मुखत्यार - करारावर स्वाक्षरी करण्यासाठी आहे ... सोडून देणे वैशिष्ट्ये

नेमणूक कॉण्ट्रॅक्टचा मागणी उजव्या प्रक्रिया म्हणतात. हा करार इतर व्यवहार आपापसांत एक विशेष स्थान आहे. अशा बेचन देणारा आणि मुखत्यार, या कायदेशीर क्षमता आणि बांधिलकी आहे कोण आहे म्हणून अधिक तपशील संकल्पना विचार करा.

विहंगावलोकन

सहसा सोडून देणे प्राप्त पार्टीसाठी नुकसान भरपाई देय यांचा समावेश आहे. खरं तर, करार तीन विषय सहभागी:

• एक व्यक्ती मूळ करार सद्गुण द्वारे काही कर्तव्ये येत. ही पार्टी पाळलीच पाहिजे असे म्हटले जाते.
• जे विषय उत्तरदायित्व. तो एक धनको आहे.
• एक व्यक्ती आहे, खरं तर, दाव्याचा अधिकार उत्पादन मिळते.

बेचन देणारा आणि मुखत्यार, हा कोण आहे?

काही कर्तव्ये, कर्जदार वतीने ज्या विषय. या संज्ञा अधिक संकुचित व्याख्या आहे. असे असले तरी, तो विद्यमान सराव नुसार, नाही फक्त आर्थिक, कर्तव्ये, पण दुसर्या प्रकारची कर्ज अर्थ असा असू शकतो. उदाहरणार्थ, त्यामुळे / कार्य सेवा प्रदान, मालकी हस्तांतरित, आणि एक कर्तव्य असू शकते. विषय, एक धनको, नेमणुकीत तनदेशका म्हणतात. ही व्यक्ती देणे लागत मागणी तृतीय पक्षाला पसरतो. गेल्या व्यवहार मुखत्यार मध्ये उल्लेख. तो त्यांच्या बाजूने कर्ज भरणा मागणी करण्यास सक्षम आहे.

मुखत्यार

कर्ज परतफेड मागणी कायदेशीर स्थान हस्तांतरण व्यवहार निष्कर्ष परिणाम म्हणून एक नैसर्गिक व्यक्ती, मूळ कर्ज होते की शक्ती संपूर्ण व्याप्ती घेते. करार या प्रकरणात गेल्या येतो. मुखत्यार - व्यवहार, मूळ कर्ज सांगता करार नुसार आहे एक सहभागी आहे, कर्ज परतफेड मागणी नाही फक्त, पण कोण हे दूर एक व्यक्ती मंजूर करण्यास सक्षम आहे.

संक्रमण अधिकार संयोजना

करार निष्कर्ष कर्जदाराच्या अनिवार्य संमती प्राप्त करावे लागत नाही. तथापि, कायदा अशा व्यवहाराची कर्जदार सूचना गरज stipulates. सूचना देयके प्राप्त करण्यासाठी मुखत्यार वतीने सुरुवात केली आवश्यक आहे. हा करार करण्यासाठी दोन्ही पक्षांनी संभाव्य समस्या टाळू. कर्जदार कर्ज बदल बद्दल माहित नाही नाही, तर तो मूळ सावकार नावे कर्तव्ये परतफेड सुरू ठेवू शकता. एक परिणाम म्हणून, तो कर्ज स्थापना केली.

नवीन धनको च्या शक्ती

व्यवहार मुखत्यार हक्क समान खंड आणि मूळ सावकार की समान संधी आहे. उदाहरणार्थ, करार कर्तव्ये हस्तांतरण मालमत्ता परतफेड करण्याची संधी उपलब्ध आहे. बँक म्हणून, आपल्या फायदा चालू करू शकता. समान संधी मुखत्यार आहे आणि. हे व्यवहार कर्जदार आयोग की नाही सूचना अवलंबून नाही. ट्रान्सफर (परतफेड दायित्वे) कोणत्याही स्वरूपात (आर्थिक / अस्सल) असू शकते. पण सर्व प्रकरणांमध्ये तो शक्ती एक नवीन बँक आहे व्याख्या करणे आवश्यक आहे.

कर्ज परतफेड

सराव, देयके क्वचितच रोख चालते आहेत. थोडक्यात, उत्तरदायित्व परतफेड खाते, मुखत्यार आहे जमा करून केले. हे देखील मुद्दा असू शकते वचन नोट्स, धनादेश, इतर कालवा साधने. सहभागी इच्छा स्वायत्तता तत्त्व नुसार, नेमणूक या करार पक्ष मुखत्यार पैसा आणि मालमत्ता बेरजेची मूळ कराराप्रमाणे प्राप्त अधिकार संबंधित एक भिन्न पत्ता समस्या असू शकतात.

महत्त्वाचा घटक

म्हणून वरील सांगितले होते, तनदेतशताच्या योग्य पर्वा कर्जदार नेमणूक करार निष्कर्ष सूचित करण्यात आले आहे की जतन केलेली आहे. हा दृष्टिकोन सामान्यत: स्वीकृत आणि जवळजवळ सर्व व्यवस्था वैध आहे. त्याचा वापर पैसे धारणा खात्री करणे आवश्यक आहे कंडिशन आहे, तो कर्जदार सूचना आधी केली होती तर. कर्जदार सल्ला देण्यात आला आहे नंतर पैसे तनदेशका आले तर, मुखत्यार या देयकांसाठी हक्क कारण नवीन करार कर्ज रद्द करण्यात आली नाही आहे.

निष्कर्ष

वर्तमान कायदा अंतर्गत, विविध पुरवले जाऊ शकतात अधिकार प्रकार. अपवाद थेट मूळ धनको व्यक्तिमत्व संबंधित करतात. या प्रकारची, कर्तव्ये, उदाहरणार्थ, पोटगी रक्कम, यांचा समावेश आहे नुकसान भरपाई आरोग्य. आहे, हे पैसे दावा अधिकार हस्तांतरित केली जाऊ शकत नाही. नेमणूक करार मूळ कर्ज, एक तृतीय पक्ष हमी प्रदान करणे बंधनकारक आहे. विशेषतः, तो हस्तांतरित करणे मालमत्ता, मूल्य, सेवा, किंवा इतर ऑब्जेक्ट त्याने आपला उजवा सिद्ध करणे आवश्यक आहे. मूळ धनको, अशा प्रकारे ऑब्जेक्ट मालकीचे दर्शवित आहे दस्तऐवज प्रदान. ते नेमणूक वेळी हक्क कायदेशीरपणा पुष्टी पाहिजे.