जबाबदारी विक्री व्यवस्थापक

विक्री व्यवस्थापक आज - सर्वात मागणी वाढली-नंतर आणि तसेच पेड नोकर्या एक. तथापि, अनेक हे काम असू शकते किती कठीण, हॉलीवूडचा चित्रपट तसेच कपडे मनुष्य बेफिकीरपणे मानू ज्या multimillion-डॉलर करार पासून ते ज्ञान रेखांकन, एक आलिशान रेस्टॉरंट मध्ये बसलेला असताना लक्षात आले नाही. तथापि, सर्व त्यामुळे आशादायक नाही. आम्हाला विक्री व्यवस्थापक मूलभूत जबाबदारी विचार करू या.

पहिले आणि सर्वात महत्त्वाचे - शोधत ग्राहकांना. तो विविध प्रकारे चालते, एक व्यक्ती फक्त वस्तू कंपनी वैगेरे जेथे "थंड कॉलिंग", टेलिफोन डिरेक्टरी यादी सर्व संबंधित प्रोफाइल देते; परिणाम आणू शकता म्हणजे, सर्वसाधारणपणे, - जाहिरात, इंटरनेट वर ईमेल पाठविणे संभाव्य ग्राहकांना प्रवास. समस्या अशा काम 99% साधारणपणे वाया वाढवितो आहे. प्रतिस्पर्धी निरीक्षण, खूप, विक्री व्यवस्थापक जबाबदारी आहे. काय परिस्थितीत आणि इतर कंपन्या काय खर्च माहीत केवळ एक व्यक्ती अधिक अनुकूल परिस्थिती ऑफर त्यांच्या वस्तू, ते आहेत जे साठा, विक्री. तथापि, काही ग्राहक शोधण्यासाठी - ठेवणे आवश्यक आहे, त्यामुळे व्यवहार पुढील वर्तन देखील विक्री व्यवस्थापक जबाबदारी आहे. व्यवसाय व्यावसायिक फक्त एक "अस्थायी सरकार" उत्पादन नाही, पण क्लाएंट मागोवा ते प्राप्त, काही प्रश्न होते सामग्री की नाही हे, की नाही हे होते ठेवा.

कार्यात्मक कर्तव्ये विक्री व्यवस्थापक:

1. व्यवस्थापक वैशिष्ट्ये आणि विक्री माल गुणधर्म, तसेच संच योजना, तंत्रज्ञान आणि प्रगत विक्री तंत्र माहित असणे आवश्यक आहे.

2. या योजना, त्या विक्री संघटना गुंतलेली आणि जाहिराती पार पाडणे समावेश अंमलबजावणी याची खात्री करा.

उत्पादने 3. मासिक विक्री ज्युनियर नियोजन काढणे.

4. बाजार अभ्यास आणि विक्री कामगिरी पुरेपूर होण्यासाठी माहिती आयोजन करणे.

5. मासिक अनुदान बॉस प्रगती अहवाल.

6 संपर्क प्रस्थापित संभाव्य ग्राहकांना आणि आधीच स्थापना व्यवसाय संबंध मजबूत. मार्ग संपर्क भरपूर राखण्यासाठी - उदाहरणार्थ, वेळोवेळी कॉल अभिनंदन व्यवसाय स्वारस्य, लहान भेटवस्तू देणे, कॉर्पोरेट पक्ष आयोजित आमंत्रित करा.

7. विक्री व्यवस्थापक क्लायंट कर्तव्ये माल निवड निवड स्थिती आणि मदत सल्ला यांचा समावेश आहे.

8 अद्यतनित करा आणि सतत अद्यतनित करण्यात ग्राहक.

हा सहसा व्यवस्थापक वैयक्तिक तयार आणि प्रसूतीच्या पुरावे करार आणि माल डिलिव्हरी जबाबदार आहे. सर्व समस्या काढून त्यातील, nedovozom, लग्न संबंधित, peresortom तो ठरवतो. विक्री व्यवस्थापक नियमितपणे कौशल्य सुधारण्यासाठी आणि लोकांशी संवाद आणि व्यापारी विक्री करण्याची त्यांची क्षमता विकसित करण्यासाठी प्रशिक्षण अभ्यासक्रम उपस्थित करणे आवश्यक.

प्रशासकीय सूचना विक्री कंपनी संयोजना अवलंबून आहे आणि विविध संस्था फार वेगळा आहे. एका क्षणी, तो फक्त दुसर्या सतत ग्राहकांच्या शोधात प्रवास "थंड कॉल" संबंधित आहे. हे काम एक जोमदार, सक्रिय जीवनशैली प्रेम आणि संप्रेषण करण्यात सक्षम आहेत तरुण लोकांना परिपूर्ण आहे. बाधक - जे पैसे योजना अंमलबजावणी अवलंबून व्याज, कार्य करा. पूर्वनिर्धारित निश्चित नेतृत्व कार्य व्यवस्थापक करून अनेकदा नग्न पगार, आणि दोन वेळा कमी सांगितलेली पगार एक अर्धा शकते जे एक नाही.

याव्यतिरिक्त, कंपन्या दरम्यान स्पर्धा आजच्या व्यवसाय प्रचंड आहे, हे लहान संस्था आहे, विशेषतः जर. प्रत्येक ग्राहक व्यवस्थापक हार्ड वेळ आहे एक वास्तविक संघर्ष, नाही. ग्राहक, किंमत जाणून, आणि रात्रंदिवस वर्तन करतात. त्यामुळे अनेकदा कामगार समान "थंड कॉल" दरम्यान लढाई प्रवाह पडतात.