बेरोजगारी आणि Okun कायदा

बेरोजगारी बेकारी भाग आहे , कामगार पुरवठा आणि मागणी दरम्यान सतत punctuated स्थिरता परिणामस्वरूप उद्भवणार्या श्रमिक बाजार. अशा त्याच्या दृश्ये, प्रगत एक स्वयंसेवी (संघर्षजन्य) म्हणून, स्ट्रक्चरल चक्रीय, तांत्रिक, हंगामी, आणि इतर लपलेले ओळखली जाऊ शकते.

विविध घटक, अधिकृत बेकारी दर पातळी नाही नेहमीच, कारण छुपी बेकारी इतर सर्व प्रजाती पेक्षा आतापर्यंत जास्त स्केलवर (या वर्गात देखील overpopulated प्रदेशातील गावातील समाविष्ट करा) आहे. त्याच वेळी, अधिकृत आकडेवारी काम (रोजगार विनिमय नोंदणी केली जात नाही) शोधत बंद कोण बेरोजगार नागरिकांना संख्या खात्यात घेणे नाही, तसेच त्या म्हणून कोण काम (विकसित बाजार प्रमुख देशांमध्ये 1-2 दशलक्ष अशा देऊ इच्छित नाही ). हे लोक फक्त अधिकृत आकडेवारी अस्तित्वात नाही. हे सर्व बेकारी च्या खारा सांगणे प्रभावित करते.

बेकारी दर हिशोब महत्त्व. ही रक्कम तो संबंधात राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था देशांतर्गत उत्पादन गमावले रक्कम निर्धारित करण्यासाठी अंदाज आहे. अर्थतज्ञ साठी, Okun कायदा त्याच्या संभाव्य मूल्य प्रत्यक्ष जीडीपी अनुशेष व्यक्त करते.

अमेरिकन शास्त्रज्ञ अ Oukenu एकूण उत्पादन आणि बेकारीची खंड संबंध अस्तित्व सिद्ध करण्यासाठी अयशस्वी. या संबंध Okun नियम म्हणून ओळखली जाऊ लागली. या कायद्याच्या मते, राष्ट्रीय उत्पादन व्याप्ती प्रोफाइलमध्ये लोकांची संख्या व्यस्त प्रमाणात असते. 1% बेकारी वाढ मूल्य रिअल जीडीपी च्या कमीत कमी 2% घट आहे. असल्याने नैसर्गिक बेकारी अपरिहार्य आहे आणि अनुशेष राष्ट्रीय उत्पादन खंड गणनेसाठी, कायम आहे फक्त जास्त बेकारी विचार करा. या नंतरचे दृश्य, मार्ग, आज अधिक विकसित देशांमध्ये वैशिष्ट्यपूर्ण आहे.

धडधाकट लोक एकूण संख्या 6% समान मूल्य घेणे मान्य नैसर्गिक बेकारी पातळी करा. पूर्वी, सुमारे 30-35 वर्षांपूर्वी, तो 3%, कामगार हालचाल वाढली आहे की (या ऐच्छिक बेकारी वाढ ठरतो) आणि एनटीपी दर वाढ सूचित जे केले होते (तो संरचनात्मक बेकारी वाढते). आमच्या वेळेत, एकूण बेकारी दर नैसर्गिक दर, जे, Okun कायदा त्यानुसार, देशातील बाजार जीडीपी नुकसान अग्रगण्य पेक्षा सहसा जास्त आहे.

त्याच वेळी, Okun कायदा एक व्यस्त संबंध असल्याचे दिसून येते. तो सारांश, की बेरोजगार लोकांची संख्या किमान 2.7% राष्ट्रीय उत्पादनात वार्षिक वाढ अधीन होईल आणि नैसर्गिक मूल्ये जास्त असणार नाही आहे. त्यामुळे दोन गोष्टी मापदंड तीन टक्के अडथळा मात करू शकत नाही तर देशातील बेरोजगारीचे प्रमाण वाढत आहे.

हे Okun कायदा कोणत्याही परिस्थितीत सुरू आहे ज्या कठोर नियम, नाही की नोंद करावी. उलट, तो वेळ मर्यादा प्रत्येक देश आणि कालावधीसाठी आहे की एक कल आहे.

वाढती बेरोजगारी खालील नकारात्मक परिणाम आहे: underutilization, अवमूल्यन आहे कामगार संभाव्य देशाच्या, जीवन गुणवत्ता, खालावत आहे वेतन मूल्य दबाव वाढत, करिअर समुपदेशन पुनर्वसन व्यावसायिक स्थिती, गुन्हे संख्या बदल क्षेत्रावरील खर्च वाढत.

बेकारी दर प्रभावित मुख्य घटक खालील प्रमाणे आहेत:

- संस्थात्मक आणि आर्थिक - राज्यातील बाजार पायाभूत सुविधा, कामगार, संस्था आणि उद्योग, खाजगीकरण, अर्थव्यवस्था रचनात्मक बदल संस्थात्मक आणि कायदेशीर फॉर्म बदलत;

- आर्थिक - महागाई आणि दर जमा दर, राज्यात गुंतवणूक क्रियाकलाप, आर्थिक आणि क्रेडिट सिस्टम आणि राष्ट्रीय उत्पादन

- तांत्रिक आणि आर्थिक - एनटीपी वेगवान, पुरवठा आणि कामगार बाजाराच्या विविध क्षेत्रांमध्ये, अर्थव्यवस्था रचनात्मक बदल मागणी प्रमाण;

- डेमोग्राफिक - कस, मृत्यू, वय आणि लोकसंख्या, आयुर्मान, दिशा आणि स्थलांतर प्रवाह खंड लिंग रचना.