व्यवसाय, मानव संसाधन व्यवस्थापन
मानवी भांडवल
«मानवी भांडवल» (मानवी) राजधानी मत 20 व्या शतकात 90 व्या वर्षांत निश्चित करण्यासाठी, विसाव्या शतकाच्या मध्यभागी निओ-शास्त्रीय लाट मध्ये दिसू लागले पहिल्या शैक्षणिक संस्था आणि पत्रकारिता मध्ये सादर करण्यात आला.
Teodor Shults आणि Geri Bekker - नोबेल पुरस्कार विजेते, प्रमुख अर्थतज्ञ, वैज्ञानिक संशोधन "पूर्वजांना" मानले जातात. आर्थिक आकारमान विकास हा पुरस्कार आणि रशियन मूळ शास्त्रज्ञ शिमोन Kuznets (1971) सन्मानित केले गेले आहे. मानवी भांडवल प्रभावित शिकवणी चालू रचना देखावा योग्य अर्थतज्ञ, सामाजिक शास्त्रज्ञ आणि इतिहासकार टी शुल्झ, H. बेकर, ई डेनिसन, आर Solow, जॉन केंद्रिक, Kuznetsov, पी उत्पादक, I.Fisheru, पी समाप्त झाले आहे . लुकास आणि इतर अनेक शास्त्रज्ञ. आम्ही आता पर्यंत ही संकल्पना अभ्यास केला.
त्याच्या खरा, मानवी भांडवल सिद्धांत एक सुसंगत प्रणाली देते - एकाच जाळी तार्किकदृष्ट्या अशा घटना म्हणून हे स्पष्ट करण्यासाठी:
- अर्थव्यवस्था शैक्षणिक कौशल्य समाविष्ट प्रक्रिया;
शिक्षण आणि आरोग्य मागणी वाढ -
- वयाच्या वेतन वाढ प्रेरक शक्ती विश्वास;
- लिंग वेतन फरक स्पष्टीकरण;
- नियमितपणा स्वीकृती पिढ्या अर्थव्यवस्था पातळी समता अभाव.
समाविष्ट विषय स्पेक्ट्रम अतिशय ब्रॉड आहे, पण खरं तर ते परस्पर विशेष नाही, आणि समाजात मानवी संवाद एक सामान्य मूळ आणि समाज एकत्रित करण्यासाठी प्रत्येक व्यक्तीच्या क्षमता नियंत्रण मिळवता.
मानवी भांडवल सिद्धांत सोप्या सूत्राचा गुणात्मक प्रक्रिया अभ्यास माणुसकीच्या उत्क्रांती जगातील सर्व देशांच्या अर्थव्यवस्था वाढ त्यांच्या तार्किक अर्ज आणि परिणाम दृष्टिने. शास्त्रज्ञांनी एकाच लॉजिकल सर्किट मध्ये पूर्णपणे वेगळया प्रकारचा युनिट यात घुसखोरी-Neoclassicist केली आहे. अर्थात, क्रांतिकारक की आर्थिक प्रणाली अभ्यास प्राधान्य भागात आहे:
- कामगार बाजारात मुख्य मार्गदर्शन गुंतवणूक एजंट गुंतवणूक भर;
- कर्मचारी संपूर्ण जीवन चक्र अभ्यास;
- एक कळ आर्थिक स्त्रोत - मानवी वेळ.
आरोग्य, शिक्षण अंतर, आज अक्षरशः सर्व बिगर बाजार घटक मानवी भांडवल सिद्धांत मोजली जाऊ शकते स्थलांतर धोरण, कुटुंब संघर्ष, जातीय द्वेष आणि गुन्हेगारी वाढ. मुख्य घटक - समाजात वैयक्तिक विचार.
मानवी संपत्तीमधील गुंतवणूक लागू तार्किक आहे म्हणून, क्रमाने अर्थव्यवस्था नियोजन शक्य चुका टाळण्यासाठी आणि या गुंतवणूक फायदा? सार काय आहे? "मानवी भांडवल" ची व्याख्या सर्व क्षमता, ज्ञान, कौशल्य आणि जीवनाच्या सर्व विभागांना वर प्राप्त व्यक्तीचे मानसिक प्रेरणा असतो. प्रबंध - व्यक्तिमत्व अगदी हे उत्पादन, तर उत्पादन ते निर्माण करण्यासाठी पॅकेजिंग म्हणून regarded जाऊ शकत नाही सायन्स उमेदवार आहे.
पैसा आणि मानवी ज्ञान एक निश्चित रक्कम दरम्यान नाही पूर्ण साम्य आहे. या अक्षरात स्वरूपात पण थोडक्यात नाही फक्त भिन्न. वैज्ञानिक प्रगती ही वस्तुस्थिती मूलभूत विज्ञान क्षेत्रात मानवी ज्ञानाच्या काही अवमूल्यन ठरतो, प्रवेगक आहे. त्यानुसार, वेळ एक विशिष्ट कालावधीनंतर शिक्षण प्रक्रिया वर भन्नाट सर्व अर्थ, करून नेहमी वैज्ञानिक विचार जलद वेगाने ठेवू नका, ustarevaya वापरावे. एक व्यर्थ गुंतवणूक आणि गमावले वेळ निष्कर्ष स्पष्ट आहे.
दुसरीकडे, तो व्यावसायिक कॉलेज आधारावर कोणत्याही नाव शिकत, वाटते खाली सूचीबद्ध आहे, तो आणि शंकांना वाजवी रक्कम बाबतीत आज कमी वेळ आणि समाज घेते. अर्थतज्ञ नियोजित भविष्यात अर्थव्यवस्था उदय या पातळीवर व्यावसायिक आहे की गणना केली आहे. वेळ काही काळात समाज अधिक विचारवंत आवश्यक आहे, पण अधिक अनेकदा कुशल कामगार कामगार मजबूत पायावर स्थापना करावी.
यशस्वी केवळ आयुष्यभर मनुष्याला लाभांश अदा करण्यास सक्षम आहेत जे मानवी संपत्तीमधील केले जातात की गुंतवणूक, असू शकते. तो कोणत्याही समाजातील वैयक्तिक मूल्ये प्रतिनिधी निर्मिती या शोध शास्त्रज्ञ भूमिका अवास्तव महत्व देणे अशक्य आहे. पण आम्ही प्रत्येक व्यक्ती, त्याच्या वैयक्तिक क्षमता वैशिष्ट्य जाणीव असणे आवश्यक आहे.
Similar articles
Trending Now