निविदा तज्ज्ञ काय?

नोकरी माध्यमातून आहात, आपण अनेकदा त्या व्यवसाय, अस्तित्व आम्ही ऐकले नाही, जे पाहू शकता. उदाहरणार्थ, निविदा किंवा सार्वजनिक (सरकार) आदेश तज्ञ, offeror, declarant ... कोणते स्थान आहे? काय गुण आणि कौशल्ये निविदा तज्ञ असणे आवश्यक आहे?

कर्तव्ये व्याप्ती

या मुख्य कार्ये अधिकारी तथाकथित राज्य (सार्वजनिक) आदेश सहभाग नोंदणी यांचा समावेश आहे.
अन्यथा - निविदा आणि स्पर्धा. नक्की काय अर्थ आहे? औपचारिक आणि कायदेशीर तयारी आणि देत कार्यपद्धती आचार मध्ये सहभाग किंवा सार्वजनिक करार (शास्त्रीय आणि क्षेत्रात दोन्ही) प्राप्त सर्व प्रथम. निविदा विजेता केवळ स्वस्त ऑफर, पण सर्व प्रथम, पूर्णपणे सहत्व आहे की कंपनी आहे. त्याच वेळी एक किफायतशीर करण्यासाठी वर्षांत उद्योग काम पुढे पुरवतो, म्हणून, त्रुटी खर्च विशेषतः उच्च आहे प्राप्त. ऑफर फक्त कंपनी अंतर्गत नियम निविदा उत्पादन कायदा पालन आवश्यक आहे, परंतु देखील. ऑर्डर आणि खर्च अंदाज विषय मूल्य योग्य मूल्यांकन नियंत्रण कर्तव्ये व्याप्ती आत आहेत. दुसरे म्हणजे, निविदा स्पेशॅलिस्ट मंडळाचे संबंधित ऑर्डर किंवा तात्काळ पर्यवेक्षक पालन करण्यासाठी जबाबदार आहे. याव्यतिरिक्त, तो ऑर्डर आवश्यक अटी रचना तपशील विकसित केले गेले आहे. तो शंका आणि प्रश्न स्पष्टीकरण करण्यासाठी कलाकार चर्चा वस्तू.

प्रक्रिया आणि प्रक्रिया

एक नोकरी तज्ञ सूचना निविदा तो स्पर्धा सहभागी ग्राहक किंवा कंपनी आहे किंवा नाही हे आधारित आहे. पहिल्या प्रकरणात, आपल्या जबाबदाऱ्या नोंदणी आवश्यकता स्वीकृती आणि अनुप्रयोग विश्लेषण कार्यपद्धती यांचा समावेश आहे. विजेता आहे - एकत्र निविदा व्यवस्थापन प्रत्येक सहभागी सहकार्याने च्या नफा मूल्यांकन आणि सर्वोत्तम पर्याय निवडा तज्ञ असणे आवश्यक आहे. त्यांनी ऑफर नकार अधिकारी माहिती. नाही स्पर्धात्मक बोली आली तर, प्रक्रिया रद्द केले आहे. मग, ऑर्डर लेखा विभाग दुय्यम (vadium) काम परत, मध्ये. प्रक्रिया संलग्नक सह प्रोटोकॉल काढलेल्या संपूर्ण क्रिया आणि कार्यपद्धती दस्तऐवजीकरण आहेत. निविदा विशेषज्ञ देखील कंपनीने आदेश रेकॉर्ड, आणि मॉनिटर्स खर्च ठेवते. कधी कधी त्याच्या कर्तव्ये समावेश असेल माहितीवर प्रक्रिया कार्ये कामगिरी संबंधित, तसेच सहकार्य स्पर्धा अधिकृत प्रकाशन सहभागी पोर्टल आहे. दुसऱ्या प्रकरणात - निविदा स्पेशॅलिस्ट एक कंपनी पक्ष असेल तर - तो फक्त विविध पद्धतींविषयी मागोवा ठेवू नये, तर ग्राहक प्रस्ताव, टणक किंमत धोरण आवश्यकता पालन कागदपत्रे पूर्ण संच जबाबदार. याच्या व्यतिरीक्त, हे सर्व अटींचे पालन आणि स्पर्धेत सहभाग अटी अंमलबजावणी करणे आवश्यक आहे.

पात्रता

जोपर्यंत या क्षेत्रात तयारी व्यावहारिक शाळा आहेत. रोजगार मुख्य आवश्यकता: उच्च शिक्षण (आर्थिक, कायदेशीर, किंवा तांत्रिक) अनुभव सार्वजनिक खरेदी (किमान 3 वर्षे), संबंधित कायदे काम ज्ञान क्षेत्रात.
आंतरराष्ट्रीय बाजारात स्पर्धा सुरू कंपनी उघडते पासून आणखी एक फायदा, परदेशी भाषा ज्ञान आहे. निविदा पगार विशेषज्ञ आपल्या आधारावर स्थापना अनुभव, तसेच क्षमता. मोठ्या उद्योगांना मध्ये, सतत स्पर्धा गुंतलेली आहेत, तो एक शंभर हजार पोहोचू शकता. अर्थात, आवश्यक किमान देखील अशा अचूकता, सुस्पष्टता, जबाबदारी, आत्मनिर्भरता, काम चांगल्या संस्था, क्षमता आणि एक नवीन अनुभव आणि योग्यता प्राप्त करण्याची इच्छा म्हणून संगणक कार्यक्रम, तसेच गुण ज्ञान.