संघर्ष कार्य, त्याच्या विधायक आणि विध्वंसक गुणधर्म

संघर्ष -, अशा परिचित आणि सर्व संकल्पना परिचित आम्हाला प्रत्येक, कामावर, रस्ता, इ त्यांच्या वैयक्तिक जीवनात संघर्ष परिस्थितीत चेहर्याचा कारण संघर्ष नक्कीच भावना आणि तणाव जलद लाट दुवा साधला आहे, म्हणून ती सामान्यतः केवळ विध्वंसक, विध्वंसक गुणधर्म तो बोलला आहे. तथापि, मानसशास्त्रज्ञ, असा विश्वास संघर्ष दोन बाजू आहे: नकारात्मक आणि सकारात्मक. त्याचे सकारात्मक बाजू मानवी जीवन आणि यामधून संघर्ष नकारात्मक भूमिका बाजूला सोडून.

संघर्ष डिझाइन वैशिष्ट्ये

सर्व प्रथम, संघर्ष - विकास करण्यासाठी प्रोत्साहन आहे. हे विधान नक्कीच लागू सामाजिक संघर्ष नाही. सर्व केल्यानंतर, आपण, वाद आणि म्हणतात एक संघ विरोध, एक नियम म्हणून, अंतर्गत विभाग आणि वि, आणि ते विचार तर, अनुक्रमे, नेहमी स्पर्धा एक प्रेरणा आणि क्षमता विकास आहेत.

संघर्ष - ते बदलण्यासाठी प्रोत्साहन आहे. या कार्ये संघर्ष सिग्नल म्हटले जाऊ शकते. ते विरोधाभास चिंतन ते न विरघळणारे आणि "विध्वंसक" होण्याआधी परिस्थिती निराकरण करण्याचा प्रयत्न वेळ ते तयार करण्यासाठी आवश्यक आहेत. या परस्पर संबंध "कॉल" सुना, पालक आणि मुले दरम्यान प्रथम वाद आणि गैरसमज आहेत. आणि तो झाला परिस्थिती आडमुठेपणाने आणि आग्रह जास्त खोल नाही, आणि परावर्तित आणि वाद आणि गैरसमज कारणे समजून घेण्याचा प्रयत्न करा, पण ते बदल करण्याची गरज संकेत आणि संबंध नवीन मार्ग शोधू कल महत्वाचे आहे.

तरीही ती पुस्तके बांधणारा आणि बोलका अशा संघर्ष सकारात्मक कार्ये वाटप करणे शक्य आहे. एक संघर्ष अग्रगण्य संघर्ष खूप वेळा कारण, वक्रोक्ती आणि दाटपणा भावना आहे. उशिर झालेला भावना "सोडून" वाक्यांश शेवटपर्यंत, जे मूल्य आहे पूर्णपणे संभाषण उघड जेथे सर्वसाधारण परिस्थिती, गंभीर परिणाम, कौटुंबिक जीवन किंवा ओळखीचा दरम्यान मतभेद होऊ. पण बरेचदा फक्त एक स्पष्ट व स्वच्छ संभाषण, एक संबंध "यश" बनतो जे पूर्वी अज्ञात व्यक्तिमत्व नवीन पैलू, अप उघडते, आणि एक rapprochement आणि संबंध एका नवीन स्तरावर ठरतो.

संघर्ष सकारात्मक वैशिष्ट्ये समारोप करण्यात आली आहे, आणि संबंध "पुनर्प्राप्ती" शक्यता आणि काही नवीन अद्याप अज्ञात आणि स्वतः बेशुद्ध सामर्थ्य उघडण्याच्या (या प्रामुख्याने लागू intrapersonal विरोधाभास). उदाहरणार्थ, खूप वेळा रुग्ण चर्चा थेरपिस्ट साधन वापरते अनुभव वाढविण्यासाठी आधीच गंभीर अंतर्गत विरोधाभास करणं, व्यक्तिमत्व "जोराचा" आणि अंतर्गत संघर्ष होऊ. तो एक व्यक्ती नवीन संधी शोध अग्रगण्य वेळा, फक्त विध्वंसक आहेत भावनिक अनुभव पलीकडे जा, आणि एक मार्ग शोधतात होतो. तथापि, आम्ही रिसेप्शन केवळ अनुभवी व्यावसायिक सहाय्यक आहे की महत्व देणे, तो मर्यादा ओलांडू आणि एक कठीण व्यक्ती घाणीच्या नाही नाही हे अतिशय महत्वाचे आहे भावनिक राज्य, जे त्याला एक विधायक आउटलेट शोधू शकत नाही.

आपण सामाजिक संघर्ष सकारात्मक वैशिष्ट्ये अधोरेखित करू शकता. हे प्रामुख्याने दाखवून दिले आहे फंक्शन गट (इतर सामाजिक गट विशेषत: विरोध परिस्थिती) आहे. विवादास्पद परिस्थितिमध्ये अनेकदा संघातील सर्व सदस्यांची एक सामान्य गट कार्यक्रमांमध्ये समाविष्ट प्रोत्साहन आणि सर्वांनी क्षमता दाखविण्याची संधी देते संघ आघाडी आत तयार कारण आहेत.

पण, आम्ही संघर्ष विध्वंसक कार्य विसरू नये, तो intrapersonal आहे आणि विकास आणि सामान्य मानवी zhizneosuschestvlenie परिणाम प्रक्रिया यांचा समावेश आहे, विशेषत: जेव्हा. तंटे विधायक भूमिका फक्त त्यांना झाल्याने संकट मात करण्यासाठी त्याची कारणे समजून एक परिणाम म्हणून, तेव्हा बोलू शकता आणि व्यक्ती नवीन क्रिया आणि चुकांची, अधिक अनुभवी आणि प्रौढ, अधिक "कठीण" आणि सामाजिक रुपांतर तयार होते. हे देखील संघात संघर्ष संबंधात खरे आहे. संघ संयोग, अधिक गंभीर संघर्ष येणार्या जाऊ शकते, त्यामुळे कारणे जागरूकता आणि यशस्वी संघर्ष ठराव परिस्थिती - हा संघ आणि त्याच्या भूमिका कार्ये जतन करण्यासाठी एकमेव पर्याय आहे.