शिक्षकांसाठी पसंती पेन्शन. पसंती पेन्शन शिक्षक अतिरिक्त शिक्षण

प्रदान कमी कामगार पेन्शन उपस्थितीत रशियन नागरिकांना काही श्रेणी आहे. ते अपेक्षित असतात आधी (स्त्री लोकसंख्या 55 आणि पुरुष 60) त्यानुसार तेथे राज्य विमा रक्कम प्राप्त होण्याची शक्यता आहे. हे बरोबर 25 पेक्षा जास्त वर्षांपासून मुलांना व्यस्त आहेत जे शिक्षक पसरलेली आहे. "चालू विमा पेंशन" कायद्याने निश्चित योग्य. आम्ही अशा समजत नाही पसंती पेन्शन शिक्षकांसाठी.

एक कमी पेन्शन नियुक्ती करण्याचा अधिकार दिला की शिकवण्याच्या दृष्टीने पोझिशन्स

कायदा गंतव्य अनुकूल विमा प्रीमियम श्रेणी फिट की पोझिशन्स निश्चित करते. खालील पदांसाठी अधिकृत कर्तव्ये कामगिरी शिक्षण पेन्शन हमी देते:

• शैक्षणिक उपक्रम आचार मध्ये संस्था संचालक;
• उपसंचालक, क्रियाकलाप मुले संबंधित असेल,
• सरकार, जुन्या समावेश कर्तव्य;
• शिक्षक, वरिष्ठ समावेश होतो;
• शिक्षक खात्यात घेणे, वरिष्ठ आणि methodologist;
• मुलांना अतिरिक्त काम संयोजक;
• या विषयावर शिक्षक
• शिक्षक-भाषण थेरपिस्ट;
• भाषण pathologists;
• संगीत दिग्दर्शक;
• प्रशिक्षक NAT. शिक्षण;
• सामाजिक शिक्षक
• शैक्षणिक मानसशास्त्रज्ञ;
• शिक्षक काम.

सुधारणा

वाक्यांश "मुले कामात," प्रशासकीय काम काढून टाकते आणि लवकर निवृत्ती अधिकार देत नाही. त्यामुळे शिक्षण क्रियाकलाप तास न "संचालक" स्थिती शिक्षक पसंती पेन्शन ठेवले जे वर्गात मोडतात नाही.

तितकेच, बालवाडी आणि त्याच्या मुलकी अधिकारी प्रमुख "शैक्षणिक काम" वर्गात मोडतात नाही. शैक्षणिक आणि पद्धतशीर काम डोके substituent थेट शैक्षणिक प्रक्रिया संबंधित आहे तरी.

प्राप्त करणे योग्य शिक्षक काम ठिकाणी का?

पोस्ट यादी व्यतिरिक्त, कायदा ज्यांचे कार्य शिक्षकांसाठी एक कमी पेन्शन जमा झाल्याने झालेली वाढ खात्री संस्था नाव व्याख्या. यामध्ये समाविष्ट आहे:

• शिक्षण कार्यक्रम (शाळा, उच्च माध्यमिक, लष्करी शाळा, शिक्षण केंद्रे), निवासी शाळा समावेश अंमलबजावणी की सर्व संस्था;
• ते शिक्षण अनाथ मुलांसाठी प्राप्त आणि पालक काळजी न बाकी जेथे संस्था;
• शैक्षणिक उपक्रम आचार सह हवापालट करण्याचे ठिकाण;
• विशेष बंद आणि उघडा!
• शाळेला शैक्षणिक संस्था, शाळा गार्डन्स समावेश होतो;
• आणि शिक्षण सरासरी प्रारंभिक टप्प्यात;
• विशेष संस्था प्रणाली सेवा जटिल गरज मुलांसाठी.

यादी काळजीपूर्वक तपासणी पेन्शन फंड वारंवार भेटी टाळण्यासाठी. पोस्ट नावे तो कमी पेन्शन शिक्षक आकारत होती याची खात्री करण्यासाठी पुरेसे नाही.

त्यामुळे शिक्षक काम, मेडिकल सेंटर येथे एक भाषण थेरपिस्ट सेवा वापरू देत नाही.

कसे पसंती पेन्शन कामाचे नाही?

विधान फ्रेमवर्क बिड तास तपशील व्याख्या आहे, आणि 01.09.2000 वर्षे, या अट पसंती ज्येष्ठता उपलब्धता निर्णय निदर्शक आहे. 24 डिसेंबर शिक्षण ऑर्डर मंत्रालय नमूद वेळ मर्यादा, 2010 № 2075.

2000 पर्यंत, कामाचे शिक्षकांसाठी पसंती पेन्शन उद्देश कोणताही परिणाम होत नाही, आणि संपूर्ण अनुभव पर्वा न करता काम तास संख्या, खात्यात घेतले होते. ऑर्डर मध्ये विहित वेळ मानके पूर्ण वेळ काम सप्टेंबर 1, 2000 कर्तव्य पासून सुरू करत आहे,.

पोस्ट यात तेव्हा कसे व्हावे?

अर्धवेळ कार्यकर्ता पूर्ण वेळ काम करते आणि नोकरी जबाबदारी वय 18 वर्षे व्यक्ती संवाद समावेश केल्यास, तो शिक्षक पसंती पेन्शन लागू केले गेले जाहीर करण्याचा अधिकार आहे. कामगार दर्जा आणि विमा प्रीमियम अनिवार्य देयके पालन अधीन.

कर्मचारी कामाच्या ठिकाणी घातली आहे, आणि तो आपण मुख्य काम कोणताही परिणाम न करता दोन पदांसाठी रोजगार कर्तव्ये बनवता येते. एक पसंती पेन्शन कायदा शिक्षक लवकर निवृत्ती नियुक्ती नाकारण्याचा अधिकार नाही.

आपण पेन्शन शिक्षक नोंदणी काय गरज आहे?

वेळ पास पेन्शन नियुक्ती करण्यासाठी, कागदपत्रे पेन्शन फंड आगाऊ अर्ज केला पाहिजे. काम पुस्तक रेकॉर्ड नाही बारकावे असतील तर, खालीलप्रमाणे संकुल मर्यादित आहे:

• अर्ज (फॉर्म साइटवर पीएफ आढळू शकते);
• रशियन पासपोर्ट;
• SNILS - वैयक्तिक अनिवार्य पेन्शन विमा प्रमाणपत्र;
• रोजगार इतिहास किंवा रोजगार करार प्रमुख प्रमाणित प्रत paged;
• गंतव्य कमी पेन्शन आधारावर बाहेर शुध्दलेखन जे एक लेखापाल, मदत;
• कंपनीचे पार्श्वभूमी 2-खड्डा;
• मुलांच्या जन्म प्रमाणपत्रे, जर असेल तर;
• एक लष्करी आयडी - पुरुष.

अडीच दशके संस्था वारंवार त्याच्या कायदेशीर नाव बदलले आहे. हे विनंती केलेल्या दस्तऐवजांची यादी फेरबदल. उदाहरणार्थ, पेन्शन फंड कर्मचारी चालू कायदेशीर नाव, कर्मचारी, त्याच्या कार्यालयाच्या आणि साप्ताहिक लोड खरं स्पष्टीकरण काम समान स्थान दस्तऐवज विनंती करू शकता.

अर्ज कसा करावा?

सुधारणे कार्यपद्धत प्रणाली केले आहे संस्थात्मक समस्या सोयीस्कर मार्ग निराकरण:

• पेन्शन फंड कार्यालय स्वतंत्र भेट द्या.
• अधिकृतता फॉर्म प्रतिनिधी माध्यमातून.
• मल्टि-फंक्शन केंद्रे माध्यमातून (पटकन काम).
• दस्तऐवज डेटाबेस भारित जेथे "सार्वजनिक सेवा" वेबसाइट, एक चाचणी त्यानंतर. आपण प्रश्न असल्यास, किंवा गहाळ दस्तऐवज आहे, नंतर एक एजंट फोन किंवा ईमेल करून संपर्क साधू.

काय कृपा वेळ वगळलेला आहे?

तिमाही कामगारांची भरती निवड संस्था विभाग शिक्षकेतर कर्मचारी पेन्शन फंड एक अहवाल करते. हे दस्तऐवज तुम्हाला पसंती ज्येष्ठता आणि वेळेवर नियुक्त वेळ लवकर निवृत्ती उपलब्ध माहिती आयोजित करण्यास परवानगी देते.

किती वेळा शिक्षकांना पसंती पेन्शन रुपांतर? बदल नियमितपणे येऊ. त्यांना मागे आपण पालन करणे आवश्यक आहे.

एक कृपा शिक्षण अनुभव वयाच्या 18 वर्षे कोणी संबंधित नाहीत की काम पूर्णविराम समाविष्ट करत नाही म्हणून. यामध्ये समाविष्ट आहे:

• विद्यार्थी सुटी आणि अर्थातच तयार दिवस
• अनुपस्थितीत दिवस योग्य वेतन न कर्मचारी;
• अधिकृत कर्तव्ये कामगिरीचा दिवस एक पूर्ण दिवस (कर्मचारी आणि नियोक्ता स्वतंत्र कारणांमुळे तास काम 2/3) नाही;
• बाल संगोपन संबंधित सुट्टी;
• लष्करी सेवा;
• आजारी पूर्णविराम.

काही प्रकरणांमध्ये, वादग्रस्त मुद्दे काम ठिकाणी न्यायालयात याचिका निश्चय. उदाहरणार्थ, प्रौढ जाणून जेथे बंद बोर्डिंग शाळेत काम. या बाबतीत ते 18 वर्षांपेक्षा कमी वयाचा 50% कशावर उपस्थिती सिद्ध करणे आवश्यक आहे.

आणि व्यवसाय "शिक्षक-मानसशास्त्रज्ञ 'सह पसंती पेन्शन घातली का?

सामाजिक शिक्षक आणि शिक्षक-मानसशास्त्रज्ञ पेन्शन लवकर नियुक्ती केली तेव्हा?

सर्व काही अधिकृत कर्तव्ये कामगिरी जागा अवलंबून असेल. सामाजिक कार्यकर्ते व शैक्षणिक मानसशास्त्रज्ञ यादी मते तो सामाजिक शिक्षक आणि मानसशास्त्रज्ञ थेट सहभाग आवश्यक त्या संस्था अधिकृत कर्तव्ये कामगिरी बाबतीत पसंती पेन्शन विमा अधिकार आहे. दुसऱ्या शब्दांत, ते शैक्षणिक उपक्रम होऊ आणि शिक्षक त्यांना पसंती पेन्शन ठेवले.

या संस्था अपंग, होईल वातावरण परिस्थितीशी जुळवून घेत सक्षम होणार नाही आयोजन अटी न कोण मुलांसाठी विशेष बंद संस्था यांचा समावेश आहे. संस्था सामाजिक शिक्षक केवळ बाह्य भागीदार काम नाही, पण सामाजिक विद्यार्थी आणि ग्राहक सेवा (SRB आयटम) शिकवण्यासाठी.

शिक्षक आणि सामाजिक कार्यकर्ते दोन्ही, पसंती पेन्शन तो नियुक्त केले जाणार नाही तर, आहे.

इतर प्रकरणांमध्ये, पोस्ट काम फायदे लाभ घेण्यास परवानगी नाही. एक अत्यंत विशेष शिक्षण लक्ष केंद्रित प्राप्त असल्याने फक्त संस्था व्यावसायिक क्रियाकलाप परवानगी देते.

पसंती पेन्शन शिक्षक अतिरिक्त शिक्षण

अनिवार्य रोजगार एजन्सी फेडरल कायदा संख्या 781. गरज यादी मध्ये आढळू शकते, 1999 पासून थकीत आहे 1 नोव्हेंबर रोजी:

• कला शाळा, संगीत आणि कला समावेश होतो;
• मुलांच्या सर्जनशीलता आणि उदारमतवादी शैक्षणिक केंद्रे;
• पर्यटन आणि excursions केंद्रे.

या क्षेत्रात विशेषज्ञ खालील गरजा पूर्ण करते, तर अशा परिस्थितीत, पसंती पेन्शन शिक्षक अतिरिक्त शिक्षण ठेवले:

• 18 वर्षापेक्षा कमी वयाच्या व्यक्तींना काम;
• या आ यादी मध्ये नोकरी कर्तव्ये पार;
• मी वेळ काम नियमांचे पालन करतो.

कमी पेन्शन शिक्षक - कायदे आणि विकास प्रॉस्पेक्ट मध्ये बदल

वेळ चेंडू वाढतात लाभ पेन्शन घटक वापरला जातो (पीसी), उलट गुण लागू करण्याची पेन्शन विमा प्रणाली सुधारणा परिचयाने. 9 - मग, 2015 मध्ये पीसी 6.6 आणि 2016 मध्ये होता.

2016 पासून शिक्षण अनुभव स्थितीत प्रशिक्षण अभ्यासक्रम समावेश आहे. हे बरोबर "शिक्षण" फेडरल शैक्षणिक दर्जात प्रकाशन आणि कायदा, शिक्षक 3 वर्षात तयार 1 वेळ अभ्यासक्रम पार करण्याचा बंधन स्थापन जेथे सिद्ध झाले आहे. शैक्षणिक संस्था मध्ये एक व्यवसाय प्राप्त, कृपा कालावधी प्रविष्ट करा.

निवृत्तीवेतनाची रक्कम सरासरी वेतन 40% रक्कम, तसेच 11% वाढ झाली आहे. पगार खाते भत्ते घेऊन न मानले जाते. सध्या, पेन्शन विमा प्रीमियम रक्कम आणि पगार काही अवलंबून असते.

तो पसंती वेळ शिक्षक, तसेच सर्व रशियन नागरिकांना निवृत्तीचे वय वाढ वाढ एक प्रश्न आहे. विकास स्टेज पर्यंत विधान बेस. बदल पहा. हे कसे शिक्षकांसाठी एक कमी पेन्शन रचना.