रशिया मध्ये शिक्षण

1993 मध्ये तो एक नवीन टप्पा प्रविष्ट रशिया मध्ये उच्च शिक्षण. या नवनिर्माण जागतिक प्रणाली मध्ये घटना समस्या सोडविण्यास करण्यासाठी गरज होती.

यापूर्वी आपल्या देशात उच्च शिक्षण संस्था केवळ प्रकाशन सहभागी पदवीधर, या पाच किंवा सहा वर्षे अभ्यास. सध्या, शिक्षण खालील पातळी होते:

पहिल्या दोन वर्षे - - अपूर्ण उच्च शिक्षण;

- एक विशिष्ट दिशेने अभ्यास चार किंवा पाच वर्षे "बॅचलर" पदवी नियुक्त केला जातो;

- नंतर आपण शाळा पदवीधर जाऊ शकतो, जे आणखी दोन वर्षे लागतील.

पण प्रत्यक्षात म्हणून, पावले निर्मिती समाविष्ट आहे एक सामान्य समज अनुपस्थित आहे. अनेक देशांमध्ये म्हणून बॅचलर पदवी एक पदवीधर विद्यार्थी किंवा धारक असू शकते प्रगत पदवी. तो स्पष्टपणे परिभाषित करण्यासाठी कोण "मास्टर" आवश्यक आहे तेव्हा त्याच संभ्रम उद्भवली आहे.

याव्यतिरिक्त, रशिया मध्ये शिक्षण चौथ्या टप्प्यात समावेश: प्रशिक्षण. पण याक्षणी ही खासियत एक नंबर मध्ये फक्त परवानगी आहे.

आम्हाला अधिक तपशील रशिया मध्ये शिक्षण मूलभूत पातळी विचार करू या.

पाच वर्षे तज्ञ अभ्यास आणि आपण निवडलेल्या उद्योग व्यावसायिक उपक्रम अमलात आणणे करण्यास परवानगी देते जे डिप्लोमा सराव ( "डॉक्टर", "अभियंता", इ), प्राप्त होईल.

पदवी चार (पूर्ण वेळ) किंवा पाच (पत्रव्यवहार) वर्षांत उच्च शिक्षण डिप्लोमा प्राप्त. पुढे, तो स्पर्धा मास्टर्स प्रविष्ट करा आणि व्यस्त करणे शक्य होईल वैज्ञानिक उपक्रम आहे. पण अशा निर्णय वास्तव म्हणून फक्त स्नातक 20% घेते. मास्टर प्रत्येक रशियन विद्यापीठ उघडले केले गेले नाही, त्यामुळे आपण जाणून घेऊ इच्छित असल्यास होणे आवश्यक राहील काळजीपूर्वक शैक्षणिक संस्था निवडा.

या वेळी प्राथमिक ज्ञान आणि कौशल्य दिले कारण पहिल्या दोन स्नातक आणि विशेषज्ञ वर्षांपासून, समान आहेत. इच्छित असल्यास, प्रशिक्षण पूर्ण तो अपूर्ण (व्यावसायिक) शिक्षण डिप्लोमा प्राप्त करणे शक्य आहे. तृतीय वर्ष पासून दर्जा आणि स्नातक आणि विशेषज्ञ योजना अत्यंत असतात.

कोणतीही नवकल्पना नेहमी स्थिरावण्यासाठी काही वेळ लागेल आणि "sanded". हे तारखेत रशियन विद्यापीठे निर्मिती मध्ये वेगळे स्टेज समस्या मोठ्या प्रमाणात आहे की नोंद करावी.

या सर्वात मूलभूत ओळख विषयातील पदवी तणाव अस्तित्व आहे. राज्यात अशा कामगार घेणे नियोक्ते सहसा कॉन्फिगर केले नाही आहेत की. आहे, "पदवी" आणि दुसरे म्हणजे, नॉन-कोर आणि व्यावसायिक सर्व प्रथम, - हे पदवीधर, असे म्हटले जाते. एका विशिष्ट उद्योग तयार केला आहे विशेषज्ञ आणि पदव्युत्तर पदवी, कॉन्ट्रास्ट मध्ये.

शिवाय, नियोक्ता नियमशास्त्र म्हणतो, जे पदवीधर, उच्च शिक्षण प्रदान पात्रता आवश्यकता नुसार, जे स्थितीत घेऊ शकता याची खात्री पटली की नाही. प्रत्यक्षात उलट दाखवते. बॅचलर अशा अधिकार अस्तित्व असूनही, कामगारांना घेणे मास्टर्स काम आणि विशेषज्ञ.

पण जितक्या लवकर किंवा नंतर, विद्यमान समस्या हळूहळू सोडवली जाईल.