पेन्शन वैयक्तिक उद्योजक

म्हणून ओळखले जाते, पेन्शन राज्य बजेट अर्थ स्थापना पेन्शन फंड च्या, योगदान जे सर्व संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजक अनिवार्य आहेत. या लेखातील आम्ही व्यवसाय कपात (एसपी) परिस्थिती विचार करा.

एक पोलीस निरीक्षक म्हणून नोंदणी करून, एक व्यक्ती नाही फक्त कर, पण अनिवार्य पैसे हस्तांतरित करण्यासाठी रशियन फेडरेशन पेन्शन फंड गरज चेहर्याचा आहे. कायदा करून, प्रत्येक IP - इन्शुअर केलेल्या पेन्शन विमा. पैसे फॉर्म - आवश्यक असणारा आणि भरपाई देणारा. ते योगदान पेन्शन फंड तयार पेन्शन.

तसेच सामाजिक विमा निधी (सामाजिक विमा फंड) आणि OMS (आवश्यक वैद्यकीय) योगदान आवश्यक आहे. भरलेल्या सर्व बेरजेची आकार गणना विमा वर्षाच्या खर्चावर आधारित आहे.

खर्च कायदा त्यानुसार प्रत्येक वर्षी शुद्ध "विमा प्रीमियम आहे." पेन्शन योगदान अनिवार्य आहेत वैयक्तिक उद्योजक आहे. त्यांचे आकार आहेत - एक निश्चित रक्कम. एक महत्त्वाचा इशारा: पेन्शन योगदान एसपी देते चालू वर्षी, जरी व्यवसाय चालते नाही. हा सराव अक्कल विरोधात आहे, तथापि, तो लागू कायद्याचे पालन.

पोलीस निरीक्षक क्रियाकलाप झाल्यामुळे परिस्थिती आकर्षक वर्ण खंडित करण्यात आली होती, तर, पेन्शन फंड योगदान द्या असहायता आणि इतर अनिवार्य हे न्यायालयात सिद्ध करू शकता. पण न्यायालय पैसे अशा चुकवणे स्वीकारत नाही तर विमा प्रीमियम च्या पात्र, कर्ज न्यायालयीन निर्णय दंड अधीन असेल.

पेन्शन योगदान, एक निश्चित रक्कम म्हणून, 2011 मध्ये वैयक्तिक उद्योजक 26% नफा रक्कम होता. हेल्थ इन्शुरन्स - 3.1% (फेडरल निधी) आणि 2.0% (प्रादेशिक फंड मध्ये). 2011 निश्चित देयके वैयक्तिक उद्योजक प्रत्येक रक्कम 16159 रूबल्स केले आहे. 56 kopecks. समान रक्कम, जे व्यवसाय notarial आणि कायदेशीर सेवा प्रदान करण्यासाठी आहे एक व्यक्ती भरावे आहे.

14386 रूबल्स 2012 रक्कम पेन्शन योगदान. 32 kopecks., पण 2013 मध्ये ही रक्कम लक्षणीय वाढ होईल. कायदा सार्वजनिक बलात्कार, दु: खी प्रकल्प असूनही, आधीच अंतिम वाचन मध्ये राज्य Duma जवळून सपा, पेन्शन योगदान लक्षणीय वाढ उपलब्ध आहे पेन्शन सुधारणा.

पेन्शन योगदान वैयक्तिक उद्योजक किमान वेतन अवलंबून - किमान वेतन. 2012 मध्ये, किमान वेतन मूल्य 4611 रूबल्स, जानेवारी 2013 मध्ये, ही रक्कम 5205 रूबल्स वाढविले जाते. त्यामुळे त्या पेन्शन योगदान कोणत्याही परिस्थितीत वाढ होईल. शिवाय, निश्चित विमा पैसे आकार गणना नवीन सूत्र वाढत गुणक व्यवस्थापन यांचा समावेश आहे, आकार प्रत्येक वर्षी जे वाढते.

खालील वर्षात पेन्शन शुल्क गणना केली जाते: किमान वेतन आणि पेन्शन योगदान व्याज दर (26%) 12 किमान वेतन बेरीज गुणाकार उत्पादन, स्वतः दरवर्षी वाढत आहे, गणिते दुहेरी रक्कम वर्ष 2013, घेऊन 2014 - 2.5 गुणाकार 2015 आणि पलीकडे - 3 वेळा वाढ झाली आहे. 2015 मध्ये वैयक्तिक उद्योजक एक निश्चित रक्कम 49 हजार. रूबल्स रक्कम पोहोचू शकतात, आहे.

पेन्शन योगदान सरकारच्या प्रमाणात या धारदार वाढ FIU बजेट, आता कच्चा माल विक्री राज्याचा अर्थसंकल्प पैसा येत करून बनलेले आहे निधी अभाव वाढत तूट दूर करण्याची गरज स्पष्ट केले. नाही एक पर्याय - पण सामान्य सुखात पेन्शन समस्या गुरुत्व सरकत.

त्या अनेक आता कार्य करते आणि पेन्शन योगदान देते कोण, गंभीरपणे राज्यातील योग्यतेवर शंका त्यांना एक सभ्य पेन्शन प्रदान करण्यासाठी काही वर्षे किंवा दशके. त्यामुळे यात काही शंका जमा योगदान पेन्शन फंड च्या स्पष्टीकरणे गैरवापर योगदान - इमारत आणि अधिकारी नवीन इमारती, महाग उपकरणे आणि यंत्रणा खरेदी विलासी समाप्त करून.