बालवाड्यांमध्ये संस्थेच्या प्रमुखांना काम करीत आहे: शक्यता आणि मर्यादा

व्यवस्थापन कर्तव्ये कोणत्याही संस्था, बालवाडी समावेश, कामाची जागा डोके उपस्थिती काळात कर्मचारी कर्मचारी स्थिर काम याची खात्री करण्यासाठी सूचित व त्याच्या अनुपस्थितीत, दरम्यान. नसतानाही तो (संस्थापक किंवा एक बैठक श्रेष्ठ संस्था निर्गमन, डोके कर्तव्याचा करण्यासाठी आणखी एक व्यक्ती नियुक्त करण्यासाठी आवश्यक नाही तेव्हा, अल्पायुषी असू शकते करार निष्कर्ष बाल संगोपन अन्न, खेळणी किंवा औषधे पुरवठा). आणि दीर्घकालीन, प्रमुखाचे मागणी (वेळी त्याच्या अनुपस्थितीत कालावधी अभिनय प्रमुख म्हणून नियुक्ती करण्यात जाते तेव्हा तेथे असू शकते पुढील पुरक, व्यवसाय ट्रिप, आजार किंवा वक्तव्य).

ठिकाणी डोके सहसा वरिष्ठ शिक्षक, methodologist किंवा उप डोके नियुक्ती शैक्षणिक काम. सर्व आहे की आधुनिक बालवाडी मध्ये - एकाच स्थान नावे पण बालवाडी प्रमुख कर्तव्ये दरम्यान विविध वैशिष्ट्ये. अभिनय प्रमुख पूर्वी वरिष्ठ शिक्षक होते, तर त्याची नवीन स्थानावर संक्रमण तो आर्थिकदृष्ट्या अनिष्ट होईल, टी. करणे. त्याची पात्रता वर्गात फक्त एक बालवाडी शिक्षक म्हणून त्याच्या स्थितीत अंमलबजावणी लागू होते. त्यांची कार्ये डोके पैसे कामगिरी, पात्रता वर्गात संबंधित न करता केले आहे तोपर्यंत वरिष्ठ शिक्षक संस्थेत दोन पोस्ट प्रमाणन उत्तीर्ण नाही: शिक्षक आणि व्यवस्थापक. सर्वात अनुकूल पर्याय - .. अभिनय प्रमुख मूलभूत स्थान काम मुक्ती न त्याचे काम सुरू होईल, तर म्हणजे, अंतर्गत दिवसा एक व रात्री एक नोकरी करणारी व्यक्ती दिले जाईल. या जिच्यामध्ये variant अधिक सामान्य आहे, टी. करण्यासाठी., तर पदांवर पूर्ण बदलण्याची शक्यता अशा कामगिरी एक महिना अधिक नसेल इतक्या कालावधीसाठी शक्य आहे लेख 151 एलसी आरएफ च्या, या प्रकरणात, सेवा अमर्यादित दृष्टीने स्थापन करते. .. किमान 36 कामाचे दिवस - ही म्हणजे त्यांच्या सुट्टीतील कालावधीच्या, शिक्षक फायदेशीर आहे.

बालवाडी उप डोके स्थिती मध्ये एक व्यक्ती नाही अशा समस्या आहेत. तो सहसा एक पात्र श्रेणी व्यवस्थापक आहे आणि ओळ त्याच्या कार्यक्षम जबाबदारी मध्ये lies सुट्टीतील नेता होता तो - अभिनय, सर्व अधिकार आणि आपल्या वरिष्ठ कर्तव्ये आहेत. हे शिक्षण त्यांच्या थेट जबाबदारी निलंबित समान मुदत असू शकते.

कामे उप डोके तर बालवाड्यांमध्ये अर्धवेळ, नंतर, कार्यालय व्यवस्थापक घेण्यासाठी, तो एक सुट्टी याच काळात (कला. एलसी आरएफ च्या 347) मुख्य काम पाहिजे. त्याच्या उपक्रम निर्बंध कला व्याख्या. TC 345, एक निर्दिष्ट स्थितीमध्ये केवळ अर्धा वेळ काम अर्धवेळ काम नियमन जे. त्यामुळे, भाग-वेळ कार्यकर्ता - एक कार्यकर्ता म्हणून काम करते फक्त अर्धा प्रमुख.

काही कारणास्तव सरदार त्याच्या सुट्टीतील दरम्यान डोके काम करू शकत नाही, तर अभिनय संचालक कार्यालयात किंवा लोकांच्या गळी अंतिम मुदत वर अनुभव अंतर्गत कर्मचारी संख्या संस्थापक नियुक्त. कर्मचारी डेटा संस्था प्रमुख स्वतंत्र अधिकृतता काढलेल्या नाही तर, आर्थिक पेपर साइन इन करण्यासाठी योग्य. वकील अशा शक्ती, पण करार मानू गरज नसतानाही, डोके अभिनय व्यवहार अनुपस्थित कर्मचारी सूचित अधिकार आहे. त्याच, यामधून, आपल्या कार्यक्षेत्र वर दस्तऐवज साइन इन केल्याबद्दल नेमलेल्या वेळी दिसणे आवश्यक आहे.

डोके नसतानाही दरम्यान संचालक अभिनय व्यवस्थापन क्षेत्रात, जे प्रोत्साहन आणि त्याला आणखी बालवाड्यांमध्ये प्रमुख रिक्त पोस्ट मंजूर एक कारण असू शकते त्यांच्या संभाव्य संस्थापक हे सिद्ध करण्याची संधी आहे.