आहेत की काम अटी (घरगुती अर्थ), तसेच देयके योजना कमाई समाधानी नाही महत्व. या सर्व अधिक तपशील, वर वाचा.

नोकरी

आणि सुरू करण्यासाठी, कोणालाही टीम पोर्टल "Goszakaz.ru" मध्ये मिळवू शकता. कर्मचारी पुनरावलोकने, अर्थातच, ही माहिती दिली नाही आहे - तो कंपनीचे जाहिराती स्रोत पासून फक्त जाणून करणे शक्य आहे. त्यांना एक जात, आम्ही सुमारे 400 ओपन पोझिशन्स दिसेल. हे आवश्यक, प्रामुख्याने व्यवस्थापक, परंतु अशा एसइओ-ऑप्टीमायझर किंवा शाखा व्यवस्थापक म्हणून काही "तांत्रिक" रोजगार देखील आहेत. पद वर क्लिक करून, आपण अर्जदार पुढे ठेवले आहेत की आवश्यकता पाहू शकता.

आवश्यकता

अर्थात, या किंवा त्या स्थितीत पुढे विविध अटी आणि आवश्यकता ठेवले. कंपन्या कार्यक्षमतेने त्यांच्या काम अमलात आणणे सक्षम करण्यासाठी त्यांना पूर्ण करण्यासाठी लोक आवश्यक आहे. जबाबदारी, क्षमता - संपूर्ण रोजी, क्रियाकलाप क्षेत्रात एक लायकी सामान्य परिस्थिती, क्रियाकलाप, purposefulness आणि इतर सर्व "छान" गुणवत्ता, प्रश्नावली मध्ये लिहिले आहे (उदाहरणार्थ, जाहिरात बद्दल सर्वकाही माहित, व्यवस्थापन जाहिरात स्थिती या विभागाला गेला तर आवश्यक आहे) समस्या सोडवणे, सर्जनशीलता, इच्छा वाढतात, आणि त्यामुळे वर. कंपनी "राज्य ऑर्डर" पुनरावलोकने कर्मचारी अर्थातच, आहे, कोणतेही चेक होईल. पण आपल्या रोजगार एचआर निर्णय निर्मात्यांना लोक, आपण पुढील येथे काम शक्ती व उत्साह पूर्ण पाहू करणे आवश्यक आहे.

पगार

पैसे म्हणून, एक विशिष्ट संदिग्धता आहे. एक हात वर, नोकऱ्या सह साइटवर, आम्ही व्यवस्थापक प्रत्येक स्पष्टपणे निर्दिष्ट दर पाहू शकता. 40 हजार रूबल्स पगार उदाहरणार्थ, आहे. आम्ही नोकरी आयटी तज्ञ चर्चा केल्यास, त्याचे काम खर्च पोहोचू शकता 60-70 हजार. व्यवस्थापक द्या 80 हजार रूबल्स.

आणि आपण माहिती "Goszakaz.ru" पोर्टल पाहतो तर, कर्मचारी 18,000 आढावा पण व्यक्त केला. आणि लोक म्हणतात, येथे काम होते म्हणून, ही रक्कम एक "पांढरा", म्हणजेच एक अधिकृतपणे आवश्यक ती कायदेशीर स्वरूपात नियोक्ता घोषित केले आहे की आहे. आहे की, योग्य मंजुरी न - पूरक म्हणून, तो बाहेर "एक लिफाफा मध्ये" चालते. या मुळे, तुम्हांला कोणी 40 आणि 18 हजार फरक अदा करतील, याची खात्री करा. औपचारिकपणे, तथापि, आपण तो समजत नाही.

तो असेल तर - सत्य (आणि अशा पुरावा बाकी काही कर्मचारी), तो कर्मचारी हक्क येथे हल्ला करतो.

अटी

पण तो "राज्य क्रम" नेटवर्क मध्ये काम अटी बद्दल सांगितले करणे आवश्यक आहे. आम्ही विषयावर लक्ष केंद्रित जे कर्मचारी अभिप्राय विविध माहिती प्रदान करतो. कोणीतरी कार्यालय, त्याचे स्थान आणि आत पूर्ण आरामदायक त्याच्या कर्तव्याचा करण्यासाठी परवानगी आहे. लोक समाधानी आहेत, आणि ते अशा परिस्थितीत काम आनंदी आहेत.

कोणीतरी, त्याउलट, परिस्थिती कंपनी मध्ये, अशी टीका हिवाळ्यात उन्हाळ्यात गरम आणि थंड आहे काय झाल्यामुळे वातानुकूलन आणि सामान्य हीटर यंत्रणा अभाव, उद्धरण.

पण सर्वात कामगार सहकारी दरम्यान उबदार संबंध भर संघात सरशी होई अनुकूल परिस्थिती सांगतो. येथे काम रस ज्यांनी कृपया अपयशी करू शकत नाही.

सामान्य ठसा

आम्ही क्लाएंट (ग्राहक सेवा) च्या दृष्टिकोनातून कंपनीच्या "राज्य ऑर्डर" चर्चा केल्यास, नंतर, अर्थातच, तिच्या मत असमान होती. हे मॉडेल स्पष्ट गट काम आहे, तर हे चांगले परिणाम आश्वासने, एक करार साइन इन, एक "हमी" भरणे आवश्यक आहे. नंतर आरोपानुसार आपल्या कंपनीच्या फायद्यासाठी काम ते त्यांना बाहेर बनवणे निविदा आणि करार निवडून. मग, तो जिंकला तर, आपण अतिरिक्त कंपनी द्या.

अनेक लोक चालत "राज्य ऑर्डर" आणि त्याच्या धन्यवाद, आपला व्यवसाय वाढण्यास महान गोष्टी साध्य करण्यास सक्षम होते की लिहू सहाय्यक. हे आम्हाला वाटते की या शिफारसी ऑर्डरप्रमाणे तयार असू शकते करते.

मात्र, इतर आढावा कंपनी पैसे लागतात सूचित, विक्रीला चालना देण्यासाठी सुंदर अभिवचन मिळाले होते, पण नंतर अकार्यक्षम आणि अपुरी वर्तन. प्रश्न अ: हे काम आहे 1500 लोक, आणि हे त्यांच्या पोर्टफोलियो 950 000 कंपन्या बनलेले आहे हे खरे आहे? या दृष्टीकोनातून, गट नेहमीच्या घोटाळा दिसते.

जे कंपनी आत "राज्य ऑर्डर" कर्मचारी अभिप्राय आम्हाला अधिक तपशील ओळखण्यात मदत होईल गोष्टीविषयी. विशेषतः, ते काम, मान्य आहे की खात्यात अधिकृत पगार सांगणे बेकायदेशीर क्रिया नाही तर दाखविणे. याव्यतिरिक्त, कर्मचारी खोटी माहिती देऊन त्यांना प्रदान करून ग्राहकांना खोटे करणे भाग पडले आहेत की पुरावा आहे. अर्थात, "राज्य क्रम" नेटवर्क नावे.

कर्मचारी अभिप्राय कदाचित कंपनी प्रत्यक्षात त्याच वेळी रोजगार तर 1500 लोक, अधिक असंख्य झाली असती. एका मोठ्या कंपनीच्या जाणवून देणे, हे या फसवणूक करणारे, आणि स्वत: फक्त ग्राहकांना केलेल्या त्यांच्या करार करा - त्यामुळे हे "राज्य ऑर्डर" एक गट शक्य आहे. किमान ग्राहक टिप्पण्या वाचल्यानंतर छाप असते. त्याच कल्पना ग्रॅमी "राज्य ऑर्डर" आम्ही आढळला आहे की कर्मचारी अभिप्राय बाबतीत पुष्टी केली आहे.