कर्तव्य व्यवस्थापक मार्गदर्शक: अधिकार आणि जबाबदारी

नोकरीचे वर्णन व्यवस्थापक खरेदी कामगार या वर्गात हक्क व जबाबदाऱ्या कल्पना देते. त्याचे मुख्य व्यवस्थापन काम उपबंधानुसार त्याच्या गुळगुळीत ऑपरेशन आवश्यक आहेत की कमोडिटी आणि साहित्य मूल्य उपक्रम आवश्यक संख्या, तसेच त्यांच्या चळवळ खाते संस्था खात्री आहे.

व्यवस्थापक मुख्य गौण आहे पुरवठा विभाग किंवा वाहतुकीची. त्याचे नियुक्ती आणि चेंडूवर संचालक क्रम चालते. खाते व्यवस्थापक आदेश, आदेश, संचालक व विर ांनी, तसेच सूचना, नियम, एंटरप्राइज गुणवत्ता धोरण आणि क्रियाकलाप नियमन कागदपत्रांवर आदेश आज्ञांचे पालन करतील.

कर्तव्य व्यवस्थापक मार्गदर्शक मध्ये समाविष्ट केले आहे हेच वर्णन जबाबदारी कर्मचारी सदस्य:

- कमोडिटी आणि खरेदी साहित्य मालमत्ता (उपकरणं, पुरवठा, उपकरणे, रसायने, सुरक्षात्मक कपडे,, इ ..), स्टॉक कायम उपलब्धतेची खात्री करण्यासाठी. व्यवस्थापक सवलत प्राप्त करण्यासाठी कसे दर कमी आणि सर्वात कमी दरांमध्ये खरेदी प्रदान बद्दल पुरवठादार वाटाघाटी करणे बंधनकारक आहे;

- विक्री आणि दर खरेदी प्रशासन देखरेख पुरवठादार संस्था बद्दल माहिती असलेले, माल चळवळ एकट्या, डाटाबेस व देखभाल.

कर्तव्य व्यवस्थापक च्या सूचना, यादी प्रक्रियेत सहभागी शिल्लक, पावत्या आणि माल कमोडिटी मूल्ये वेळेवर व्यवस्थापन माहिती प्रदान करण्यासाठी, वेअरहाऊस पासून माल पाठवणे पावत्या जारी करण्यासाठी त्याला आवश्यक आहे. तो इतर विभाग, विभाग प्रमुख व्यवस्थापक सह साहित्य आवश्यक आवश्यकता समकक्ष आवश्यक आहे. याव्यतिरिक्त, व्यवस्थापक सूचना, आदेश व कार्ये संचालक आणि त्याच्या सरदार, त्याच्या उपक्रम व्याप्ती आत पडणे जे पालन करण्यास बंधनकारक आहे.

अधिकारी कोठार आणि पुरवठा सेवा प्रगती प्रस्ताव आणि प्रशासन पर्यवेक्षक बनवण्यासाठी त्याचा उजवा व्यवस्थापक सूचना सूचित. तो सामान्य कार्य परिस्थिती (कामगार अर्थ, कामाची जागा आवारात) देखभाल करणे आवश्यक असू शकते. तो प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे अधिकारी संघटना आणि सांख्यिकीय माहिती आणि माहिती त्यांच्या कर्तव्याचा करण्यासाठी आवश्यक व्यवस्थापन, तसेच वखार काम उणीवा यांच्या नेतृत्वाखाली माहिती स्वतंत्र.

कर्तव्य व्यवस्थापक च्या सूचना विशिष्ट जबाबदारी पडत.

कामगार या वर्गात चुकीच्या वेळी केले वस्तू यादी गरीब गुणवत्ता लेखा रेकॉर्ड सलोखा, तसेच नोकरी वर्णन प्रदान केलेल्या कर्तव्ये आणि कार्ये, यांच्या अकाली आणि गरीब कामगिरी जबाबदार आहे. व्यवस्थापक त्यांच्या अधिकारांच्या गैरवापर आदेश, सूचना, आदेश आणि त्याचे ऑपरेशन राज्य कागदपत्रांची न पालन करण्यासाठी जबाबदार आहे. तो कामगार अंतर्गत नियम, कंपनी अभ्यागतांना वागण्याचा तेव्हा, तसेच कर्मचारी सह संप्रेषण tactless, उद्धट वर्तन आग सुरक्षा नियमांचे पालन करण्यास अपयश जबाबदार आयोजित केले जाऊ शकते. एक कर्मचारी रुची असलेल्या कंपनीच्या अपयश दस्तऐवजीकरण तृतीय पक्ष दस्तऐवज आणि कंपनी गोपनीय मािहती जारी पालन न आणि सुरक्षा, तसेच प्रदान नेतृत्व आढळल्यास किंवा खोटे हिशेब माहिती आणि कागदपत्र शिक्षा केली जाऊ शकते.

कर्तव्य व्यवस्थापक मॅन्युअल लायकी आत अधिकारी आणि स्ट्रक्चरल एकके त्याच्या संवाद वर्णन.