तंत्रज्ञान व्यवस्थापन निर्णय म्हणून Crowdsourcing

टर्म "दर्शकांची संख्या" प्रथम लेखक Dzheffom Haui 2006 मध्ये ओळख आणि रोजगार करार न व्यक्तींना काही उत्पादन कार्ये हस्तांतरण प्रतिनिधित्व होते. हे आपण व्यवसाय व्याज लोक लक्षणीय संख्या संभाव्य वापर आणि सेवनाने व्यवस्थापन निर्णय उदयोन्मुख समस्यांचे निराकरण करण्यास अनुमती देते.

कंपनी आऊटसोर्सिंग पैसे सहभागी व्यावसायिक दरम्यान काम वितरण, तेव्हा दर्शकांची संख्या खर्च झाल्यामुळे विशिष्ट व्यवसाय समस्या सोडवणे येथे निर्देश हौशी व्यावसायिक, कौशल्य मोफत वापर कमी आहेत आऊटसोर्सिंगचा हा दर्शकांची संख्या दरम्यान मुख्य फरक आहे.

दर्शकांची संख्या - वापरकर्त्याचे गणना ही नावीन्यपूर्ण, तंत्रज्ञान व्यवस्थापन निर्णय, ज्या उत्पादक जोरदारपणे सदस्य अनुभव आणि व्यावसायिकता अवलंबून असतात. हे दर्शकांची संख्या तंत्रज्ञान संभाव्य ग्राहक एक मुक्त विनिमय कंपनी त्यांच्या कल्पनांवर आधारित स्थापन असा दावा केला जाऊ शकतो.

सध्या, काही हरकत नाही, दर्शकांची संख्या जोरदार लोकप्रिय वापरून कल्पना काय निर्णय पातळी व्यवस्थापन समाधाने , आम्ही विचार नाही. एक उदाहरण म्हणून वेब-साइट सामग्री अभ्यागतांना भरले आहे. अशी साधने उदाहरणे OpenStreetMap, अभ्यागत त्यांच्या स्वत: ची माहिती उत्पादन तयार जेथे सामाजिक नेटवर्क आणि बातम्या सेवा, विकिपीडिया, अनेक मंच, आणि इतर संसाधने आहेत.

त्यामुळे, प्रॉक्टर अँड गॅम्बल मध्ये, प्रशासन, महानगरपालिका आत लागू असलेल्या यशस्वी मोठे रोख बक्षिसे उपाय अर्पण संसाधन InnoCentive.com, एक समस्या प्रकाशित. त्यांचे प्रस्ताव 160 हजार पेक्षा अधिक स्वयंसेवक पाठवले जातात.

Threadless, शिकागो टी-शर्ट उत्पादन कंपनी वेळी, दर्शकांची संख्या तंत्रज्ञान व्यवस्थापन निर्णय पद्धत डिझाइन प्रक्रिया राबविण्यात येत आहे. सहभाग फॉर्म ऑनलाइन स्पर्धा आयोजित आहे. म्हणून दर्शकांची संख्या अर्ज तंत्रज्ञान व्यवस्थापन निर्णय हार्डवेअर, विशेषतः संगणक नोकरी करू शकत नाही, उदाहरणार्थ, अंमलबजावणी केली जाऊ शकते. या प्रकरणात, तो सामान्य लोक मोठ्या प्रमाणात एक लहान फी सुरू करण्यासाठी दिले जाते. येथे, उदाहरणार्थ, तो काम या प्रकारच्या संबंधित, रेकॉर्डिंग उतारा म्हणून.

परदेशी विद्यापीठे तंत्रज्ञान व्यवस्थापन निर्णय पसरली नियमितपणे अद्ययावत डेटाबेस साइट तयार करणे आणि विद्यार्थी रँकिंग विद्यार्थी सहभागी झाले मध्ये घटना प्लेसमेंट आहे. विकास आणि विद्यार्थी दर्शकांची संकल्पना वापर स्वत: व्यस्त अशा संघटना पाया भरून.

व्यवसाय संदर्भात दर्शकांची संख्या वापर प्रशिक्षण क्षेत्रात आकारास आणि कंपनी कर्मचारी साठा काम करत आहे. या क्षेत्रात प्रायोगिक अभ्यास, विशेषतः, अनेक स्थानिक आणि परदेशी शास्त्रज्ञ लेखन सादर केले आहेत NP Bialiatski, बी.एल. Bazarov, जी.जी. Zaitsev, एसआय Samygin, AI Turchinov आणि इतर. कर्मचारी राखीव निर्माण करणे राखीव दृष्टीकोन समावेश प्रक्रिया कोणत्याही कंपनी सावध तयारी आणि सक्षम संघटना आवश्यक, धनगर लांब कष्टाचे काम आहे. त्याची अंमलबजावणी नियोक्ते, थेट सहभागी आणि प्रकल्प डेव्हलपर करीता अनेक फायदे दर्शकांची संख्या एक पद्धत आहे. नियोक्ते - तो पात्र, उत्साही कर्मचारी रोजगार किंवा संभाव्य राखीव समावेश शोधत शोधण्यासाठी संधी आहे; नोकऱ्या अर्जदार - व्यवस्थापन सराव मध्ये आयटी तंत्रज्ञान अर्ज चाचणी, त्यांच्या कल्पना व्यावहारिक पूर्तता शक्यता - ज्ञान, वैयक्तिक एक दृश्य पुढे फायदेशीर रोजगार प्रकल्प संघ वाढ सुधारण्यासाठी प्रोत्साहन.