डिलिव्हरी ड्रायवर: अधिकार व जबाबदा

डिलिव्हरी ड्राइव्हर - तो व्यवसाय आजकाल सामान्य आहे. विविध संस्था प्रचंड संख्या सेवा वापरा. पण मालक व, काही म्हणून आणखी, कामगार सहकार्याने त्यांच्या हक्क व जबाबदा-मला माहीत आहे. त्यानंतर काही समस्या, वाद नाही करण्यासाठी, नियोक्ता कंपनी अपरिहार्यपणे कर्मचारी कामगार करार आणि कामगार करार, नंतरचे दायित्व सर्व बारकावे दिसून येईल, जे सांगता करणे आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, चेंडू ड्राइव्हर "ईयोब वर्णन चेंडू ड्राइव्हर" आणि त्यांना वाचन करणे आवश्यक आहे. तो प्रत्येक संस्था त्याच्या स्वत: च्या वैयक्तिक आवश्यकता आहे की, चेंडू ड्राइव्हर त्यानंतर करणे नोंद करावी. कर्मचारी कर्तव्ये नक्की काय व्यवस्थापन तिच्या संयोजना एक कर्मचारी आवश्यक आहे काय विशेषतः गुंतलेली आहे काय कंपनी अवलंबून असते. वाचल्यानंतर नोकरी वर्णन चेंडू ड्राइव्हर संबंधित कागदपत्रे साइन इन करणे आवश्यक आहे.

मुख्य अधिकारी जबाबदारी चेंडू ड्राइव्हर खालीलप्रमाणे आहेत:

1. ऑर्डर कंपनीच्या व्यवस्थापन कामगिरी.
2. माल (मालवाहू) वखार ते लोड करीत आहे.
3. पॅकेजिंग आणि उत्पादन एकाग्रता आणि दर्जा तपासत आहे.
4. माल वाहतूक आवश्यक उपकरणे नियंत्रण.
5. शिपिंग तसेच लोड आणि unloading तेव्हा काळजी.
6. वाहन मधील मोठ्या दर्जाच्या निवास व्यवस्था.
7. आवश्यक मालवाहू स्टोरेज मोड प्रदान करणे.
8. आपल्या गंतव्य कोठार पासून मालवाहू देखभाल.
9. तृतीय पक्षांना वस्तू हस्तांतरण स्पष्ट मनाई पालन.
10. waybills ठेवणे.

हे नियम व्यतिरिक्त, प्रत्येक संस्था करार खालील जबाबदारी जोडण्यासाठी योग्य, संबंधित कामगार कायदे आहेत: व्यक्तिगत कारणांसाठी काम वाहन वापरू नका; अप्राप्य वाहने सोडू नाही; ती सोडून, कार बंद; कमतरता किंवा मालवाहू नुकसान मिळवण्यास रेकॉर्ड ठेवतो; मालवाहू वर कमोडिटी-वाहतूक आणि कर पावत्या अस्तित्व जबाबदार असेल; ऑपरेशन दरम्यान समस्यानिवारण; वाहन स्वच्छ आणि नीटनेटका ठेवा; अतिरिक्त बाहेर घेऊन सेवा कार्ये आणि असाइनमेंट, महासंचालक, उप महासंचालक, करून टाकले विभागाचे प्रमुख लॉजिस्टिक्स आहे.

कर्तव्ये व्यतिरिक्त पोस्ट काही अधिकार, इतर कोणत्याही नोकरी सारखे यांचा समावेश आहे. डिलिव्हरी ड्राइव्हर योग्य आहे:

1. त्याच्या लायकी आत वस्तू संबंधित प्रस्ताव मॅन्युअल पहा.
2. हे कामगार कोड योग्य काम परिस्थिती व्यवस्थापन आवश्यक आहे.
3. वाहन किंवा कामावर इतर कोणत्याही गैरसोय तांत्रिक दोष यांच्या नेतृत्वाखाली दावा करणे.
4. मालवाहू आणि वाहन संबंधित सर्व आवश्यक कागदपत्रे आवश्यक.
5. काम प्रक्रियेत उणीवा संबोधित करण्यासाठी प्रस्ताव प्रमुख सबमिट करा.
6. त्याचे काम संबंधित कंपनीच्या व्यवस्थापन निर्णय बद्दल जाणून घ्या.

त्याच्या जबाबदाऱ्या, गुन्हे डीफॉल्ट बाबतीत, साहित्य नुकसान किंवा इतर चेंडू ड्राइव्हर उद्भवणार, प्रशासकीय नागरी किंवा फौजदारी िशक्षा येऊ शकतो मध्ये.