पुनरावलोकने त्यामुळे विमा कंपनी: कर्मचार्यांची मते

रशियातील एक चांगले नियोक्ता शोधा आज येथे तितके सोपे नाही. विमा कंपनी एर्गोला काय मिळते ते आज आम्हाला शोधावे लागेल या प्रोफाइलमध्ये काय आहे? काय सेवा देतात? मी येथे नोकरी शोधू? हे सर्व दिसते म्हणून हे सर्व समजून घेणे म्हणून कठीण नाही आहे नियोक्त्याच्या सचोटीवर कर्मचार्यांची असंख्य पुनरावलोकने न्यायाधीशांना मदत करेल. मुख्य गोष्ट ते म्हणू सर्वकाही विश्वास नाही. अन्यथा, सामान्य मतानुसार येणे शक्य होणार नाही. सर्व केल्यानंतर, वेळोवेळी आढावा एकमेकांशी विरोधाभास करतात. प्रत्येक नागरिकाने हे लक्षात ठेवावे. तर नोकरी शोधणाऱ्यांना काय शोधावे?

वर्णन

अर्गो विमा कंपनीची आढावा काय आहेत? हा एक अतिशय महत्त्वाचा मुद्दा आहे परंतु सुरुवातीला हे समजणे आवश्यक आहे, की सामान्यत: या महामंडळाने स्वतःचे प्रतिनिधित्व केले. "एर्गो" ही एक रशियातील विमा कंपनी आहे. हे बर्यापैकी मोठे संघटन आहे

तो सतत विकसित होत आहे हे लोकसंख्या विमा सेवा देते. येथे आपण जीवन आणि मालमत्ता विमा करू शकता खूप सोयीस्कर अशा संधी ग्राहकांना सुखकारक आहेत. आणि कामगारांविषयी काय? इन्शुरन्स कंपनीची काय प्रतिक्रिया प्राप्त होते? प्रथम, आपल्याला समजून घ्यावे लागते की महामंडळाने कोणत्या सेवा दिल्या आहेत. हा एक महत्वाचा मुद्दा आहे

सेवांची यादी

आजपर्यंत, "इर्गो" ऑफर, आधीच सांगितले आहे म्हणून, लोकसंख्या विमा सेवा. कोणती? आपण यासाठी कंपनीशी संपर्क साधू शकता:

• व्ही 13 धोरण संपादन;
• जीवन विमा;
• अपघात विमा काढणे;
• कॅस्को
• OSAGO;
• प्रवास विमा;
• तारण विमा ;
• मालमत्ता (कॉटेज आणि खाजगी घरे समावेश) विमा.

त्यानुसार, आपण अर्गोच्या लोकसंख्या विमाशी संबंधित जवळजवळ कोणत्याही सेवेसाठी अर्ज करू शकता. केवळ निवृत्तीवेतन विमा कंपनी व्यस्त नाही. हे लक्षात ठेवले पाहिजे.

नियोक्ता पासून वचन

अर्गो विमा कंपनी आपल्या भविष्यातील आणि वर्तमान कर्मचार्यांना काय ऑफर करते? हे सूक्ष्म हिशोब अनेकांना आवड आहे. अखेर, तो कंपनीच्या सचोटीचा न्याय करण्यासाठी भविष्यात मदत करतो. बर्याचदा, नियोक्ता भरपूर वचन दिले जाते, परंतु सराव मध्ये ते थोडे दिले जाते "अरेओ" बद्दल काय?

आज पर्यंत, या नियोक्ता त्याच्या अर्जदारांना आणि कर्मचारी देते:

• अधिकृत रोजगार;
• पूर्ण सामाजिक पॅकेज;
• अनुकूल कर्मचारी;
• करियरची वाढ;
• लवचिक शेड्यूल;
• व्यावसायिक आणि वैयक्तिक वाढीची शक्यता;
• मोफत प्रशिक्षण;
• स्थिर आणि योग्य कामगार पेमेंट.

साधारणतया, हे सर्व नियोक्तेचे मानक वचन आहे. हे काय खरे आहे, आणि कोणते मुद्दे केवळ कामगारांचे आकर्षण मानतात? इर्गो बद्दल कर्मचारी काय विचार करतात?

रोजगार

प्रथम लक्ष द्यावे अशी शिफारस करण्यात आली आहे की रोजगार कशा प्रकारे औपचारिक स्वरुपाचा आहे. पुनरावलोकने विमा कंपनी एरॉ नियोक्त्याप्रमाणे कमावते जो रशियातील स्थापित कायद्यानुसार त्याच्या सर्व जमीरींचे औपचारिकरण करतो. यामुळे बॉसच्या सावधपणाची कल्पना येते.

तरीही, जेव्हा प्रशिक्षण सुरु होते तेव्हा आपल्याला नोंदणीशिवाय कार्य करावे लागते यावेळी, अर्जदाराने काम केले (भविष्यात नोकरीच्या कर्तव्यांचा पुरेसा अभ्यास करणे), परंतु कोणत्याही वेळी सहकार्य करण्यास नकार दिल्याबद्दल त्याला अधिकार आहे.

अभ्यासाचा कालावधी कोणासाठीही दिला जात नाही. कर्मचा-यांनी आपणास महत्त्व दिले आहे की नोकरीस आवडत नसल्यास कोणत्याही नोकरीचा शोध घेतल्यास कोणत्याही परिणामांशिवाय अधिकृत नोंदणी रद्द करणे शक्य आहे.

या प्रोफाइलमध्ये काय आहे? इन्शुरन्स कंपनी एरगो ही एक कंपनी आहे जी प्रत्यक्षात रोजगार करारांतर्गत काम करते. पण काही पुनरावलोकने उलट म्हणू कोणत्याही नकारात्मक पुराव्यासाठी अशी कोणतीही पुष्टी नाही. त्यामुळे, त्यावर लक्ष देणे नये.

कार्यसंघ

विमा कंपनी "एर्गो" कर्मचार्यांचे पुनरावलोकन करते. सकारात्मक मतांनी कार्यसंघावर सोडले आहे. इर्गो मधील कर्मचारी बहुतेक अनुकूल आणि सहानुभूतीशील आहेत यावर जोर देण्यात आला आहे. आपण नेहमी त्यावर अवलंबून राहू शकता सुरुवातीच्यासाठी, कार्यसंघ नवीन कामाच्या ठिकाणी वापरण्यात लवकर मदत करते. संघर्ष काहीवेळा घडतात, परंतु गंभीर नाही

फ्रेंडली शॉट्स देखील उपलब्ध आहेत, परंतु अशा युनिट्स आणि, नियमानुसार, ते एरगो मध्ये बराच वेळ काम करत नाहीत. सामूहिक स्वरूपात न मिळाल्यास, कामातील कोणत्याही समस्या येणार नाहीत. काही झाले तरी, काही जण म्हणतात की या मालकाने नवीन ओळखी करायला मदत केली आहे. हे एक महत्त्वाचे सूक्ष्मदर्शक आहे जे अनेकांचे स्वारस्य आहे

सामाजिक पॅकेज

ऍर्गो (विमा कंपनी) त्यांच्या अधीनस्थांना काय देऊ करते? "त्यामुळे" कर्मचारी अभिप्राय संदिग्ध आहे. त्यांच्यात नियोक्ता च्या प्रामाणिकपणा न्याय करणे कठीण आहे.

उदाहरणार्थ, एक सामाजिक पॅकेज प्रदान करण्याच्या अडचणींमध्ये स्पष्ट अस्पष्टता दिसून येते. काहींना असे म्हणतात की एरगोला कोणतीही सामाजिक हमी नाहीये. ते आहेत, परंतु कोणत्याही समस्यांशिवाय ते केवळ कंपनीच्या व्यवस्थापनास देऊ केले जातात. आणि सामान्य कर्मचा-यांनी त्यांच्या अधिकारांसाठी लढा घेणे आवश्यक आहे.

काही प्रतिसाद अशा विधानाच्या विरोधात आहेत. असे म्हटले जाते की नियोक्ता पूर्णपणे एक सामाजिक पॅकेज प्रदान करतो. एकाच वेळी, पण वेळ सह तो सुट्टीतील वर जाण्यासाठी समस्या न बाहेर चालू होईल आणि आजारी रजा राहू सर्व निवडलेल्या पोस्टचे पालन न करता, सर्वप्रथम कायद्याची पूर्तता केली जाते.

काय विश्वास आहे? त्याऐवजी, आम्हाला सर्वोत्तम आशा करायला हवी, परंतु या संकल्पनेची कल्पना करा की सामाजिक संकुचित विघटित कराव्यात. बहुतांश नियोक्ते साठी ही सामान्य असते.

कामाची शेर

पुनरावलोकनासाठी विमा कंपनी एरिओ वेगळा असतो काही चांगले आणि काही नाही. बर्याचजण शेड्यूलबद्दल तक्रार करतात. प्रारंभी, यास लवचिक आणि सुविधाजनक ऑफर केले जाते खरंच, प्रथम ते असे होईल. आणि मग नियोक्ता नियम तोडण्यास प्रारंभ करेल.

कर्मचा-यांनी असे सुचवले की, वेळोवेळी ठरवून दिलेल्या कामाचे वेळापत्रक असूनही, जास्तीत जास्त कामासाठी राहणे आवश्यक आहे आणि बरेचदा अशा कृत्यांसाठी दिले नाहीत आणि पुरस्कृत नाही. आठवड्याचे शेड्यूल अनुसूची अनुसार प्रदान केले जातात, फक्त येथे कार्य दिवस 14 तास पुरतील. हे प्रत्येकजण करू शकत नाही.

परंतु काही लोक जोर देतात की एरॉ अनुकूल कामकाजाचे नियम देतात विमा कंपनी ठराविक नियमांचे पालन करते. येथे कामकाजाचे दिवस 8 ते 9 तास राहात आहेत, आणि जादा वेळ राहणे आवश्यक असल्यास हा कालावधी भरण्याचे निश्चित केले जाईल.

स्पष्ट संदिग्धता काही कर्मचारी एरर सामान्यतः चांगले कामकाजाच्या परिस्थिती ऑफर की महत्व देणे कामाचे वेळापत्रकानुसार उल्लंघन - हे सामान्य आहे. ते सर्वत्र नाही ते काही म्हणतात म्हणून, "एकदाच करावे लागणार नाही."

करिअर

विमा कंपनी आपल्या कर्मचार्यांकडून आणखी काय मिळते ? मॉस्को संभाव्यतांचे शहर आहे. एक करिअर तयार करण्यासाठी ते सहसा येथे येतात. परंतु हे असं करू शकेन का?

नाही, नाही. सर्वसाधारणपणे, कर्मचा-यांनी असे म्हटले आहे की संघटनेत करिअरची वाढ नाही. आपण एक लहान वाढ मिळवू शकता, परंतु या साठी आपण कठीण प्रयत्न करणे आवश्यक आहे. जे कमाल प्राप्त करता येते ते वरिष्ठ व्यवस्थापकाची स्थिती असते. वेतन समान राहील, जबाबदार्या अधिक असतील.

त्यानुसार, "एरगो" करिअरच्या शिडीवर चढण्यास इच्छुक असलेल्यांसाठी योग्य नाही. परंतु जर आपल्याला व्यक्तिगत विकासासाठी वेळ हवा असेल तर टणक अतिशय सुलभ होईल. आपण विक्रीमध्ये सराव करू शकता, उदाहरणार्थ. सर्वोत्तम पर्याय नाही, परंतु करिअर आणि व्यावसायिक वाढीच्या पूर्ण अभावापेक्षा हे चांगले आहे.

बॉस

"ऍर्गो रसल" (विमा कंपनी) पुनरावलोकनांनी वेगवेगळ्या प्रकारच्या कमाई केली आहेत. बर्याचदा नकारात्मक कंपनीच्या व्यवस्थापकांना दाखविली जाते. गोष्ट अशी आहे की अधिका-यांनी त्यांच्या दिशेने अधिकार्यांना उत्तम वागणूक देत नाही.

काही जण गैरवाजवी आणि गर्विष्ठ वृत्तीबद्दल बोलतात, कोणीतरी असे म्हणते की कर्मचारी सतत कामावरून लोड केले जातात आणि अनैतिकरित्या त्यांना शिक्षाही दिली जाते. "अरेओ" च्या नेतृत्वाबरोबर सहमत होणे फक्त अशक्य आहे हे सर्व सामान्य तक्रारी आहेत, जे अनेक कामगार त्यांच्या नेतृत्वाविषयी म्हणतात. आश्चर्यकारक काहीही नाही!

कंपनीच्या व्यवस्थापनाविषयी सकारात्मक आढावा देखील आहेत, परंतु त्यांची एकके कमर्चा-यांनी असे महतव करतो की ववमा कांपन्यातील बॉससांना केवळ मागासवगीयांकडून शिस्त लागते. जबाबदार लोक, कार्य करण्यास तयार आणि प्रक्रियेत संपूर्णपणे गुंतवणूक करा, नियोक्ता सह एक भाषा आढळेल

कमाई

सर्वोत्कृष्ट पुनरावलोकने रीलिझ केल्याबद्दल "इर्गो" बद्दल नाही हे नोंद आहे की वेतन कमी आहे. याव्यतिरिक्त, कर्मचारी विक्री टक्केवारी प्राप्त होईल. व्यवहाराच्या सुमारे 15% म्हणून, कमाईची संभावना उपलब्ध आहे पण ते वापरणे जवळजवळ अशक्य आहे. तदनुसार, इर्गो लहान वेतन देते.

कामगार म्हणतात की "एर्गो रस" एक अशी कंपनी आहे ज्यात खूप कमाई करू शकत नाही. कमी पगार, लहान सामाजिक देयक (सुट्टी आणि आजारी रजा), स्थिर वेतन विलंब - हे सर्व कार्पोरेशनमध्ये आढळते.

परिणाम

विमा कंपनी "एर्गो रस" कॅसको आणि अन्य सेवांचे निरिक्षण करते. काही ग्राहक त्या संस्थेच्या सहकार्याबद्दल समाधानी आहेत, उलटपक्षी, ती टाळण्याची शिफारस करते. सेवा कंपनी "एर्गो" तशाच प्रकारे आपल्यास दाखवते.

पण नियोक्ता म्हणून - नाही खूप "ऍर्गो रस" ही एक विमा कंपनी आहे जी काही शहरांमध्ये नियोक्तेच्या ब्लॅक्लिस्टमध्ये आढळू शकते. कमी कमाई आणि भयानक बॉसबद्दल तक्रारीमुळेच हे मिळते. फर्म उच्च तणाव जोपासणार्या लोकांसाठी योग्य आहे.