पर्शासिकय अिधकारी उघडा सोसायटी वेगळे आहे? JSC पुनर्वसन

आधुनिक रशियन अर्थव्यवस्था मध्ये, व्यवसाय घटक अनेक प्रकार आहेत. प्रत्येक कंपनी त्यांची कामे संस्थेसाठी निवडण्यासाठी एक निवडतो. संयुक्त भांडवल कंपन्या वैशिष्ट्ये एक संख्या आहे. अशा संस्था उघडा आणि बंद वाण विभागली जाऊ शकते.

करण्यासाठी संक्षिप्त घेणे आवश्यक संकल्पना चुकीचा आहे असे सिद्ध नाही. बंद (ZAO) आणि उघडे (OAO) संयुक्त भांडवल कंपनी संस्थात्मक फरक संख्या आहे. आर्थिक संस्थांना पहिल्या फॉर्म आता JSC मध्ये हे नाव - संयुक्त शेअर कंपनी. पण बंद प्रकार तो खेळायचा आहे.

पर्शासिकय अिधकारी उघडा सोसायटी भिन्न आहे, हा प्रश्न खूप मनोरंजक आहे. या उद्योगांना काम वैशिष्ट्ये अनेक ठरतो. कंपन्या कंपनी पुनर्रचना करणे आणि त्याऐवजी पर्शासिकय अिधकारी या तयार करण्याची संधी आहे. या अनेक कारणांमुळे उपयुक्त आहे. घडते, आणि तो आवश्यक आहे का, अधिक तपशील विचार करणे गरजेचे आहे म्हणून.

एक संयुक्त भांडवल कंपनी काय आहे?

JSC JSC फरक समजून घेणे, तो एक सर्वसाधारण अर्थ आर्थिक क्रियाकलाप हा फॉर्म विचार करणे आवश्यक आहे. ही संघटना अनेक संस्थापक अर्ज. अधिकृत भांडवल मालक वितरित केली जातात की शेअर अनेक च्या स्थापना आहे. कंपनी तयार करताना ते सोडणे. आणि लगेच प्रतिभूतिचा, त्यांच्या नाममात्र मूल्य निर्दिष्ट करते. त्यांच्या वितरण नियम एंटरप्राइज संघटना प्रकार सूचित करते.

या सिक्युरिटीज त्यांचे मालक काही अधिकार वेगळे केले जातात. भागधारक निधी एक निश्चित रक्कम वैधानिक फंड केले आहे की निव्वळ नफा एक संबंधित भाग अहवाल कालावधीच्या शेवटी (आणि क्रिया ओळख). या वेतन एकत्रित सिक्युरिटीज शेअर धारक परस्पर अधिकृत भांडवल. या उत्पन्न एक भागधारक लाभांश म्हणतात.

मालक देखील कंपनी महत्त्वाचे निर्णय, तसेच डबघाईस झाल्यास मालमत्ता एक तुकडा मिळविण्यासाठी प्रक्रियेत मतदानाचा अधिकार आहे.

अधिकार आणि भागधारकांना कर्तव्ये

अभ्यास पर्शासिकय अिधकारी व्हॅट वेगळे पेक्षा, तो अधिकार आणि भागधारकांना कर्तव्ये लक्ष देणे आवश्यक आहे. ते काही विधान फ्रेमवर्क मर्यादित आहेत. त्यांच्या उत्तरदायित्व फक्त सिक्युरिटीज खर्च मर्यादित आहे.

नुकसान धोका सर्व ठिकाण मालक लागू होत नाही. परंतु एंटरप्राइज दिवाळखोरी बाबतीत तर, दोष स्थापना करण्यात आली उदाहरणार्थ, संचालक, भागधारक एक विशिष्ट गट नियुक्त, ते जास्त जबाबदारी असते. कंपनी येणी भरपाई करण्यासाठी पुरेसा निधी आहे, तर तो त्या जबाबदार, इतरांकडे जाऊ शकते व्हिकारासंबंधी उत्तरदायित्व.

भागधारकांना देखील आयोजित केले जाऊ शकते यांच्या संयुक्त विद्यमाने आणि पृथकपणे पात्र, एंटरप्राइज अधिकृत फंड थकबाकी रोखे काही भाग बनलेला असला तर.

सर्व निर्णय बैठकीत केली जाते. मतदानाचा अधिकार एक संस्थापक शेअर समान वजन आहे. तो एक 50% + 1 वाटा आहे, तर एक व्यक्ती वा संस्था नियंत्रित एक कंपनी आहे.

वैशिष्ट्ये

कंपनी संयुक्त स्टॉक कंपनी आयोजन करण्यात आले आहे, भागधारकांना संख्या 50 लोक जास्त नाही. हा फॉर्म मध्यम आकाराचे व्यवसाय वैशिष्ट्यपूर्ण आहे. JSC पासून JSC विपरीत प्रामुख्याने मार्ग मध्ये lies शेअर प्रसार.

बंद संयुक्त भांडवल कंपनी ते व्यक्ती मर्यादित खरेदी केली. या प्रकरणात वैधानिक निधी कमी 100 वेळा किमान वेतन (SMIC) आहे.

भागधारकांना संख्या अमर्यादित आहे. व्यवस्थापन हा फॉर्म मोठा व्यवसाय वैशिष्ट्यपूर्ण आहे. सिक्युरिटीज मुक्त विक्री मदतीने राबविली. कंपनी स्थितीची माहिती, या प्रकरणात त्याच्या आर्थिक कामगिरी सार्वजनिक प्रदान केले आहे.

शेअर शेअर बाजारात मुक्तपणे उपलब्ध आहेत. या प्रकरणात अधिकृत भांडवल किमान 1000 वेळा किमान वेतन आहे.

मूलभूत फरक

JSC आणि JSC जोरदार खारा फरक. शेअर्सची विक्री सर्व मूलतः भिन्न दृष्टिकोन प्रथम. एसए सिक्युरिटीज काही विक्री ठरवले तर, सर्व भागधारकांच्या संमती आवश्यक. शिवाय, खरेदी करताना ते एक फायदा आहे. शेअर इतर सहभागी पूर्व सूचना न देता, विकल्या जातात. म्हणून, सिक्युरिटीज धारकांना संख्या मर्यादित नाही.

एसए त्यांच्या आर्थिक स्टेटमेन्ट सार्वजनिकरित्या उपलब्ध ठेवा नाही. एक बंधन अशी माहिती सार्वजनिकपणे प्रदान करण्यासाठी. ही कंपनी कामगिरी मुल्यांकन करण्याची प्रत्येकासाठी संधी देते. या कारणास्तव, गुंतवणूकदार ओपन टाईप संस्था त्यांच्या तात्पुरते मुक्त निधी उपलब्ध जास्त शक्यता आहे. CJSC मोठा व्यवसाय पातळीवर विस्तार नाही.

राज्य संस्थापक म्हणून

काय JSC JSC वेगळे आहे हे समजून घेण्यासाठी, केस, राज्य मालकीचे समभाग तेव्हा एक भाग विचार करणे आवश्यक आहे. कंपनीच्या संस्थापक रशियन अधिकारी मार्गदर्शन गौण स्थान विविध पातळ्यांवर असू शकते.

या प्रकरणात, संस्था खुली समस्या असू शकते. अशा एंटरप्राइझ परिणाम माहिती अपरिहार्यपणे सार्वजनिक स्थीत. संस्था, त्याच्या महापालिका संस्था संचालित रशियन फेडरेशन घटकांच्या मालकीची शेअर भाग असेल, तर शिक्षण कंपनी सक्त मनाई आहे.

या व्यवस्थापन दोन प्रकार सादर आणखी एक लक्षणीय फरक आहे. शेअर सार्वजनिकरित्या, व्यवहार केले जातात स्टॉक मार्केट वर सूचीबद्ध.

भाषावार

मुळे काही कारणे ते JSC आवश्यक पुनर्वसन असू शकते. या रूपांतरण उलट दिशेने सादर केले जाऊ शकते. या प्रकरणात, अधिकृत भांडवल रक्कम, तसेच सिक्युरिटीज मालकांच्या हक्कांचे व जबाबदा बदला.

त्याच्या अधिकृत भांडवल उपक्रम परिणाम जास्त नाही, तर 1000 वेळा किमान वेतन, पुनर्वसन कागदपत्रे तयार करावी. तो Enterprise लाभ पुरवते. पण त्यांच्या स्वत: च्या स्रोत कमी उत्पादन कमी ठरतो.

हे एक नकारात्मक कल आहे, पण विक्री खंड एक लक्षणीय घट सह, कंपनी बाजार मूल्य, तो दिवाळखोरी टाळण्यासाठी एक आवश्यक उपाय आहे. भाषावार प्रक्रिया करून अतिशय गंभीरपणे येतात. निर्णय आर्थिक स्टेटमेन्ट परिणाम शेअरहोल्डर्स दत्तक व्यवस्थापन स्वरूपात बदलणे.

दस्तऐवज तयार

बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी खुले व्यवस्थापकीय स्वरूप बदलताना प्रक्रियेत रूपांतरण चालते नाही. JSC JSC फक्त पुनर्रचना जाऊ शकते. गरज अस्तित्वात असल्यास, संचालक मंडळ आवश्यक ती कागदपत्रे तयार.

या शेवटी, एक मसुदा, अनिवार्य आयटम अनेक समावेश आहे. या दस्तऐवजात कंपनीच्या व्यवस्थापन करण्यासाठी आणि पुनर्वसन अटी मिळतो. पुढील स्टॉक एक्स्चेंज गुंतवणूक, नव्या संघटनेच्या सिक्युरिटीज वर जुन्या समाज प्रक्रिया निर्दिष्ट करते.

एक नवीन समाज निर्माण

नवीन सिक्युरिटीज वितरीत जे आपापसांत व्यक्तीही मंडळ 50 लोक पेक्षा जास्त नाही. तसेच, मालमत्ता पूर्ण यादी पुनर्रचना पर्शासिकय अिधकारी मालकी हस्तांतरित आहे.

भागधारकांना 'बैठक अधिकृत भांडवल रक्कम मंजूर, नवीन कंपनी प्रमुख नियुक्त. शिवाय, राज्य संस्था नोंदणी उघडा समाज भागधारकांना रद्द खरं स्थापना, आणि नंतर एक नवीन खाजगी संस्था निर्माण करतो. ही कंपनी बाजार व्याप्त भाग नुसार ऑपरेट करण्याची परवानगी देईल. ही क्रिया अर्थातच संबंधित दस्तऐवज नोंद झाली आहे.

आवश्यक ती कागदपत्रे

नव्याने स्थापन आणि पुनर्रचना उपक्रम यांच्यात लक्षणीय फरक आहे. मुख्य दस्तऐवज कंपन्या या दोन संस्थात्मक फॉर्म फरक संदर्भित, तो परंपरा आहे. हा दस्तऐवज हस्तांतरण कायदा किंवा आहे वेगळे ताळेबंद. हे भाषावार स्वतः स्वरूपात अवलंबून असते.

पुन्हा-नोंदणी JSC कागदपत्रे निश्चित संख्या संग्रह आवश्यक आहे. शेअर व्यक्ती आपापसांत वितरित केल्या आहेत, तर तो आयोगाच्या पासपोर्ट, ओळख कोड कॉपी प्रदान करणे आवश्यक आहे. सिक्युरिटीज मालक एक कायदेशीर अस्तित्व आहे, तर तो नोंदणी दस्तऐवज एक प्रत आवश्यक आहे.

पुढील भागधारकांना निधी प्रवेश किंवा मालमत्ता डेटा तयार. यानंतर कंपनी क्रियाकलाप द्वारे केले जाते. ती संबंधित NACE कोड नियुक्त करण्यात आले होते. संस्थेचे कायदेशीर पत्ता लागू करण्यासाठी, आपण एक भाडेपट्टी प्रदान करणे आवश्यक आहे. तो नसेल, तर समितीचे प्रतिनिधी एंटरप्राइज मुख्य उत्पादन सुविधा स्थान जा. तो एक कायदेशीर पत्ता लागू केला जातो.

काय पुनर्वसन देते?

संस्था लक्षणीय बदल लादणे करण्यासाठी पर्शासिकय अिधकारी बदल. पहिल्या चलन शिल्लक सेवनाने कमी होते. त्यांच्या स्वत: च्या आर्थिक स्त्रोत घट झाल्याने ठिकाणी गुंतवणूक रेटिंग गडी बाद होण्याचा क्रम लागतो.

कमी क्रेडिट सोसायटी समावेश करू शकता. तो सार्वजनिकरित्या त्याचे ऑपरेशन परिणाम पोस्ट करण्यासाठी योग्य आहे, पण तो गुंतवणूकदारांना repels. सर्व मालकी शेअर्स डेटाबेस आयआरएस नोंदविला आहे. त्यांच्या सिक्युरिटीज विक्री बनवू, त्याच्या निर्णय अन्य भागधारकांना मालक लेखी सूचित करते.

ते समभाग खरेदी करण्यासाठी सहमत नाही, तर ते नवीन मालक विकले जाऊ शकते. एक समाज निर्माण एकत्र दस्तऐवज बदलू अधीन आहे. नवीन डेटा मध्ये प्रवेश केला आहे. या एक दीर्घकालीन प्रक्रिया आहे.

येत मानले पर्शासिकय अिधकारी व्हॅट वेगळे पेक्षा, प्रत्येक व्यवसाय फॉर्म अनेक फायदे नोंद करावी. व्यवसाय खंड अवलंबून एक किंवा ऑब्जेक्ट दुसर्या प्रकारची निवडत आहात. या कंपन्या अधिक प्रभावीपणे त्यांची कामे आयोजित करण्यास परवानगी देते. एक सतत बदलत बाजारातील परिस्थिती ते JSC JSC आणि उलट पुनर्रचना करणे शक्य आहे. काही प्रकरणांमध्ये, ते करू अशक्य आहे न आवश्यक उपाय आहे.