फॉर्म SZV-के - हे काय आहे? कसे एक फॉर्म SZV-के भरण्यासाठी

कायदा सर्व नवकल्पना मोठी अडचण मूळ घ्या. अशीच एक परिस्थिती BCR-सी एक प्रकार म्हणून, अशा दस्तऐवज चेंडू साजरा केला जातो. तिच्या एचआर आधीच कल्पित बद्दल. कोणीतरी प्रचंड रांगा आणि निश्चयी निरीक्षक पीएफ, आणखी काही या horrors आणि हक्क प्रस्तावित प्रक्रिया अहवाल ते पहिल्या दृष्टीक्षेपात वाटू शकते म्हणून कठीण नाही नाकारू उल्लेख आहे. गोष्टी कसे खरोखर, आणि काय आता आवश्यक आहे दस्तऐवज BCR के निर्धारित करण्यासाठी प्रयत्न करा फॉर्म 2014 अतिरिक्त माहिती निर्देशीत करण्यासाठी हेतू आहे ज्येष्ठता कर्मचारी आहे, कारणे अनेक रशियन फेडरेशन पेन्शन फंड च्या अर्काईव्हज मध्ये प्रतिबिंबित नाही. सर्व पॉिलसीधारकां मुक्त "Kontur.Otchet पीएफ" वेब अनुप्रयोग मध्ये आवश्यक फॉर्म अर्ज करू शकतो.

परिचय

रशियन फेडरेशन पेन्शन फंड 2014 अशा प्रकारच्या दस्तऐवजांची 1 जुलै पर्यंत प्रदान करण्यासाठी मालकी सर्व प्रकारच्या संस्था, अशी मागणी BCR-सी एक प्रकार म्हणून. समायोजन 1 जानेवारी 2012 पूर्वी ज्या रोजगार नाही राज्य नियामक डेटा आहे संदर्भात कर्मचार्यांना केवळ संबंधित. संबंधित नियम मे मधल्या आम्हाला येऊ लागले आणि एचआर सिंहाचा खळबळ झाले. सूचित जे कारणांमुळे विचार पेन्शन फंड BCR-के एक प्रकार आहे, आणि नियोक्ते स्पष्टीकरणे अनेक म्हणून अशा अहवाल तरतूद आवश्यक आहे.

काय आरपीएफ माहिती आवश्यक आहे?

"विमा पेंशन", जानेवारी 2015 पासून लागू आहे जे फेडरल कायदा नुसार, नागरिकांना वाचलेली, अपंगत्व किंवा वय देयकांची गणना करण्यासाठी प्रक्रिया समायोजित केला. त्यांचे आकार खात्यात संच वैशिष्ट्ये घेऊन निर्धारित केले जाईल, पण की एक सांख्यिकीय निर्मिती PKI, दिली आहे. वैयक्तिक पेन्शन फॅक्टर - हे घटक, नातेवाईक युनिट (बिंदू) अर्थ पेन्शन अधिकार, इन्शुअर व्यक्तीस व्यक्ती किंवा कार्यकर्ता अर्ज करू शकता, जे प्रदर्शित होते. त्याची अंतिम मूल्य खात्यात वेळ कालावधी, रक्कम शुल्क, आणि इतर विशिष्ट वैशिष्ट्ये घेते जे एक क्लिष्ठ सूत्र द्वारे केले जाते. इतर गोष्टींबरोबरच, हे स्पष्ट करण्यासाठी आणि योग्य प्रदर्शन विमा ठेवी एखाद्या व्यक्तीचे पेन्शन फंड मध्ये आयोजित केले जातात जे दरम्यान काम किंवा इतर उपक्रम पूर्णविराम, अचूक कालावधी जाणून घेणे महत्त्वाचे आहे. वैशिष्ट्ये साफ केल्यानंतर ते आहे, ते BCR-के, एक प्रकार आहे, आणि दस्तऐवज काय उद्देश आहे की स्पष्ट होते. तथापि, हे साहित्य नोंदणी गुंतलेली कोण आवश्यक स्पष्टीकरण करणे, आणि नागरिकांना कोणत्या वर्गात वितरण आहेत महत्वाचे आहे.

अटी

व्यक्ती रशियन फेडरेशन पेन्शन फंड डेटा संग्रह नियमितपणे विमा प्रीमियम च्या देयके तयार दिसून आले आहे, पण 2002 अगोदर नोकरी इतिहास वैशिष्ट्ये कोणतीही माहिती होती. या कामगारांना 31.12.2013 रोजी संस्था मध्ये दाखल करण्यात आले होते, तर कंपनी या नावाने प्रत्यक्ष अहवाल आवश्यकता एक सूचना प्राप्त झाली, BCR-सी एक प्रकार म्हणून. कर्मचारी 2002 पर्यंत सर्व कार्य करत नाही, तर समस्या दस्तऐवज आवश्यक नाही, तो सक्षम अधिकार या डेटा तक्रार करण्यासाठी केवळ पुरेसे आहे. 31 नंतर कर्मचारी व कर्मचारी युनिट दरम्यान रोजगार करार रद्द डिसेंबर 2013 येथे, तर विमा अधिकृत शरीर FIU करण्यासाठी आवश्यक माहिती त्याच्या प्रदेश पाठवा obliged आहे.

अहवाल तयार करण्यासाठी पद्धती

आपण कसे एक फॉर्म SZV-के भरण्यासाठी बाहेर आकृती करू इच्छित असल्यास, हा एक वैयक्तिक डेटा अद्यतनित शिफारस केलेल्या विशेष कार्यक्रम मदत करेल. रशियन फेडरेशन पेन्शन फंड आवश्यकता नुसार, ते म्हणाले, "Kontur.Otchet पीएफ" किंवा "1C" असू शकते. डिसेंबर 2001 च्या शेवटी रोजगार इतिहास माहिती प्रदान करण्यासाठी तो निश्चित की कर्मचारी कागदपत्रांची आवश्यकता.

रचना अहवाल

विमा प्रमाणपत्र ताबा दस्तऐवज स्थापन संपुष्टात येत होते त्यांचे कर्मचारी, सर्व कामगारांना निर्मीत फॉर्म SZV-के भरून. पेन्शन फंड गरजा मते, संघटना स्टॅक प्रादेशिक शरीर साहित्य आवश्यक गटामध्ये समाविष्ट केले पाहिजे. ते खालील निर्बंध लागू आहेत:

• एकूण रक्कम संलग्न कागदपत्रे 200 युनिट जास्त नसावी.
• विभागणी विविध वर्ग कर्मचारी व आधार साहित्य यादी BCR-के फॉर्म स्वरूपात स्वतंत्र समूह मध्ये स्थापना केली पाहिजे.
• पेन्शन फंड हस्तांतरित आहेत की पेपर्स मंजूर फॉर्म एक यादी दाखल्याची पूर्तता करणे आवश्यक आहे.
• तो pronumerovyvaniya नंतर SZV-के पूर्ण फॉर्म भरून आणि पॅक मागे प्रदर्शित आणि संघटना शिक्का आणि पृष्ठांची संख्या संकेत पेपर एक तुकडा सह दिवशीच आहे की धागा बंधनकारक.

इतर गोष्टींबरोबरच, हस्तपत्रक कडा विमा उतरवलेल्या व्यक्तींची जी यादी आणि कोणत्याही स्वरूपात त्यांना माहिती तरतूद आहे. हे पेपर स्वाक्षरी आणि त्यांना प्रदर्शित माहिती दुरूस्ती हमी, त्या संस्थेच्या शिक्का द्वारे प्रमाणित आहेत. काही प्रकरणांमध्ये, दस्तऐवज माहिती वाहक दाखल्याची पूर्तता जाऊ शकते, पण सर्व फायली प्रतिनिधित्व तो "वैयक्तिकृत लेखा तयार नियम", पेन्शन फंड प्रादेशिक शरीर मंजूर पालन करणे आवश्यक आहे वर. शिफारस मानके पासून विचलन परवानगी नाही. अनेक प्रती मध्ये काढलेल्या नोट्स फॉर्म SZV-के फॉर्म, तर अशा प्रत्येक बंडल एक सिरीयल क्रमांक नियुक्त केला आहे. त्याचे संकेत रशियन फेडरेशन पेन्शन फंड नियोक्ता बदल्या की यादी अहवाल केला जातो.

भविष्यात ही माहिती नागरिकांना वैयक्तिक वैयक्तिक खाती प्रविष्ट केला जाईल आणि राजनाथसिंग आणि नवीन पद्धती पेन्शन लाभ ठरवण्यासाठी गणना वापरले जाईल. तथापि, स्मृती प्रणाली पेन्शन फंड योगदान केवळ 1 नंतर काम सुरु कोण जानेवारी 2012 लोक स्पर्श केला आहे. या प्रकरणात, पुरेसा वेळ इतर व्यक्तींचे हक्क, उल्लंघन केले जाणार नाही त्यांचे योगदान रशियन फेडरेशन नमुना घालून देणारा कायदेशीर कायदे नवीन आवश्यकता त्यानुसार रुपांतरीत केले जाईल. सर्व केल्यानंतर, कामगार दीर्घकालीन कालावधी दुर्लक्ष किमान ठरणार, आज कर्मचारी दिवस एक पेन्शन त्याने आपला उजवा पुष्टी केली.

मैदाने

कर्मचारी अनुभव पुष्टी मुख्य पुरावा, दस्तऐवज विविध असू शकते. कार्यपुस्तिका मागोवा ठेवणे सर्वात सोपा मार्ग, परंतु आपण लिहू तर तो अस्तित्वात किंवा अकार्यक्षम होते नाही, तर रोजगार करार वापर, त्यामुळे पगार स्टेटमेन्ट आणि काढते. कर्मचारी उपक्रम बाहेर नागरी-कायदा संबंध (अदा सेवा) स्वरूपात जाते जेथे बाबतीत, आणि कर्मचा दरम्यान लेखी करार पुरावा आहेत. मुलांची काळजी घेणे एक विशिष्ट वय कायदे कालावधी देखील एक जन्म प्रमाणपत्र बाळ स्वरूपात पुरावा तरतूद आवश्यक आहे. मात्र, हा अनुभव पालकांना काही एक मोजले जाऊ शकते. लेखकाचे लिखाण सुशोभित केलेले आहेत आणि कायद्याची आवश्यकता उल्लंघन करत नाही करार, हे सिद्ध झाले आहे. बेकारी लाभ मिळाल्यानंतर वेळ रशियन फेडरेशन रोजगार सेवा याच प्रमाणपत्र द्वारे केले जाते. वैयक्तिक उद्योजकता क्षेत्रात कार्य देखील BCR-सी एक प्रकार म्हणून अशा रेकॉर्ड मध्ये प्रवेश केला आहे. FIU त्याच्या भरणे येथे मार्गदर्शन करणे आवश्यक आहे "सेवानिवृत्ती वेतन स्थापना गणना आणि विमा पु नियम." तसेच अनिवार्य देयके अवयवांची शिफारसी.

भरून प्रक्रिया

रशियन फेडरेशन पेन्शन फंड योग्य अहवाल सादर करण्यासाठी, आपण कसे एक फॉर्म SZV-के भरण्यासाठी बाहेर आकृती आवश्यक आहे. हे केवळ लक्ष, पण क्रिया क्रम आवश्यक आहे की एक कठीण प्रक्रिया आहे. तथापि, त्याची तयारी, तेथे समस्या निराकरण करण्यात मदत करण्यासाठी डिझाइन केले आहेत की शृंगारिक लेखा नियम आहेत. ते प्रत्येक बाबतीत विशिष्ट शिफारसी असतात. त्यामुळे आम्ही नमुना काम अनुभव रिअल उदाहरणे, ठराविक परिस्थितीत अर्पण फॉर्म SZV-के, भरून नंतर ते संयुक्त योग्य दस्तऐवज भविष्य निर्वाह निधी मध्ये समस्या उद्भवणार नाही तयार करू शकता, तुलना करा तर.

या अहवालाच्या पूर्ण विमा कर्मचारी संख्या आणि त्यांच्या वैयक्तिक डेटा दर्शवून होणे आवश्यक आहे. नाव, आडनाव, नाव, जन्म दिनांक ओळखपत्र किंवा पासपोर्ट व इतर कागदपत्रे सेटिंग आधारावर संकेत आहेत. पेन्शन विमा संख्या याच प्रमाणपत्र द्वारे केले जाते. तसेच, नियम फॉर्म भरणे साठी BCR-वेळ विशिष्ट कालावधीसाठी राहत कामगार प्रादेशिक अटी ग्वाही देत आहेत. तथापि, या स्पष्टीकरण एक नैसर्गिक व्यक्ती कामगार सेवांमध्ये गुंतलेल्या तर ओळख आहे अस उत्तर आर्क्टिक मंडळ किंवा प्रदेश मध्ये भागात समान. एक कर्मचारी या परिस्थितीमध्ये राहतात नाही तर, विभाग भरले नाही.

दस्तऐवज (फॉर्म SZV-के), जे एक नमुना वैयक्तिकरित्या निर्धारित केला जातो, प्रथमच भरले आहे तर, आपण त्या मूळ अहवाल, बदल करणे आवश्यक आहे. या सामग्रीचा तारखेनंतर, तो inaccuracies दर्शविले जाईल, तर सुधारणा संपूर्ण पॅक जोडलेला आहे पत्रक केले आहे. अहवाल दिलेल्या माहितीनुसार खरे नाही आहे जेथे प्रकरणात, तो पूर्णपणे redone असेल, पण अर्थ निर्दिष्ट करणे आवश्यक आहे "रद्द केले आहे."

स्तंभ "संस्थेचे नाव", नाव आणि कंपनी किंवा संस्था मालकी स्वरूपात कर्मचारी क्षणी कारकिर्दीत चालते आहे. याउलट "सामाजिक, कामगार किंवा इतर उपक्रम काळात" विभागात डिसेंबर 31, 2001 सर्व कामगारांना समावेश आहे. योग्य नाव स्तंभ निर्दिष्ट रोजगार प्रकार कोड, डेटा लेखन "वैयक्तिकृत लेखा फॉर्म भरणे सूचना." शिफारसी सुरू आहे एक कर्मचारी विशिष्ट परिस्थिती (काम हाइट्स, भूमिगत क्रियाकलाप, हानीकारक उत्पादन आणि येथे) संबंधित पसंती पेन्शन दावा, तर त्याचे व्यवसाय कोड सूचित. हे फॉर्म भरून BCR-के या नमुना समान प्रकारच्या अहवाल संपूर्ण दस्तऐवज किंवा crosslinked पॅक वेगळे पेन्शन फंड लागू आहे हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे. पेन्शन फंड साहित्य पुढील गुण identically भरले आहेत आणि त्रास नाही. हे शिफारसी सूचनांचे अनुसरण करणे आवश्यक आहे.

नमुना तयारी

फॉर्म विशिष्ट डेटा BCR-के भरून वरील उदाहरणार्थ

• Ivanov आंतोन Ivanovich - कर्मचारी नाव;
• जुलै 14, 1985 - जन्म तारीख;
• उल. Vasilyevskaya, 12, अपा. 6 - अहवाल तारीख म्हणून राहण्याचा ठिकाणी;
• 009-480-671-93 - अनिवार्य पेन्शन विमा विमा प्रमाणपत्र №;
• कामगार पुस्तक नोंदी खालील माहिती समाविष्ट
  - मार्च 3, 1999 डिसेंबर 20, 2002 JSC "पल्स" प्रक्रिया अभियंता हत्यारांची येथे काम;
  - डिसेंबर 21, 2002 आणि सध्या JSC "पल्स" निरीक्षक पुरवठा काम करीत आहे.
• स्वाक्षरी आणि जबाबदार व्यक्तींच्या मुद्रांक:
  - Athor दिमित्री Vasilyevich च्या "पल्स" संचालक;
  - व्यक्ती फॉर्म SZV-के अप रेखांकन जबाबदार - एचआर मॅनेजर Vasenkova Taya Mitrofanovna.

सामान्य समस्या

पेन्शन फंड कागदपत्रे भरताना अनेकदा पूर्ण वेळ अभ्यास कालावधी, वेळ एकूण रक्कम समाविष्ट करणे आवश्यक आहे प्रश्न नाही. विशेषज्ञ केवळ शिक्षण संपादन प्रमाणित संस्था, त्याच्या इंटर्नशिप, पदवीधर शाळेत घेऊन गेलो, जिथे, आणि त्यामुळे वर बाबतीत तसे आपण शिफारस करतो. स्तंभ "संस्थेचे नाव" राज्य प्रमाणन पार केली आहे, आणि त्याच्या उपक्रम अमलात आणणे अधिकार विद्यापीठ किंवा कॉलेज पूर्ण नाव दाखवते. एक कर्मचारी लष्करी शाळेत प्रशिक्षित होते तर, नंतर या कालावधीत रशियन फेडरेशन सशस्त्र सेना सेवा समतुल्य आहे. तथापि, काम पुस्तक शिक्षण कोणताही डेटा असतील तर, कर्मचारी संबंधित संस्था प्रमाणपत्र मिळाल्यानंतर पुष्टी करू शकता.

दंड

काय परिणाम अशा प्रकारच्या दस्तऐवजांची चेंडू उशीर झालेला आहे की BCR-के एक प्रकार म्हणून, काय तो नियोक्ता सराव मध्ये अर्थ एका संस्थेने अपेक्षा आहे? पेन्शन फंड कायदा खालील अर्थ लावणे № 27-FZ वेळ अहवाल काळात चालते योगदान एकूण रक्कम 10 टक्के दंड, ठरवेल कोणत्या, "शृंगारिक लेखा रोजी" देते. तथापि, तो फक्त न्यायालय या निधी पुनर्प्राप्ती सुरू करू शकता हे समजून घेणे महत्वाचे आहे. तो, यामधून, या परिस्थितीत अधिक कायदेशीर आहेत की कायदे लागू होईल. "रशियन फेडरेशन मध्ये अनिवार्य पेन्शन विमा आहे." अधिक विशेषतः, कायदेशीर कायदा तो अहवाल प्रसारित विशिष्ट मुदत उल्लंघन 1000 रूबल्स भरणा करणे आवश्यक आहे असे तरतुदी आहेत. म्हणून, प्रॉव्हिडंट फंड विधान फ्रेमवर्क अर्थ लावणे अनुसरण या प्रकरणात, असमंजसपणाचे आहे, नियोक्ता बाजूला कायदेशीर levers सर्वात.

तयारी आणि फॉर्म पेन्शन फंड BCR-के प्रसारित मध्ये उद्भवू शकतात की सर्व अडचणी असूनही, या दस्तऐवजात फार महत्वाचे आहे, आणि त्याच्या वेळेवर पाठवणे खर्च दुर्लक्ष. हा अहवाल तयार स्वयं करण्यासाठी, उद्योगाचा कर्मचारी वैयक्तिक डेटा प्रक्रिया सुविधा विशेष कार्यक्रम आहेत. फक्त या अनुप्रयोग चालू भविष्य निर्वाह निधी नोंदणी पालन याची खात्री करा.